Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle nachhaltige Trainingskonzepte für den Gesundheitsmarkt und berate Kunden im Außendienst.
- Arbeitgeber: Technogym, führender Hersteller von medizinischen Trainingsgeräten und digitalen Gesundheitslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Gesundheitsbereich und Erfahrung im Investitionsgütervertrieb.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und eine Leidenschaft für digitale Gesundheitslösungen sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Region Köln – Gesundheitsmarkt | Direktvertrieb | Solution Selling | Investitionsgüter | Digital Health
Zur Erweiterung unseres Technogym Sales Teams suchen wir Sie als Account Manager (m/w/d) im Außendienst für den Gesundheitsmarkt.
Technogym ist einer der weltweit führenden Hersteller von medizinisch-therapeutischen Trainingsgeräten, digitalen Gesundheitslösungen, Services und vernetzten Trainingsplattformen. Über 70 Millionen Menschen trainieren täglich mit unseren Produkten – darunter zahlreiche physiotherapeutische Einrichtungen, Reha-Zentren, Kliniken und Unternehmen.
Als Sales Account Manager entwickeln Sie für Kunden aus Physiotherapie, Reha, Krankenhäusern, Kliniken, medizinischen Versorgungszentren, Corporate Health/BGM sowie dem öffentlichen Dienst ganzheitliche und nachhaltige Trainings- und Versorgungskonzepte. Sie analysieren Therapie-, Reha- oder Präventionsanforderungen und kombinieren Premiumgeräte, digitale Softwareplattformen, Monitoring-Lösungen und Services zu individuellen Gesamtlösungen. Mit Ihrer Beratungsstärke, Ihrem Verständnis für medizinische und gesundheitsbezogene Trainingsmethoden sowie Ihrem Gespür für digitale Innovationen überzeugen Sie Einkäufer, Therapeuten, Ärzte, Gesundheitsmanager und Entscheider im öffentlichen Sektor.
Wir suchen Persönlichkeiten mit „Imbestio“-Spirit: analytisch, empathisch, fokussiert, durchsetzungsstark und leidenschaftlich – mit dem Anspruch, echte Mehrwerte für Patienten, Mitarbeitende und Gesundheitsorganisationen zu schaffen.
Ihre Aufgaben
- Direktvertrieb (B2B) im Gesundheitsmarkt: Neukundengewinnung, Beratung und Ausbau strategischer Key Accounts
- Vertrieb von medizinischen Investitionsgütern inkl. Services, digitalen Plattformen, Monitoring-Systemen und Finanzierungslösungen
- Analyse von Therapie-, Reha- und Präventionsanforderungen sowie Entwicklung vollständig integrierter Solution-Selling-Konzepte
- Durchführung maßgeschneiderter Bedarfs-, Nutzen-, Wirksamkeits- und ROI-Analysen
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidern wie Ärzten, Therapeuten, Verwaltungs- und Einkaufsleitern, Gesundheitsmanagern sowie Institutionen des öffentlichen Dienstes
- Entwicklung einer regionalen Vertriebsstrategie für Healthcare-, Corporate-Health- und Public-Sector-Kunden
- Teilnahme an medizinischen Kongressen, Fachtagungen, BGM-Events und Branchenmessen
- Sorgfältige Pflege und strategische Nutzung der Kunden- und Pipeline-Daten im Salesforce CRM
- Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit und Ausbau des Geräte- und Serviceportfolios
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Gesundheit, Sportwissenschaft, Physiotherapie, Ökotrophologie, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Investitionsgütervertrieb, vorzugsweise im Gesundheits-, Therapie- oder Medizintechnik-Umfeld
- Nachweisbare Erfolge im Solution Selling / Consultative Selling komplexer Gesundheits- oder Technologielösungen
- Verständnis für medizinisches Training, Therapieprozesse und Reha-Anwendungen von Vorteil
- Erfahrung im Vertrieb an öffentliche Auftraggeber, Kliniken, BGM/BGF oder Sozialversicherungsträger wünschenswert
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce
- Gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte IT- und Digitalaffinität sowie Begeisterung für vernetzte Gesundheits- und Trainingslösungen
- Hohe regionale Reisebereitschaft sowie eine strukturierte, eigenständige und nachhaltige Arbeitsweise
- Stark ausgeprägte Zielorientierung, Abschlussstärke und überzeugende Kommunikationsfähigkeit
Was wir Ihnen bieten
- Eine verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe im wachsenden Zukunftsmarkt Gesundheit
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
- Professionelles Onboarding und kontinuierliche Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Mitarbeiterbenefits
- Bezuschusste Sprachkurse
- Mitarbeiterrabatte für Hotels & Gesundheits-/Fitnessanbieter
Seit über 40 Jahren stärkt Technogym weltweit Gesundheit, Prävention, Rehabilitation und Leistungsfähigkeit. Werden Sie Teil unserer Mission – und gestalten Sie mit uns die Zukunft vernetzter Therapie-, Reha- und Gesundheitslösungen!
Account Manager (m/w/d) - Medical Arbeitgeber: Technogym
Kontaktperson:
Technogym HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager (m/w/d) - Medical
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Solution Selling zu geben – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Medizintechnik und bringe diese Insights in Gespräche ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager (m/w/d) - Medical
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Qualifikationen. Zeig uns, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten einen echten Mehrwert für unser Team schaffen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von Technogym zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technogym vorbereitest
✨Verstehe den Gesundheitsmarkt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmarkt vertraut. Informiere dich über digitale Gesundheitslösungen und wie sie in der Physiotherapie und Rehabilitation eingesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lösungen verkauft oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Beratungsstärke
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Analyse von Therapie- und Reha-Anforderungen betreffen. Demonstriere, wie du individuelle Lösungen für Kunden entwickelt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre im Bereich digitale Gesundheitslösungen.