Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf und Beratung von hochwertigen Werkstattprodukten im Außendienst.
- Arbeitgeber: TECHNOLIT GmbH ist ein führender Direktvertreiber für das Handwerk in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Unbegrenzte Provision, Firmenwagen, Smartphone, Tablet und attraktive Prämien.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit kurzen Entscheidungswegen und umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder relevante Berufserfahrung, Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für Quereinsteiger aus technischen Berufen oder dem Handel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
TECHNOLIT GmbH ist ein führender, europaweit tätiger Direktvertreiber für Profi-Anwender im Handwerk, der Bau- und Kfz-Branche, dem Agrarsektor sowie in Industrie und Handel.
Das spricht für uns:
- Leistung wird belohnt: Garantieeinkommen mit einer erfolgsabhängigen Erhöhung ab dem 13. Monat – inklusive unbegrenzter Provision, attraktiven Prämien sowie Spesen
- Ihr Werkzeug: Firmenwagen mit Privatnutzung, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial
- Regionaler Einsatzbereich: Verkaufsgebiet in der Nähe Ihres Wohnortes
- Kurze Entscheidungswege: Weniger Hierarchie bietet mehr Handlungsspielraum
- Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassendes Trainingsprogramm und individuell abgestimmte Karrierechancen im Außendienst
- Attraktive Zusatzleistungen: „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Prämie, Corporate Benefits sowie JobRad-Leasing
Das garantiert den Erfolg:
- Qualitätsprodukte, die begeistern: Präsentation und Verkauf von hochwertigem Werkstattbedarf beim Kunden
- Beratung, die überzeugt: Kunden zu individuellen Dienstleistungen passgenaue Lösungen anbieten
- Verkaufsgebiet, das wächst: Kontinuierliches Erweitern und Entwickeln der eigenen Vertriebsregion
- Zusammenarbeit, die zählt: Verbindung zwischen B2B-Kunden und Technolit ausbauen und nachhaltig stärken
Das spricht für Sie:
- Kommunikationsstärke: Authentische und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick
- Motivation: Klare Ziele verfolgen, Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im gewerblichen oder technischen Bereich
- Mobilität: Führerschein der Klasse B
- Technikaffinität: Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
- Karriere als Quereinsteiger: Sie sind: Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Mechaniker, Maurer, Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel o.ä.
Außendienstmitarbeiter Vertrieb Handwerk (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Technolit GmbH
Kontaktperson:
Technolit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter Vertrieb Handwerk (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei TECHNOLIT geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von TECHNOLIT auseinandersetzt. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch deren Vorteile für die Kunden klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Handwerk und der Bauindustrie. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Branche verstehst und die Herausforderungen kennst, wird das deine Chancen erhöhen, als kompetenter Außendienstmitarbeiter wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Kontaktiere das Unternehmen direkt, um mehr über die Stelle zu erfahren oder um dein Interesse zu bekunden. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter Vertrieb Handwerk (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TECHNOLIT GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und den Vertrieb zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, da diese für die Rolle entscheidend sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Außendienstmitarbeiter interessierst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Handwerk ein und zeige deine Begeisterung für die Produkte von TECHNOLIT.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technolit GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Produkte vor
Informiere dich über die Qualitätsprodukte von TECHNOLIT und deren Anwendung im Handwerk. Zeige im Interview, dass du die Produkte kennst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Ziele und Motivation klar formulieren
Sei bereit, deine beruflichen Ziele und deine Motivation für die Position als Außendienstmitarbeiter zu erläutern. Zeige, dass du Verantwortung übernehmen und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen möchtest.
✨Fragen zur Einarbeitung und Entwicklung stellen
Zeige dein Interesse an den Einarbeitungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die TECHNOLIT bietet. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Karrierechancen es gibt.