Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte ein Portfolio von Crestron-Händlern und entwickle neue Partnerschaften.
- Unternehmen: Technological Innovations Group - Marktführer im AV-Bereich mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Teamgeist sind ein Muss in dieser spannenden Rolle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der AV-Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Technological Innovations Group (TIG) sucht derzeit einen Regional Sales Manager West, um das deutsche Vertriebsteam zu erweitern. TIG ist der exklusive Vertriebsagent für Crestron und entwickelt seit über 25 Jahren den EMEA AV-Markt, was zu einem Netzwerk von 2.500 Integratoren und 15 Vertriebsbüros im EMEA-Gebiet geführt hat. Um unsere Vertriebsstärke in Deutschland zu stärken, stellt TIG engagierte Vertriebsleiter für Deutschland ein.
Wir suchen einen leistungsstarken Regional Sales Manager, der uns dabei hilft, unsere Marktposition zu halten und zu verbessern sowie die Umsatzziele im westlichen Teil Deutschlands zu erreichen. Zu den Aufgaben gehören:
- Verwaltung eines dedizierten Portfolios von Crestron-Händlern in einer bestimmten Region.
- Identifizierung und Entwicklung neuer Systempartner.
- Entwicklung und Implementierung einer Vertriebsstrategie für Ihr Verantwortungsgebiet.
- Entwicklung des Händlernetzwerks durch Generierung von Gebietsplänen und Optimierung der Händlerabdeckung.
- Sicherstellung der Erreichung von Verkaufszielen durch Identifizierung von Wachstumschancen, Durchführung von Verkaufsprogrammen und Verwaltung der Vertriebspipeline in Salesforce.
- Aufbau starker Beziehungen zu den technischen und Managementteams der Händler.
- Durchführung regelmäßiger Geschäftsüberprüfungen und Leistungsbesprechungen.
- Sicherstellung, dass die Händler Preisgestaltung, Positionierung und Wettbewerbsvorteile verstehen.
- Teilen von Best Practices und erfolgreichen Verkaufsmethoden.
- Förderung der Einführung neuer Produkte, Dienstleistungen und Initiativen.
- Unterstützung lokaler Veranstaltungen, Messen, Roadshows und Kampagnen.
- Sicherstellung, dass die Händler qualifizierte Leads und Möglichkeiten generieren.
- Sicherstellung, dass die Händler ein qualitativ hochwertiges Kundenerlebnis bieten.
- Hilfe bei der Lösung von Service- und Unterstützungsherausforderungen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Supply Chain, Kundenservice, Finanzen und Marketing.
- Bereitstellung zeitnaher Rückmeldungen an den Country Director DACH von Crestron bezüglich der Leistung.
Fähigkeiten und Qualifikationen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement (Führung, Verkaufs- und kommerzielle Fähigkeiten), mit nachweislichem Erfolg bei der Erreichung oder Übertreffung von Zielen.
- Nachgewiesene Erfahrung und Kenntnisse des AV-Marktes, ergänzt durch umfangreiche IT-Kenntnisse.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen.
- Bereitschaft zu reisen und in der zugewiesenen Region zu arbeiten.
- Fähigkeit, in einem sich schnell bewegenden Umfeld zu arbeiten.
- Kreativ, verantwortungsbewusst und selbstmotiviert.
- Kommerzielles und technisches Denken, leidenschaftlich für AV/IT-Technologie und die Produkte von Crestron.
- Offen und ein echter Teamplayer.
- Die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und die Zeit effektiv zu managen.
- Ergebnisorientiert.
- Integrität.
- Qualitätsorientiert.
- Analyse der Kundenbedürfnisse.
- Geschäftsentwicklung.
- Präsentation.
Was bieten wir Ihnen?
Im Austausch für Ihre Leidenschaft, Ihr Talent und Ihre Expertise präsentieren Sie sich bei Crestron nicht nur als Markt- und Technologieführer, sondern auch als Katalysator wichtiger Transformationen in unserer Branche. Unser flexibles und fortschrittliches Arbeitsumfeld bietet Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten, Initiative zu ergreifen und Verantwortung zu übernehmen. Ihre Energie und Ihr Engagement werden daher durch ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalt mit Zusatzleistungen gewürdigt. Wenn Sie ehrgeizig, technisch versiert sind und bereit sind, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben, wartet diese Gelegenheit auf Sie!
Regional Sales Manager West in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Technological Innovations Group (TIG)
Die Technological Innovations Group (TIG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit über 25 Jahren Erfahrung im EMEA AV-Markt und einem starken Netzwerk von 2.500 Integratoren fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Profitieren Sie von attraktiven Gehältern, flexiblen Arbeitsbedingungen und der Chance, Ihre Karriere als Regional Sales Manager West in einer zukunftsorientierten Branche voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Technological Innovations Group (TIG) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Manager West in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Technological Innovations Group (TIG) treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Technological Innovations Group (TIG) empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Technological Innovations Group (TIG) dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Technological Innovations Group (TIG) bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager West in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Technological Innovations Group (TIG) bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Technological Innovations Group (TIG) erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technological Innovations Group (TIG) vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!