Key Account Manager Subs

Key Account Manager Subs

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue strategische Hotel-Key-Accounts und entwickle individuelle Wellnesskonzepte.
  • Arbeitgeber: Technogym, führender Anbieter im Bereich Premium-Fitness- und Wellnesslösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und strategisches Denken sind erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Luxury Wellness Experience mit führenden Hotelmarken.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Wirtschaft oder Hospitality und Erfahrung im Key Account Management.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir erweitern unser Sales Team bei Technogym und suchen Dich als National Solution Key-Account Manager (m/w/d) im deutschlandweiten Außendienst für unsere strategischen Key Accounts im Hotel-Segment. Technogym zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Premium-Fitness- und Wellnesslösungen, digitalen Trainingsplattformen und ganzheitlichen Raumkonzepten. Unsere Lösungen werden von internationalen 4- und 5-Sterne-Hotels, Luxury Resorts, Boutique-Hotels sowie Premium-Serviced-Residences eingesetzt.

Als Solution Key-Account Manager betreust Du Hotelgruppen, Investoren und Betreiber ganzheitlich – von der strategischen Wellness-Positionierung über die Fitnessflächenplanung bis hin zu Premium-Equipment, digitalen Trainingslösungen, Service- und Designkonzepten. Du verstehst die Markenidentität und Gästeerwartungen im Luxussegment und entwickelst daraus maßgeschneiderte 360°-Wellnesskonzepte, die das Gästeerlebnis nachhaltig aufwerten.

Deine Aufgaben

  • Strategische Betreuung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler Hotel-Key-Accounts
  • Identifikation neuer Hotelprojekte, Renovierungen und Betreiberwechsel
  • Vertrieb von Premium-Investitionsgütern (Fitness- & Wellness-Equipment) sowie digitalen Lösungen, Services und Finanzierungskonzepten
  • Entwicklung individueller Solution-Selling-Konzepte für Luxury Hotels und Resorts
  • Beratung bei Raumplanung, Positionierung und Integration moderner Wellness- und Fitnesskonzepte
  • Enge Zusammenarbeit mit General Managern, Eigentümern, Investoren, Projektentwicklern und Interior Designern
  • Teilnahme an relevanten Hospitality-Events und Branchennetzwerken
  • Strategische Nutzung und Pflege aller Key-Account-Daten im Salesforce CRM
  • Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit im Premiumsegment

Das bringst Du mit

  • Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Hospitality, Management oder vergleichbar
  • Erfahrung im Key Account Management oder im Projektvertrieb – idealerweise im Luxus-, Hotel- oder Investitionsgüterumfeld
  • Nachweisbare Erfolge im Solution Selling komplexer B2B-Lösungen
  • Verständnis für Entscheidungsprozesse im Hotelumfeld (Owner, Betreiber, Asset Manager)
  • Ausgeprägte Repräsentationsstärke und sicheres Auftreten auf C-Level
  • Hohe Affinität zu Design, Markenpositionierung und Gästeerlebnis
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe nationale Reisebereitschaft
  • Strategisches Denken, Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke

Was wir Dir bieten

  • Eine strategische Key-Account-Position mit großem Gestaltungsspielraum im Luxury Hospitality Segment
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Professionelles Onboarding & kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktives Vergütungspaket & umfangreiche Mitarbeiterbenefits
  • JobRad-Leasing
  • Bezuschusste Sprachkurse
  • Mitarbeiterrabatte für Hotels & Fitnessstudios

Seit über 40 Jahren steht Technogym für Innovation, Premiumqualität und ganzheitliche Trainingserlebnisse. Werde Teil unserer Mission – und gestalte gemeinsam mit führenden Hotelmarken die Zukunft des Luxury Wellness Experience.

Key Account Manager Subs Arbeitgeber: Technogym Sweden

Technogym ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Luxury Hospitality nicht nur eine strategische Key-Account-Position mit großem Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch ein professionelles Onboarding und kontinuierliche Weiterentwicklung fördert. Mit attraktiven Mitarbeiterbenefits wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, JobRad-Leasing und bezuschussten Sprachkursen schafft Technogym eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Premiumqualität setzt. Hier hast du die Möglichkeit, gemeinsam mit führenden Hotelmarken die Zukunft des Luxury Wellness Experience zu gestalten.
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Kontaktperson:

Technogym Sweden HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Key Account Manager Subs

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche relevante Events und Branchennetzwerke, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel zum Erfolg sind!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden – das kann den Unterschied machen!

Präsentiere dich professionell!

Achte darauf, dass dein LinkedIn-Profil und andere soziale Medien professionell und aktuell sind. Teile relevante Inhalte und zeige deine Expertise im Bereich Key Account Management und Luxus-Hospitality. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck bei potenziellen Arbeitgebern.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Technogym ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Luxury Wellness Experience gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager Subs

Key Account Management
Solution Selling
Vertrieb von Premium-Investitionsgütern
Raumplanung
Kundenberatung
CRM-Systeme (Salesforce)
Strategisches Denken
Verhandlungssicherheit
Abschlussstärke
Repräsentationsstärke
Affinität zu Design und Markenpositionierung
Englischkenntnisse
Hohe nationale Reisebereitschaft
Erfahrung im Projektvertrieb

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Technogym passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Branche zeigen!

Betone deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Erfolge im Key Account Management hervor. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert und Lösungen erfolgreich verkauft hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!

Sei kreativ!: Wenn du ein Portfolio oder Referenzen hast, die deine Fähigkeiten im Solution Selling unter Beweis stellen, füge sie hinzu! Kreativität und Individualität stechen hervor und zeigen uns, dass du über den Tellerrand hinausdenkst.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technogym Sweden vorbereitest

Verstehe die Marke und ihre Werte

Informiere dich gründlich über Technogym und deren Position im Luxussegment. Verstehe, was die Marke einzigartig macht und wie sie sich von anderen Anbietern abhebt. Dies wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und deine Antworten auf die Unternehmenswerte abzustimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Key Account Management oder im Solution Selling zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der strategischen Betreuung und Entwicklung von Kunden verdeutlichen, insbesondere im Hotel- und Luxusbereich.

Zeige dein Verständnis für den Entscheidungsprozess

Mach dich mit den typischen Entscheidungsprozessen im Hotelumfeld vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit verschiedenen Stakeholdern, wie Eigentümern und Managern, kommunizierst und zusammenarbeitest, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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Standort: Frankfurt am Main
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