Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Syntheserouten für Batteriematerialien und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Matena innovate! Center, ein innovatives Unternehmen der Universität Bremen.
- Vorteile: Marktkonformes Gehalt, attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, einen PhD zu verfolgen.
- Weitere Informationen: Agiles Startup-Umfeld mit Potenzial für Co-Founder-Rollen.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Batterietechnologien und mache echten Einfluss auf die Gesellschaft.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Chemieingenieurwesen oder verwandten Bereichen und Interesse an Batteriedesign.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Forschung und Entwicklung Wissenschaftler (m/w/d) – Chemieingenieurwesen, Prozessskalierung & Batteriedesign mit der Möglichkeit, eine Promotion an der Universität Bremen zu verfolgen.
Über das Matena innovate! Center: Das Matena innovate! Center ist ein Unternehmen und ein angeschlossenes Institut der Universität Bremen, das gegründet wurde, um die Übersetzung exzellenter Materialwissenschaften in gesellschaftliche und industrielle Auswirkungen zu beschleunigen. Unterstützt von der Joachim Herz Stiftung mit einer Finanzierung von bis zu 30 Millionen Euro über einen maximalen Zeitraum von zehn Jahren, kombiniert Matena wissenschaftliche Exzellenz mit unternehmerischem Denken. Unsere Vision ist eine Welt, in der wissenschaftliche Durchbrüche direkt zur Lösung der Herausforderungen unserer Zeit beitragen.
Die R&D-Position wird in ein laufendes Forschungsprojekt eingebettet, das sich auf die Entwicklung von wässrigen Zink-Ionen-Batterien für stationäre Energiespeicherung konzentriert, mit dem Ziel, eine sicherere, nachhaltigere und kostengünstigere Alternative zur Lithium-Ionen-Technologie zu bieten. Das Projekt hat bereits TRL 4 erreicht, mit validierten Komponentenebenen Ergebnissen, einschließlich der Entwicklung von PBA-basierten Kathoden und der Verarbeitung von Hochmassbeladungselektroden sowie vielversprechenden Zellkonzepten, die für zukünftige Batteriedesigns relevant sind.
Vorgeschlagene Rolle & Schwerpunkte:
- Entwicklung skalierbarer Syntheserouten für Batteriematerialien
- Optimierung der Prozessreproduzierbarkeit und des Durchsatzes
- Beitrag zum Batteriedesign, einschließlich Elektrodenarchitektur, Zellkonfiguration, Elektrolytkompatibilität und Komponentenintegration
- Übersetzung materialtechnischer Fortschritte in praktisch relevante Zellendesigns
- Entwurf und Modellierung von pilotrelevanten Reaktoren und Arbeitsabläufen
- Unterstützung des herstellungsorientierten Prozessdesigns für zukünftige Demonstratoren und industrielle Implementierungen
- Unterstützung von Technologietransferaktivitäten und Interaktion mit Industriepartnern
- Beitrag zur IP-Generierung und patentrelevanten Technologieentwicklung
- Teilnahme an Kundenentdeckungen und Diskussionen über Geschäftsmodelle
- Zusammenarbeit bei techno-ökonomischen Bewertungen (TEA) und kommerziellen Validierungsparametern zur Unterstützung des zukünftigen Spin-off-Weges
Ein Master-Abschluss in Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, industrieller Chemie, Batterietechnik, Materialtechnik oder verwandten Disziplinen ist erforderlich. Interesse oder Erfahrung in der Skalierung, Reaktordesign, Fließchemie, Batteriedesign oder Prozessoptimierung. Starke Motivation, zu sicheren, skalierbaren und nachhaltigen Batterietechnologien beizutragen. Offene Transfermentalität mit Begeisterung für die Übersetzung von Forschung in reale Auswirkungen.
POSITIONSBEDINGUNGEN: Umfang: 75% Forscher (29,4 h/Woche). Attraktive Arbeitsbedingungen und ein Gehalt gemäß den Marktstandards. Promotion an der Universität Bremen möglich. Dauer: bis 29. Februar 2028. Bevorzugter Start: Bewerbungsfrist: STARTUP-POTENZIAL.
Research to Business (R2B) Deep-Tech Venture Track Job Advertisement Arbeitgeber: Technologiepark Uni Bremen
Das Leibniz-Institut für Präventionsforschung und Epidemiologie – BIPS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine internationale Forschungsumgebung mit modernster Dateninfrastruktur bietet. Wir fördern die akademische Entwicklung durch ein strukturiertes Promotionsprogramm in Zusammenarbeit mit der Universität Bremen und bieten flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Unsere engagierte Arbeitskultur und die Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit machen uns zu einem attraktiven Ort für bedeutungsvolle und erfüllende Beschäftigung.
