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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über elektronische Geräte und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Arbeitgeber: Evernex, ein führendes Unternehmen im nachhaltigen IT-Lifecycle Management.
- Mitarbeitervorteile: Duale Ausbildung, praxisnahe Erfahrungen und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Genieße ein multikulturelles Umfeld mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Trage zu einer nachhaltigeren IT-Zukunft bei und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Realschulabschluss oder Hochschulreife, Interesse an IT und analytisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1039 - 1186 € pro Monat.
Unsere Mission
Wir bei Evernex sind davon überzeugt, dass Millionen von IT-Komponenten, die jedes Jahr weggeworfen werden, ein zweites Leben verdienen. Deshalb greifen wir ein und geben ihnen einen neuen Zweck. Von Krankenhäusern über Banken bis hin zu Flughäfen sorgen wir dafür, dass kritische Systeme funktionsfähig bleiben, und helfen Unternehmen dabei, Kosten zu sparen und gleichzeitig einen Beitrag zum Schutz unseres Planeten zu leisten. Mit Teams auf der ganzen Welt bauen wir eine Zukunft auf, in der IT grüner, intelligenter und nachhaltiger ist.
Warum Deine Arbeit zählt – und was Du damit bewirkst
Im Rahmen Deiner Ausbildung als Elektroniker/in für Geräte und Systeme arbeitest du in unserem technischen Innendienst mit und erlernst so alle notwendigen Fertigkeiten bei der Arbeit an elektronischen Geräten. Vom Lesen von Schaltplänen bis hin zur Erstellung eigener Stromläufe ist alles dabei. Folgende Aufgaben wirst Du übernehmen:
- Lesen von technischen Zeichnungen; fachgerechtes Montieren, Löten, Quetschen, Verschrauben und Nieten; Fehlerermittlung; Fehlereingrenzung; Erstellen von Fehlerprotokollen
- Lesen von Stromlaufplänen; Aufbau von Schaltschränken und deren Überprüfung / Inbetriebnahme; Bestücken von elektronischen Baugruppen mit Bauteilen
- Bearbeiten von Kundenaufträgen; Überprüfen von Materialverfügbarkeit; Generieren interner Bestellungen; Lagermanagement und Lagerlogistik; Einblick in den Wareneingang und Warenausgang
- Aufbau, Konfiguration und Überprüfung von PCs; Installation von Software; Pflege und Wartung von PCs, Servern und Netzwerken
- Gerätefertigung / Gerätetest, Hardware- und Softwarekomponenten kundenspezifisch anpassen, geräte- und systemspezifische Software installieren und konfigurieren, Abnahmeprotokolle erstellen
Rahmenbedingungen der Ausbildung
- 3,5-jährige Ausbildungsdauer, Start am 01. September 2026
- Duale Ausbildung mit Blockunterricht
- Sehr praxisnahe Ausbildung durch Einsätze im technischen Innendienst unseres Unternehmens
Was Dich zum/r idealen Auszubildenden macht
Wir suchen jemanden, der wissbegierig ist und Leidenschaft für IT miteinander vereint. Und das bringst Du mit:
- Einen guten Realschulabschluss bzw. die fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife
- Gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik und Deutsch
- Ein sehr ausgeprägtes Interesse an der IT sowie an mathematisch-technischen Fragestellungen
- Analytisches Denken und Abstraktionsvermögen
- Freude am Arbeiten im Team
- Ein freundliches, aufgeschlossenes Wesen mit gutem Kommunikationsvermögen
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Du begeistert sein wirst hier zu arbeiten
Komm zu Evernex und arbeite an bedeutenden globalen Projekten, die nicht nur Unternehmen dabei helfen, intelligentere IT-Lösungen zu entwickeln, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben. Bei uns geht es locker und menschlich zu – weniger Hierarchie, mehr Teamwork. Finde Vertrauen, Flexibilität und die Freiheit, Deine Rolle selbst zu gestalten und dabei ganz Du selbst zu sein.
- Arbeite für einen weltweit führenden Anbieter im Bereich nachhaltiges IT-Lifecycle Management.
- Genieße ein dynamisches, multikulturelles und integratives Umfeld, in dem jede Stimme zählt.
- Erlebe unsere Kultur, die Wohlbefinden, Zusammenarbeit, Compliance und Unternehmergeist schätzt.
- Erweitere Deine Fähigkeiten durch kontinuierliche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
- Trage zu einer nachhaltigeren IT-Zukunft bei.
So erreichst Du uns
Möchtest Du mit uns durchstarten, etwas Neues beginnen und Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte bewirb Dich mit Deinen vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal. Wir weisen darauf hin, dass wir nur Bewerbungen bearbeiten, die online bei uns eingehen. Postalische Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Technogroup IT-Service GmbH an Evernex company
Human Resources
Feldbergstraße 66
5239 Hochheim
Tel: +49 6146 - 83 88 0
www.evernex.com
Ausbildungsplatz als Elektroniker/in für Geräte und Systeme (m/w/d) - Start September 2026 Arbeitgeber: Technogroup IT-Service an Evernex company
Kontaktperson:
Technogroup IT-Service an Evernex company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungsplatz als Elektroniker/in für Geräte und Systeme (m/w/d) - Start September 2026
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und Schwächen. Sei bereit, diese in einem Gespräch zu teilen und zeige, wie du an deinen Schwächen arbeitest. Das zeigt, dass du lernwillig bist!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst antworten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über Evernex und deren Projekte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit der Mission identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten und du hast die Chance, direkt bei uns durchzustarten. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungsplatz als Elektroniker/in für Geräte und Systeme (m/w/d) - Start September 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung als Elektroniker/in interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Stärken!: Hebe deine Fähigkeiten in Mathematik, Physik und Deutsch hervor. Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die deine Leidenschaft für IT zeigen, dann lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken betonen.
Sei klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein klar formuliertes Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen. Vermeide lange Sätze und bleib auf den Punkt!
Bewirb dich über unser Portal!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Nur so können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technogroup IT-Service an Evernex company vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Mach dich mit den Grundlagen der Elektronik vertraut, insbesondere mit Schaltplänen und Stromlaufplänen. Wenn du während des Interviews Fragen zu diesen Themen bekommst, kannst du zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, zu lernen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Ausbildung wichtig ist, solltest du Beispiele aus der Schule oder anderen Projekten parat haben, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Interesse an IT zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Leidenschaft für IT zu sprechen. Vielleicht hast du ein eigenes Projekt oder ein Hobby, das mit Technik zu tun hat? Teile diese Erfahrungen, um dein Engagement zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die Auszubildende erwarten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.