Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwareprodukte zur Verbesserung der Gesundheit in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: MeVis Medical Solutions AG – ein freundliches und vertrauensvolles Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung und Cloud-Technologien.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen im Technologiepark Bremen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in Softwareprodukten einbringen, die die Verbesserung der Gesundheit unterstützen und gleichzeitig Ihre beruflichen Perspektiven weiterentwickeln? Sie sind offen für zukunftsweisende Themen? Ein engagiertes Team in einem freundlichen und vertrauensvollen Betriebsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Ihres persönlichen Karriereziels sind Ihnen wichtig?
Wir suchen Sie ab sofort zur Unterstützung unseres Software Development Teams als (Senior) Software Engineer (w/m/d) Schwerpunkt: Full-Stack-Entwicklung und DevOps.
Interessante Aufgaben warten auf Sie:
- Full-Stack-Entwicklung (z.B. React, Material UI, Django)
- DevOps (z.B. mit Docker und Ansible)
- interdisziplinäre Arbeit in einem SCRUM Team
Die besten Voraussetzungen für die Tätigkeit sind:
- Expertise in den oben genannten Umgebungen
- Erfahrung mit Cloud Anbietern (z.B. AWS, Azure, Google Cloud)
- Spaß an selbstständiger Arbeit in einem selbstorganisierten Team
- Kommunikationsstärke – auch über die Teamgrenzen hinweg
- gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Herausfordernde und spannende Aufgabenstellungen
- moderne technische Ausstattung sowie flexible Arbeitszeiten
- flache Hierarchien, viel Raum für neue Ideen und Herangehensweisen
- offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- attraktives Gehalt
- zahlreiche Gesundheitsangebote (z.B. Firmenfitness EGYM, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Gesundheitstage mit Vorträgen und Tipps rund um die Gesundheit, täglich frisches Obst, Kaffee, Tee etc.)
- sehr gute Verkehrsanbindung und beste Lage im Technologiepark Bremen
MeVis Medical Solutions AG Caroline-Herschel-Str. 128 359 Bremen
(Senior) Software Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: Technologiepark Uni Bremen
Kontaktperson:
Technologiepark Uni Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Software Engineer (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Kommunikationsstärke, die uns wichtig ist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Full-Stack-Entwicklung! Teile Projekte oder Beiträge, die du gemacht hast, um deine Expertise in React, Django oder DevOps zu demonstrieren. Das macht dich für uns als Arbeitgeber attraktiver.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen nach Menschen, die wirklich zu unserem Team passen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Software Engineer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum du dich für die Softwareentwicklung begeisterst und was dich an der Arbeit bei uns reizt. Deine Motivation und Begeisterung sind entscheidend, um uns zu überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technologiepark Uni Bremen vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie React, Django und DevOps-Tools. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle interdisziplinäre Arbeit in einem SCRUM-Team erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, besonders wenn es darum geht, über Teamgrenzen hinweg zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du komplexe technische Informationen für Nicht-Techniker verständlich gemacht hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, an denen sie arbeiten werden.