Kontaktdaten:
Technologiepark Uni Bremen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze Branchenspezifische Netzwerke
Für die Chemiebranche gibt's jede Menge Fachverbände und Netzwerke, die dir Türen öffnen können. Schau dich mal bei Veranstaltungen wie Messen oder Konferenzen um, um direkt mit Leuten aus der Industrie zu sprechen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Sei aktiv in der Forschungsgemeinschaft
Engagiere dich in lokalen oder regionalen Forschungsprojekten. Oft bieten Universitäten oder Forschungsinstitute Praktika an, die nicht nur erstklassige Erfahrungen liefern, sondern auch deine Sichtbarkeit in der Chemiebranche steigern. Wenn du deine Projekte öffentlich machst, zieht das die richtigen Arbeitgeber an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dich mit typischen Fragen in der Chemiebranche vertraut und denke über deine Antworten nach. Bei Unternehmen wie Technologiepark Uni Bremen könnten technische Fragen zu spezifischen Chemieprozessen gestellt werden. Wir sollten uns auch über aktuelle Trends in der Branche informieren, das zeigt unser Engagement!
✨Bewerbe dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle in Vollzeit suchst, sollten wir die Karriereseite von Technologiepark Uni Bremen nicht aus den Augen verlieren. Dort gibt's oft exklusive Angebote, die nicht überall veröffentlicht werden. Es kann sich lohnen, regelmäßig vorbeizuschauen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Chemiekentnisse im CV hervorheben:Bei einer Bewerbung im Bereich Chemie ist es wichtig, deine spezifischen Chemiekenntnisse klar darzustellen. Liste relevante Kurse, Praktika oder Projekte auf, die du während deines Studiums oder in anderen Positionen absolviert hast. Kontrolliere, ob du eventuell auch nützliche Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen.
Forschungserfahrung ganz groß schreiben:Wenn du an Forschungsprojekten teilgenommen hast, solltest du das unbedingt in deiner Bewerbung erwähnen! Kurze Beschreibungen der Projekte, an denen du gearbeitet hast, inklusive deiner Rolle und den Ergebnissen, zeigen dein Engagement und deine praktischen Fähigkeiten in der Chemie.
Maßgeschneiderte Bewerbungsunterlagen:Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Bedürfnisse von Technologiepark Uni Bremen eingeht. Überlege dir, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wie du mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen zum Erfolg des Teams beitragen kannst. Mach deine Motivation für die chemische Industrie deutlich!
Sozialkompetenzen und Teamarbeit zeigen:In der Chemie ist Teamarbeit oft unverzichtbar. Nutze dein Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachspezifisches Wissen, sondern auch die nötigen sozialen Kompetenzen mitbringst, um in einem interdisziplinären Team zu glänzen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technologiepark Uni Bremen vorbereitet
✨Verstehe die technischen Grundlagen
In der Chemie ist es super wichtig, dass du die grundlegenden Konzepte und chemischen Prozesse verstehst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder praktische Chemiekenntnisse zu demonstrieren. Schau dir öfter die neuesten Trends in der Chemie an, um sicherzustellen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt.
✨Bereite dein Portfolio vor
Falls du an Projekten oder Laborexperimenten gearbeitet hast, bring dein Portfolio mit! Arbeitgeber in der Chemie schauen oft nach praktischer Erfahrung. Stelle sicher, dass du die Ergebnisse deiner Arbeit klar präsentieren kannst und bespreche die Techniken, die du verwendet hast.
✨Vertraue auf deine Feedback-Fähigkeiten
In einem Vollzeitjob in der Chemie wirst du oft im Team arbeiten und Feedback von Kollegen einholen müssen. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, wie du konstruktives Feedback gibst und erhältst. Deine Kommunikationsfähigkeiten können dabei entscheidend sein!
✨Frage nach den Sicherheitsprotokollen
In der Chemie sind Sicherheitsprotokolle unglaublich wichtig. Stell Fragen zu den Sicherheits- und Arbeitsverfahren in den Labors von Technologiepark Uni Bremen. Das zeigt, dass dir Sicherheit und Qualität am Herzen liegen und dass du bereit bist, dich an die Standards zu halten.
