Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Systeme im Rechenzentrum installieren und verwalten.
- Unternehmen: Technogroup ist Marktführer für Drittwartung im D/A/CH-Raum mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Wir bieten ein offenes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine krisenresistente Branche.
- Weitere Informationen: Wir unterstützen deine Altersvorsorge und fördern ein kollegiales Miteinander.
- Warum dieser Job: Entwickle dich fachlich und persönlich in einem spannenden Technikbereich mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als IT-Techniker oder Elektroniker und 2-3 Jahre Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Techniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung IT-Systemtechniker oder vergleichbar
- Gutes technisches Verständnis und Fähigkeit zur eigenständigen technischen Analyse und Problemlösung
- Affinität zur Hardware und Kenntnisse der Hersteller IBM, HP, DELL oder ähnlichen für die Bereiche Wartung und Service
- Eigenständiges Arbeiten sowie kundenorientiertes Auftreten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Kl. 3 Klasse B
- Unterstützung unseres Kunden vor Ort in Biberach an der Riß
- Racking und Stacking von Systemen wie Server im Rechenzentrum
- Management der Außerbetriebnahme von IT-Geräten
- Incident Management, auch mit Microsoft Back Office
- SAN-Verkabelung und Racking der zugehörigen Geräte
- 3rd-Level-Support für Server-Hardware und zugehörige Software
- Test, Analyse und Bereitstellung neuer Serverhardware und zugehöriger Software
- Bearbeitung von Vorfällen und Problemen der Überwachungssysteme des Rechenzentrums wie hohe Temperatur, Batterieausfall der USV etc.
- Bearbeitung der Qualifizierung von Rechenzentren und deren Überprüfungen gemäß den Kunden-SOPs
- Teilnahme an jährlichen Disaster Recovery Tests
- Wir lieben Weiterentwicklung und nutzen dafür nationale und internationale Möglichkeiten
- Wir bieten Dir den Einblick in einen interessanten und anspruchsvollen Technikbereich: das Rechenzentrum
- Wir bereiten Dich systematisch auf Deine Aufgabe vor und nutzen dafür unser spezifisches Einarbeitungsprogramm
- Wir schaffen eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre und bewegen uns in flachen Führungsstrukturen
- Wir schätzen unsere Kollegen und vertrauen auf ein gemeinsames Miteinander, um den besten Service für unsere Kunden zu liefern
- Wir bieten Dir einen Arbeitsplatz in einer stetig wachsenden und krisenresistenten Branche
- Wir denken heute schon an morgen und unterstützen Dich bei Deiner Altersvorsorge
- Wir leben unsere Werte Care, Cooperation, Entrepreneurial Spirit und Compliance und repräsentieren diese gegenüber unseren Kunde
Field Engineer Onsite (m/w/d) Arbeitgeber: Technogroup IT-Service GmbH
Technogroup ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im Bereich der IT-Systemtechnik bietet, sondern auch ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld in Biberach schafft. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einem strukturierten Einarbeitungsprogramm, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, in einer krisenresistenten Branche zu wachsen und ihre Altersvorsorge aktiv zu gestalten.
Kontaktdaten:
Technogroup IT-Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Field Engineer Onsite (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Rechenzentren. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Probleme zu lösen, die in der Rolle eines Field Engineers auftreten können. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Technogroup. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Interview vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Probleme gelöst hast, um deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Engineer Onsite (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über Technogroup und deren Dienstleistungen im Bereich der Drittwartung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Field Engineer Onsite zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der IT-Technik und im Umgang mit Server-Hardware.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Lösung der Herausforderungen im Rechenzentrum beitragen können.
Online-Bewerbung einreichen:Reiche deine Bewerbung über das Bewerbungsportal von Technogroup ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin enthalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technogroup IT-Service GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der IT-Hardware und den spezifischen Herstellern wie IBM, HP und DELL informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Interviews.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Incident Management und der Problemlösung demonstrieren. Dies hilft, deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Kundenorientierung betonen
Da das Unternehmen Wert auf kundenorientiertes Auftreten legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten wie Care, Cooperation und Entrepreneurial Spirit stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
