Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere effektive Verkaufsstrategien für Fitnesslösungen.
- Arbeitgeber: Technogym, ein führendes Unternehmen im Wellness-Bereich mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Technogym ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem inspirierenden Team und fördere einen gesunden Lebensstil weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb und starke Führungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Technogym inspiriert täglich 70 Millionen Nutzer, unsere innovativen und ansprechenden Lösungen für Fitness, Sport und Gesundheit zu nutzen. Durch die Förderung des Healthness-Lifestyles, der Bewegung, einer ausgewogenen Ernährung und einer positiven mentalen Einstellung hat sich Technogym schnell zu einer Erfolgsgeschichte mit über 2.800 Mitarbeitern in 16 Niederlassungen entwickelt und ist in mehr als 150 Ländern tätig. Es wurde als offizieller Lieferant für 10 Ausgaben der Olympischen Spiele ausgewählt - von Sydney 2000 bis Milano Cortina 2026.
Wir suchen einen erfahrenen, ergebnisorientierten, kundenorientierten Sales Manager. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer effektiven, nachhaltigen lokalen Verkaufsstrategie. Sie werden für die Planung und Durchführung von Verkäufen in Ihrem eigenen Verkaufssegment verantwortlich sein und ein kritisches Mitglied des lokalen Führungsteams sein.
Ihr Einfluss:
- Erreichen von Verkaufszielen im Einklang mit den reservierten Bedingungen und DSO-Zielen (Cash In)
- Beitrag zur Definition und Umsetzung des lokalen Marketingplans
- Einstellung, Schulung und Coaching des Verkaufsteams, um sicherzustellen, dass sie das erforderliche Niveau an Fähigkeiten und Kompetenzen in Bezug auf Produkte, Prozesse und Systeme erreichen
- Durchführung wöchentlicher Terminmanagement-Überprüfungen, Maximierung der Konversionsraten, Bereitstellung zuverlässiger Prognosen
- Gewährleistung der systematischen Nutzung von CRM, Erhalt einer sauberen, aktuellen und vollständigen Datenbank in Bezug auf Marketingattribute, Kunden, Leads usw.
- Entwicklung und Schaffung von Top-Standorten, Aufbau einer inspirierenden Marke, Generierung von Heim-Leads
- Leitung des Verkaufsteams zur Maximierung der Leistung, der Mitarbeiterentwicklung und des Engagements gemäß dem Unternehmensmodell
- Gewährleistung kontinuierlicher proaktiver Rückmeldungen aus dem Markt
Über Sie:
Idealerweise sind Sie leidenschaftlich am Training interessiert, enthusiastisch, proaktiv, dabei aber auch bodenständig und ethisch. Sie sollten ein Führer mit starken organisatorischen und analytischen Fähigkeiten sein, neugierig und bereit, Grenzen zu überschreiten, um zu innovieren und neue Geschäftsmöglichkeiten zu finden.
Was Sie mitbringen sollten:
- 3+ Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle
- Master-Abschluss
- Erfahrung im Management und in der Organisation von Vertriebsnetzwerken
- Starke organisatorische und analytische Fähigkeiten
- Lösungsorientierter Ansatz, Kenntnisse in Kommunikations- und Präsentationstechniken
- Führung, die Kollegen und Kunden inspiriert, hohe Empathiefähigkeit
Technogym ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Rasse, Religion oder Glauben.
Entdecken Sie Ihr Potenzial mit einer Karriere bei Technogym, wo Arbeit bedeutet, das zu lieben, was Sie tun, Herausforderungen anzunehmen, von anderen zu lernen, eine Vision zu teilen und sie Wirklichkeit werden zu lassen!
Sales Manager H&R Arbeitgeber: Technogym S.p.A.
Kontaktperson:
Technogym S.p.A. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager H&R
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich mit anderen Sales Managern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über Technogym und deren Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du zur Vision beitragen kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du das Zeug dazu hast, Teil unseres Teams zu werden, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gehört zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager H&R
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Fitness und Gesundheit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Zahlen und Erfolge sprechen Bände und helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technogym S.p.A. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Technogym. Zeige in deinem Interview, dass du die Healthness-Lebensweise lebst und wie du diese Philosophie in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufsziele erreicht hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Fitness
Da Technogym ein Unternehmen ist, das sich auf Fitness und Gesundheit konzentriert, solltest du deine eigene Begeisterung für einen aktiven Lebensstil betonen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Verbindung zur Branche verdeutlichen.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur und hilft dir, zu verstehen, wie du dich am besten einbringen kannst.