Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle strategische Hotel-Key-Accounts mit maßgeschneiderten Wellnesskonzepten.
- Unternehmen: Technogym, führender Anbieter von Premium-Fitness- und Wellnesslösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachse in einem kreativen Team mit spannenden Projekten im Hotel-Segment.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis in Luxushotels mit innovativen Fitness- und Wellnesslösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Verständnis für Luxusmarken und Gästebedürfnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir erweitern unser Sales Team bei Technogym und suchen Dich als National Solution Key-Account Manager (m/w/d) im deutschlandweiten Außendienst für unsere strategischen Key Accounts im Hotel-Segment. Technogym zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Premium-Fitness- und Wellnesslösungen, digitalen Trainingsplattformen und ganzheitlichen Raumkonzepten. Unsere Lösungen werden von internationalen 4- und 5-Sterne-Hotels, Luxury Resorts, Boutique-Hotels sowie Premium-Serviced-Residences eingesetzt.
Als Solution Key-Account Manager betreust Du Hotelgruppen, Investoren und Betreiber ganzheitlich – von der strategischen Wellness-Positionierung über die Fitnessflächenplanung bis hin zu Premium-Equipment, digitalen Trainingslösungen, Service- und Designkonzepten.
Du verstehst die Markenidentität und Gästeerwartungen im Luxussegment und entwickelst daraus maßgeschneiderte 360°-Wellnesskonzepte, die das Gästeerlebnis nachhaltig aufwerten.
Deine Aufgaben
- Strategische Betreuung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler Hotel-Key-Accounts
- Identifikation neuer Hotelprojekte, Renovierungen und Betreiberwechsel
- Vertrieb von Premium-Investitionsgütern (Fitness- & Wellness-Equipment) sowie digitalen Lösungen, Services und Finanzierungskonzepten
- Entwicklung individueller Solution-Selling-Konzepte für Luxury Hotels und Resorts
- Beratung bei Raumplanung, Positionierung und Integration moderner Wellness- und Fitnesskonzepte
- Enge Zusammenarbeit mit General Managern, Eigentümern, Investoren, Projekten
Key Account Manager Subs Arbeitgeber: Technogym S.p.A.
Technogym ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf Luxus-Hotellerie und Wellnesslösungen ermöglicht Technogym seinen Mitarbeitern, an spannenden Projekten mit internationalen Hotelgruppen zu arbeiten und maßgeschneiderte Konzepte zu entwickeln, die das Gästeerlebnis nachhaltig verbessern. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen und einem inspirierenden Teamgeist, der Kreativität und Zusammenarbeit in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager Subs erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Entscheidungsträgern in der Hotelbranche auszutauschen. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit den neuesten Trends im Luxussegment auseinandersetzt. Sei bereit, deine Kenntnisse über Wellnesskonzepte und digitale Lösungen zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und wie du maßgeschneiderte Lösungen für Hotelgruppen entwickelt hast. Lass sie wissen, dass du die Markenidentität verstehst und das Gasterlebnis verbessern möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an Technogym und erhöhst deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager Subs mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und Leidenschaft für das haben, was sie tun.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als National Solution Key-Account Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für diese Position qualifizieren.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technogym S.p.A. vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Luxus-Hotel- und Wellness-Segment vertraut. Informiere dich über Technogym und deren Produkte, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Key Accounts betreut oder maßgeschneiderte Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Solution Selling überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Key Account Manager ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Ideen und Konzepte prägnant zu präsentieren, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst und deine Gesprächspartner begeisterst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
