Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Web-APIs und Datenbankstrukturen mit .NET / C# in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der maritimen Informationstechnologie mit direktem Kundenkontakt.
- Vorteile: Monatlicher Sachbezug, vermögenswirksame Leistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und eine offene Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Softwarelösungen, die weltweit im Einsatz sind und echte Auswirkungen haben.
- Qualifikationen: Erfahrung in .NET / C# und Freude an sauberem, testbarem Code.
Maritime Informationstechnologie & industrielle Softwaresysteme
Bremen · unbefristet (Voll- oder Teilzeit)
Unsere Hard- und Softwarelösungen werden von Lotsen, Kapitänen und maritimen Experten weltweit täglich genutzt — auf Schiffsbrücken, in Hafenleitstellen und an Kais. Daneben entwickeln wir Systeme für industrielle Kunden, Behörden und Logistikprozesse an Land. Seit über 25 Jahren tun wir das von Bremen aus, inhabergeführt und nah am Kunden.
Deine Aufgaben
- Entwicklung von Web-APIs, Workers und Datenbankstrukturen — vorwiegend mit .NET / C#
- Konzeption neuer Architekturen sowie Pflege und iterative Verbesserung bestehender Systeme
- Code-Reviews und kollaborative Entwicklung über Pull Requests in GitHub
- Betrieb und Weiterentwicklung von Windows- und Linux-Servern (MSSQL, IIS, Caddy, Docker)
- Direkter Kundenkontakt bei Incidents — und aktiver Einsatz für bessere Observability
Das bringst du mit
- Solide Erfahrung in .NET / C# und Freude an sauberem, testbarem Code
- Sicherer Umgang mit Git-Workflows und kollaborativer Entwicklung
- Sorgfalt bei Tests und Dokumentation
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für Team und Kundenkommunikation
Gern gesehen
- Kenntnisse in VB.NET oder Erfahrung mit Legacy-Modernisierung
- Erfahrung mit Workflow-Automatisierung (n8n, Zapier o. ä.)
- Interesse an Machine Learning und LLMs
- Ein Auge für Testbarkeit und Codequalität
Was wir bieten
Bei uns bist du keine Nummer. Du arbeitest an Software, die weltweit produktiv läuft — in der Schifffahrt, im Hafenbetrieb und in weiteren industriellen Anwendungsfeldern. Kurze Entscheidungswege und eine offene Arbeitsatmosphäre sind bei uns keine Floskeln.
- 50 € Sachbezug monatlich, steuerfrei
- Vermögenswirksame Leistungen
Kein Anschreiben nötig — wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail an: karriere@trenz.de
Dein Ansprechpartner
Steffen Schmedes
Geschäftsführer / Managing Director
karriere@trenz.de · +49 421 595 89 0
TRENZ GmbH
Anne-Conway-Straße 1
28359 Bremen
#J-18808-Ljbffr
Backend-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Technologiepark Uni Bremen
Das Leibniz-Institut für Präventionsforschung und Epidemiologie – BIPS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine internationale Forschungsumgebung mit modernster Dateninfrastruktur bietet. Wir fördern die akademische Entwicklung durch ein strukturiertes Promotionsprogramm in Zusammenarbeit mit der Universität Bremen und bieten flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Unsere engagierte Arbeitskultur und die Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit machen uns zu einem attraktiven Ort für bedeutungsvolle und erfüllende Beschäftigung.
Kontaktdaten:
Technologiepark Uni Bremen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Backend-Entwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Technologiepark Uni Bremen anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Backend-Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Technologiepark Uni Bremen vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend-Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Technologiepark Uni Bremen klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technologiepark Uni Bremen vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
