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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Teams bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen und berate Mandanten vor Ort.
- Arbeitgeber: RSM Ebner Stolz ist ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30+ Urlaubstage und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sympathischen Teams in einem nach "Great Place to Work" zertifizierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, gute Verkehrsanbindung und Ladesäule für E-Mobilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie engagieren sich, haben Ideen, setzen ihre Erfahrung ein und schaffen Vertrauen und Werte.
Wir bieten Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive Sozialleistungen und Urlaub 30 Tage
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Sympathisches Team und freundliche Büroatmosphäre mit einer offenen Unternehmenskultur
- Ein nach "Great Place to Work" zertifiziertes, modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
- Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungschancen sowie umfassende Unterstützung bei Berufsexamina
- Moderne Arbeitsplätze einschließlich erstklassiger Technik und gesundem Raumklima
- Gute Verkehrsanbindung sowie Parkplätze direkt am Bürogebäude
- Ladesäule für E-Mobilität
Ihre Aufgaben:
- Leitung von Teams bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen und Beratung der Mandaten vor Ort mit geringer Außendienstzeit
- Verantwortliche Mitwirkung an Beratungs- und Sonderprüfungsprojekten
- Bearbeitung von betrieblichen Steuererklärungen
- Bearbeitung sonstiger Steuererklärungen nach Eignung und Neigung
- Erfahrung im Bereich der Jahresabschlussprüfung nach HGB
- Fundierte Kenntnisse im Bereich des HGB sowie betrieblicher Steuern
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare qualifizierte Ausbildung
- Sorgfalt, Eigenständigkeit, Teamgeist und Einsatzbereitschaft
- Erfahrung mit Audicon, DATEV oder vergleichbaren Programmen wären von Vorteil
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schlopath gerne zur Verfügung und sichert Ihnen Vertraulichkeit zu.
Kontaktperson:
Technologiepark Uni Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prüfungsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Besuche unsere Social-Media-Kanäle und die Unternehmenswebsite, um ein Gefühl für unsere Werte und Arbeitsweise zu bekommen. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Jahresabschlussprüfung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du im Vorstellungsgespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position als Prüfungsleiter! Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du dich für diese Rolle interessierst und was du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst. Deine Motivation wird positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prüfungsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über RSM Ebner Stolz und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Prüfungsleiter hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im HGB und deine Erfahrung in der Jahresabschlussprüfung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Sorgfalt und Eigenständigkeit ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technologiepark Uni Bremen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Erfahrungen klar
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Jahresabschlussprüfung und der Teamleitung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge zu strukturieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
