Auszubildenden zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Auszubildenden zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Bremen Ausbildung 1008 - 1199 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
T

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Büroorganisation, Mandantenbetreuung und Buchhaltung in einem modernen Umfeld.
  • Unternehmen: Ein engagiertes Team mit einem freundlichen Arbeitsklima und guter Verkehrsanbindung.
  • Vorteile: Verantwortung, regelmäßige Rückenschule, kostenlose Getränke und Obst am Arbeitsplatz.
  • Weitere Informationen: Hilfsbereite Kollegen und ein angenehmes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere als Kaufmann für Büromanagement und sichere dir einen Job nach der Ausbildung!
  • Qualifikationen: Guter Realschulabschluss oder Abitur, Organisationstalent und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1008 - 1199 € pro Monat.

Von unseren Mitarbeitern verlangen wir viel – eine fundierte Ausbildung, Engagement und Fingerspitzengefühl. Unsere Belegschaft ist uns dauerhaft verbunden. Deshalb bieten wir unseren Mandanten ein hohes Maß an Kontinuität in der persönlichen Betreuung.

Den Grundstein für eine Karriere in unserem Haus legen Sie als Azubi. Wir machen Sie fit als Auszubildenden zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d).

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • einen guten Realschulabschluss oder Abitur
  • sicherer Umgang in der deutschen Sprache und Rechtschreibung
  • Organisationstalent, Engagement und Teamgeist
  • Sorgfalt und die Bereitschaft, ständig Neues zu lernen
  • ein offenes und freundliches Auftreten

Zu Ihren Ausbildungsaufgaben gehören:

  • allgemeine Büroorganisation
  • Postbearbeitung mithilfe des DATEV Dokumentenmanagementsystems (DMS)
  • Empfang und Telefonzentrale
  • Mandantenbetreuung
  • Erstellung von Ausgangsrechnungen
  • Layout von Jahresabschlussberichten
  • Buchhaltung

Das bieten wir Ihnen:

Wir bringen Ihnen Vertrauen entgegen und übertragen Ihnen Verantwortung. Sie arbeiten an einem modernen, attraktiven Arbeitsplatz in der Nähe der Universität mit guter Verkehrsanbindung. Sie haben hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen und ein angenehmes Arbeitsklima. Regelmäßige Rückenschule, kostenfreie Getränke und Obst am Arbeitsplatz runden das positive Umfeld ab. Und: Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz nach Ende der Ausbildung!

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung – gern elektronisch – an: Jantzen Sackmann & Partner mbB, Lise-Meitner-Straße 6, 28359 Bremen.

Auszubildenden zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Technologiepark Uni Bremen

Als Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bei Jantzen Sackmann & Partner mbB profitieren Sie von einer fundierten Ausbildung in einem modernen und attraktiven Arbeitsumfeld in Bremen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima, Teamgeist und persönliche Betreuung, während wir Ihnen die Möglichkeit bieten, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem garantieren wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz nach Ihrer Ausbildung und unterstützen Sie mit regelmäßigen Schulungen sowie kostenfreien Getränken und Obst am Arbeitsplatz.

T

Kontaktdaten:

Technologiepark Uni Bremen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildenden zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem Praktikum oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von unserem Team und der Arbeitsweise zu bekommen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und über die Aufgaben eines Kaufmanns für Büromanagement. Zeige uns, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Ausbildung hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Stärken und deine Begeisterung für die Ausbildung klar herauszustellen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildenden zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Engagement
Teamgeist
Sorgfalt
Lernbereitschaft
Kommunikationsfähigkeit
Umgang mit DATEV Dokumentenmanagementsystem (DMS)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache. Lass uns wissen, warum du dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement interessierst und was dich motiviert.

Achte auf die Details!:Sorgfalt ist wichtig! Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Sei konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Ausbildung relevant sind. Nenne konkrete Beispiele, wie du Organisationstalent und Teamgeist in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen, damit wir einen vollständigen Eindruck von dir bekommen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technologiepark Uni Bremen vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über deren Werte und Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten in Organisation, Teamarbeit und Engagement zeigen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich an dich zu erinnern.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach der Unternehmenskultur, den Ausbildungsinhalten oder den Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.