Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage key accounts and drive sales in the field.
- Arbeitgeber: Technolit GmbH is a leading company in its industry, known for innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary with commissions, bonuses, and a company car.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team and make a real impact in a growing company.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in sales and account management is preferred.
- Andere Informationen: Guaranteed income for the first year to ensure your success.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Key-Account-Manager im Außendienst (m/w/d)Das bieten wir Ihnen:
- Leistungsbezogenes Gehaltsmodell aus 85% Fixgehalt sowie Provisionen, Prämien und Spesen
- Ansprechendes Garantieeinkommen für die ersten 12 Monate
- Neutraler Firmenwagen der gehobenen Mittelklasse zur gewerblichen u…
Technolit GmbH | Key-Account-Manager im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Technolit GmbH
Kontaktperson:
Technolit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technolit GmbH | Key-Account-Manager im Außendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über Technolit GmbH und deren Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Unternehmensentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv in der Branche! Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg im Außendienst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Vertriebserfahrung vor. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kundenakquise und -betreuung zu nennen, um deine Eignung als Key-Account-Manager zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Außendienst und die Arbeit mit Kunden. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du motiviert bist, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technolit GmbH | Key-Account-Manager im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Technolit GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Key-Account-Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Key-Account-Managers im Außendienst wichtig sind. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Außendienst und deine Erfolge im Key-Account-Management ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technolit GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche, in der Technolit GmbH tätig ist. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden und die Wettbewerbslandschaft hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Key Accounts gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Sei bereit, deine Ansätze zur Akquise und Pflege von Kundenbeziehungen zu erläutern. Diskutiere, wie du deine Verkaufsziele erreicht hast und welche Methoden du anwendest, um langfristige Partnerschaften aufzubauen.