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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Maschinen und Anlagen warten, reparieren und installieren.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Technikbranche mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur technischen Entwicklung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Schlosser/in oder vergleichbare Qualifikation ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten auch Praktika für Schüler und Studenten an!
Wir suchen Sie als Schlosser (m/w/d), idealerweise in der Fachrichtung Betriebstechnik/Anlagentechnik (Betriebsschlosser/in).
wir suchen Sie als Schlosser (m/w/d), idealerweise in der Fachrichtg. Betriebstechnik/Anlagentechn. (Betriebsschlosser/in) Arbeitgeber: TechnoGuss GmbH
Kontaktperson:
TechnoGuss GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: wir suchen Sie als Schlosser (m/w/d), idealerweise in der Fachrichtg. Betriebstechnik/Anlagentechn. (Betriebsschlosser/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Messen in der Branche, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Betriebstechnik und Anlagentechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterbildungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen für Schlosserpositionen recherchierst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! Sprich über Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Arbeitgeber suchen oft nach motivierten Kandidaten, die sich mit ihrer Arbeit identifizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: wir suchen Sie als Schlosser (m/w/d), idealerweise in der Fachrichtg. Betriebstechnik/Anlagentechn. (Betriebsschlosser/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Schlosser in der Betriebstechnik oder Anlagentechnik gefordert werden.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Betriebstechnik und Anlagentechnik sowie praktische Erfahrungen als Schlosser.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für die Technik und deine praktischen Fähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TechnoGuss GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Schlosser wird von dir erwartet, dass du über fundierte Kenntnisse in der Betriebstechnik und Anlagentechnik verfügst. Überlege dir im Voraus, welche spezifischen Fragen zu diesen Themen gestellt werden könnten, und bereite deine Antworten darauf vor.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Erzähle während des Interviews von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen als Schlosser. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Rolle eines Betriebsschlossers ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite einige Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen verdeutlichen.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
