Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere innovative BRZ-HR Software und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem kollegialen und innovativen Team.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Software und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufm./techn. Ausbildung oder Studium, Programmier- und SQL-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
In einem modernen Arbeitsumfeld sind Sie für die Betreuung der hauseigenen BRZ-HR Software zuständig. Dazu gehört: Customizing, Support, Schulung, Software-Qualitätssicherung sowie zur Weiterentwicklung der Software die Schnittstellenfunktion zwischen Kunde und Entwicklungsabteilung.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine kaufm./techn. Ausbildung oder ein Studium und möchten Ihre Leidenschaft und Kreativität bei der Arbeit mit Kunden und Software in unsere moderne WEB-Software einbringen.
- Sie haben ein gutes mathematisch-logisches Denkvermögen.
- Programmier- und SQL-Kenntnisse sollten vorhanden sein.
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, systematisches Arbeiten, Flexibilität und starkes Eigenengagement runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Überdurchschnittlich hohe Bezahlung
- Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in Festanstellung
- Mitarbeit in einem kollegialen, innovativen Team
- Interessante Tätigkeit mit guten Weiterentwicklungschancen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Sehr gute Work-Life-Balance mit diversen Sozialleistungen
- Mobiles Arbeiten und flexible Homeoffice-Möglichkeiten
- Firmenhandy, Businessbike, Firmenfitness, Obst, Getränke, Firmenfeiern
- 100% arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (bAV) und KiTa-Zuschuss
Herr Armin Rautenhaus
Tel.: +49 421 20152-13
Bremer Rechenzentrum GmbH
Universitätsallee 528359 Bremen
Software-Spezialist im Customer-Service (m/w/d) in Bremen Arbeitgeber: Technologiepark Uni Bremen
Das Leibniz-Institut für Präventionsforschung und Epidemiologie – BIPS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine internationale Forschungsumgebung mit modernster Dateninfrastruktur bietet. Wir fördern die akademische Entwicklung durch ein strukturiertes Promotionsprogramm in Zusammenarbeit mit der Universität Bremen und bieten flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Unsere engagierte Arbeitskultur und die Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit machen uns zu einem attraktiven Ort für bedeutungsvolle und erfüllende Beschäftigung.
Kontaktdaten:
Technologiepark Uni Bremen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software-Spezialist im Customer-Service (m/w/d) in Bremen erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Technologiepark Uni Bremen anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software-Spezialist im Customer-Service (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Technologiepark Uni Bremen vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software-Spezialist im Customer-Service (m/w/d) in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Technologiepark Uni Bremen klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technologiepark Uni Bremen vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
