(Senior) Talent Acquisition Specialist (mfd)

(Senior) Talent Acquisition Specialist (mfd)

Frankfurt am Main Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und baue Beziehungen zu außergewöhnlichen Talenten auf, bevor sie sich bewerben.
  • Unternehmen: Technogym, der globale Marktführer im Wellness-Bereich mit einer Leidenschaft für Gesundheit.
  • Vorteile: Diverse Karrieremöglichkeiten, ein inspirierendes Team und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und finde Talente, die die Welt verändern.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Talent Acquisition und eine Leidenschaft für innovative Rekrutierungsmethoden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Standort: Frankfurt am Main, HE, DE

Funktion/Branch: Human Resources

Art des Vertrags: Unbefristeter Mitarbeiter

Unser Unternehmen

Bei Technogym inspirieren wir täglich mehr als 70 Millionen Menschen, ein gesünderes und aktiveres Leben zu führen. Angetrieben von unserer Vision der Healthness™—einem Lebensstil, der regelmäßige körperliche Aktivität, ausgewogene Ernährung, eine positive Einstellung, KI-gestütztes Gesundheits-Tracking und Langlebigkeit kombiniert—sind wir zum globalen Marktführer im Bereich Wellness gewachsen.

Wir suchen neugierige, ehrgeizige und kollaborative Personen, die einen bedeutenden Einfluss ausüben möchten. Menschen, die Innovationen annehmen, gerne in einem internationalen Umfeld arbeiten und leidenschaftlich daran interessiert sind, anderen zu helfen, ihr Potenzial zu entfalten.

Wer Sie sind

  • Sie sind von Natur aus neugierig.
  • Sie genießen es, mit Menschen zu kommunizieren.
  • Sie bauen Beziehungen auf, anstatt Datenbanken zu erstellen.
  • Sie hinterfragen den Status quo.
  • Sie probieren gerne neue Rekrutierungsansätze aus.
  • Sie lieben das Lernen und sind leidenschaftlich daran interessiert, außergewöhnliche Talente zu finden.

Ihre Rolle

Große Unternehmen werden von großartigen Menschen aufgebaut. Bei Technogym glauben wir, dass außergewöhnliches Talent unser größter Wettbewerbsvorteil ist. Als führendes Wellness-Unternehmen inspirieren wir Millionen von Menschen, jeden Tag gesünder und aktiver zu leben.

Sie identifizieren Talente, bevor andere es tun. Sie warten nicht auf Bewerbungen. Sie suchen proaktiv nach hochqualifizierten Fachleuten in Deutschland und darüber hinaus. Mit modernen Sourcing-Techniken, KI-unterstützten Rekrutierungstools und sozialen Medien schaffen Sie kontinuierlich Pipelines für kritische Geschäftsbereiche.

Sie denken strategisch. Gemeinsam mit Hiring Managern und Führungskräften übersetzen Sie die Unternehmensstrategie in eine Einstellungsstrategie. Sie beraten Stakeholder, hinterfragen Einstellungsansätze und identifizieren intelligentere Wege, außergewöhnliches Talent zu gewinnen.

Was Sie mitbringen

  • Mehrere Jahre Erfahrung in der Talentakquise, Rekrutierung oder Executive Search.
  • Umfangreiche Active Sourcing-Expertise und eine Leidenschaft für die Identifizierung passiver Kandidaten.
  • Starke Erfahrung in der Rekrutierung von kommerziellen, technischen und unternehmerischen Fachkräften.
  • Vertrautheit mit LinkedIn Recruiter und anderen modernen Sourcing-Plattformen.
  • Erfahrung im Aufbau nachhaltiger Talent-Pipelines.
  • Ein tiefes Verständnis für Rekrutierungsmarketing und Arbeitgebermarkenbildung.
  • Vertrautheit in der Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern und Hiring Managern.
  • Erfahrung mit Applicant Tracking Systems, idealerweise SAP SuccessFactors Recruiting.
  • Ein datengestützter Denkansatz und Erfahrung mit Rekrutierungs-KPIs.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Technogym ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und setzen uns dafür ein, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder geschätzt, respektiert und befähigt fühlt, erfolgreich zu sein.

(Senior) Talent Acquisition Specialist (mfd) Arbeitgeber: Technogym

Technogym ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert, sowie einem klaren Fokus auf Wellness und Gesundheit, können Sie Teil eines engagierten Teams werden, das täglich Millionen von Menschen inspiriert, ein aktiveres Leben zu führen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Leidenschaft für Talentakquise in einem internationalen Umfeld auszuleben und dabei einen echten Unterschied zu machen.

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Kontaktdaten:

Technogym Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Talent Acquisition Specialist (mfd) mit Bravour zu bestehen

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Communication Skills in German and English
Experience with SAP SuccessFactors Recruiting