Teamassistenz (m/w/d) Automobil

Teamassistenz (m/w/d) Automobil

Neu-Isenburg Vollzeit 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Technogym

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung des Empfangs und Verwaltung von Büro- und Verbrauchsmaterialien.
  • Unternehmen: International führender Anbieter hochwertiger Fitness- und Wellnessgeräte.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter Benefits.
  • Weitere Informationen: Einzigartiges Onboarding-Programm und Teil eines expandierenden Unternehmens.
  • Warum dieser Job: Spannende Herausforderung im internationalen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

Wir sind international führender Anbieter hochwertiger Fitness- und Wellnessgeräte, die auf der Basis neuester medizinischer Forschung, unter Einsatz modernster Technologien und mit anspruchsvollem Design entwickelt wurden. Für unser Team in Neu-Isenburg suchen wir baldmöglichst einen engagierten und in Lösungen denkenden Office Assistenz (m/w/d).

Eine spannende berufliche Herausforderung im internationalen Umfeld beim Premiumhersteller für Fitness-, Wellness und medizinische Trainingsgeräte.

  • Ein intensives und einzigartiges Onboarding-Programm
  • Firmenfitness vor Ort
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktives Gehalt und Mitarbeiter Benefits

Aufgaben:

  • Betreuung des Empfangs sowie unseres Showrooms und erster Ansprechpartner für Kollegen und Kunden
  • Bestellung und Verwaltung von Büro- und Verbrauchsmaterialien

Voraussetzungen:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit ersten Berufserfahrungen
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP

Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte eines Unternehmens, das sich auf Expansionskurs befindet und Ihnen beruflich sowie persönlich interessante Entwicklungsmöglichkeiten bietet!

Teamassistenz (m/w/d) Automobil Arbeitgeber: Technogym

Als international führender Anbieter hochwertiger Fitness- und Wellnessgeräte bietet unser Unternehmen in Neu-Isenburg nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch ein einzigartiges Onboarding-Programm sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Firmenfitness und betriebliche Altersvorsorge. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die auf persönliches und berufliches Wachstum abzielt, und laden Sie ein, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden.

Technogym

Kontaktdaten:

Technogym Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamassistenz (m/w/d) Automobil erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamassistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistenz (m/w/d) Automobil mit Bravour zu bestehen

Empfangsmanagement
Büroorganisation
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
MS-Office Kenntnisse
SAP Kenntnisse
Kaufmännische Berufsausbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Teamassistenz passen!

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technogym vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und informiere dich über ihre Werte und Ziele. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamassistenz unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, übe, wie du dich klar und präzise ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du ein kurzes Rollenspiel mit einem Freund machen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst auf Fragen antworten kannst.

Frage nach dem Onboarding-Programm

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du nach dem Onboarding-Programm fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und in das Team zu integrieren. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen darüber, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt.