Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Bremen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle monatliche Entgeltabrechnungen und pflege Mitarbeiterdaten.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und sympathischem Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30+ Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Tolle Aufstiegschancen und Unterstützung bei Berufsexamina.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem zukunftsorientierten Umfeld.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Steuerwesen und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie engagieren sich, haben Ideen, setzen ihre Erfahrung ein und schaffen Vertrauen und Werte. Wir bieten Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive Sozialleistungen und Urlaub 30 Tage+
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Sympathisches Team und freundliche Büroatmosphäre mit einer offenen Unternehmenskultur
  • Ein nach "Great Place to Work" zertifiziertes, modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
  • Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungschancen sowie umfassende Unterstützung bei Berufsexamina
  • Moderne Arbeitsplätze einschließlich erstklassiger Technik und gesundem Raumklima
  • Gute Verkehrsanbindung sowie Parkplätze direkt am Bürogebäude
  • Ladesäule für E-Mobilität

Ihre Aufgaben:

  • Selbständige Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für die Mitarbeiter unserer Mandanten unter Beachtung der steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und tariflichen Rahmenbedingungen
  • Erfassung der Ein- und Austrittsdaten von Mitarbeitern und Pflege der Stammdaten
  • Erledigung der gesetzlichen Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten
  • Vorbereitung der erforderlichen Unterlagen für Lohnsteueraußenprüfungen
  • Allgemeine Korrespondenz mit Mandanten, Finanzbehörden, Krankenkassen usw.
  • Begleitung von Prüfungen des Finanzamtes und der Rentenversicherungsanstalt

Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Fachassistent Lohn und Gehalt (m/w/d) und erste Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung. Fachkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Freude am persönlichen Kontakt. Sorgfalt, Eigenständigkeit, Teamgeist und Einsatzbereitschaft. Erfahrung mit DATEV oder vergleichbaren Programmen.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schlopath gerne zur Verfügung und sichert Ihnen Vertraulichkeit zu. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: RSM Ebner Stolz Partnerschaft mbB, Wilhelm-Herbst-Str. 8, 28359 Bremen.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Technologiepark Uni Bremen

Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten geprägt ist. Unser sympathisches Team und die offene Unternehmenskultur fördern nicht nur Ihre persönliche Entwicklung, sondern bieten auch individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungschancen in einer freundlichen Büroatmosphäre. Zudem genießen Sie attraktive Sozialleistungen und eine hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Technologiepark Uni Bremen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann dir helfen, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewirb dich regelmäßig auf neue Stellen – die richtige Gelegenheit kommt bestimmt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Entgeltabrechnung
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Arbeitsrecht
DATEV
Sorgfalt
Eigenständigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das erleichtert uns die Bearbeitung und sorgt dafür, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technologiepark Uni Bremen vorbereitet

Bereite dich auf die Fachfragen vor

Stelle sicher, dass du die wichtigsten Aspekte der Lohn- und Gehaltsabrechnung kennst. Informiere dich über aktuelle steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Rahmenbedingungen, damit du im Interview kompetent antworten kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf Teamgeist legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, Vertrauen aufzubauen.

Präsentiere deine Softwarekenntnisse

Wenn du Erfahrung mit DATEV oder ähnlichen Programmen hast, bringe das zur Sprache. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um die Effizienz deiner Arbeit zu steigern.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Unternehmenskultur und die Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.