Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung zur Krebsprävention und Implementierung von Prostatakrebsscreenings.
- Unternehmen: Renommiertes Leibniz-Institut für Präventionsforschung und Epidemiologie.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, internationales Forschungsumfeld und gute Infrastruktur.
- Weitere Informationen: Vereinbarkeit von Beruf und Leben wird aktiv gefördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsforschung und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium oder Master in Epidemiologie, Erfahrung in Netzwerkarbeit.
Im Leibniz-Institut für Präventionsforschung und Epidemiologie – BIPS GmbH, Abteilung Prävention und Evaluation unter der Leitung von Prof. Dr. Hajo Zeeb ist zum 01.11.2026 eine Stelle zum Thema Krebspräventionsforschung als Senior-Wissenschaftler:in (m/w/d/x) mit 50% bis 100% der wöchentlichen Arbeitszeit, EG 13 TV-L für 36 Monate zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung und Auswertung von Fokusgruppendiskussionen
- Aufbau eines Ärzt:innen- und Apothekennetzwerks in Bremen
- Planung und Durchführung einer Machbarkeitsstudie zur Umsetzung des Prostatakrebsscreenings
- Verfassen von Berichten und wissenschaftlichen Publikationen
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes Medizinstudium oder Masterstudium in Epidemiologie oder vergleichbaren Studiengängen
- Kenntnisse im Bereich bevölkerungsbezogener Screeningverfahren
- Erfahrungen in der Netzwerkarbeit
- Sichere Kommunikation mit medizinischen Professionen
- Vorerfahrungen in bevölkerungsbezogenen empirischen Studien
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wünschenswert sind Berufserfahrungen in der gesundheitlichen Versorgung. Erwartet werden zudem ein überdurchschnittliches Engagement, eigenverantwortliches Handeln und die Fähigkeit, sich aktiv in ein interdisziplinäres Team einzubringen.
Das Leibniz-Institut für Präventionsforschung und Epidemiologie – BIPS ist eines der renommiertesten epidemiologischen Forschungsinstitute in Deutschland. Es unterhält enge Kooperationsbeziehungen zu verschiedenen Partnern im In- und Ausland. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem von internationalen Projekten geprägten Forschungsumfeld, spannende Forschungsthemen, ein hoch motiviertes und kollegiales Team sowie eine gute Infrastruktur.
Bewerbungen von Schwerbehinderten wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang gegeben. Seit Oktober 2014 trägt das BIPS das Zertifikat audit berufundfamilie. Mit verschiedenen Maßnahmen fördert das BIPS die Vereinbarkeit von Beruf und individueller Lebensführung.
Zur Orientierung hinsichtlich der Vergütung kann der TV-L-Gehaltsrechner 2026 herangezogen werden; die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe E13 des TV-L.
Rückfragen richten Sie bitte an: PD Dr. Tilman Brand, Telefon: 0421 / 218-56917, E-Mail: brand@leibniz-bips.de
Senior-Wissenschaftler:in (m/w/d/x) Arbeitgeber: Technologiepark Uni Bremen
Das Leibniz-Institut für Präventionsforschung und Epidemiologie – BIPS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine internationale Forschungsumgebung mit modernster Dateninfrastruktur bietet. Wir fördern die akademische Entwicklung durch ein strukturiertes Promotionsprogramm in Zusammenarbeit mit der Universität Bremen und bieten flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Unsere engagierte Arbeitskultur und die Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit machen uns zu einem attraktiven Ort für bedeutungsvolle und erfüllende Beschäftigung.
Kontaktdaten:
Technologiepark Uni Bremen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior-Wissenschaftler:in (m/w/d/x) erhalten könntest
✨Finde Deine Nische in der Biologie
Schau dir spezielle Online-Communities oder Foren in der Biologie an, wie z.B. ResearchGate oder LinkedIn-Gruppen, die sich auf dein Interessengebiet fokussieren. Dort kannst du gezielt nach befristeten Stellen suchen und dich mit anderen Biologen austauschen.
✨Karrierenetzwerke nutzen
Besuche lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops, die von Universitäten oder Forschungsinstituten organisiert werden. Hier triffst du auf relevante Kontakte und hast die Chance, dich direkt vorzustellen und nach befristeten Positionen zu fragen.
✨Freiwillige Projekte zur Erweiterung des Netzwerks
Engagiere dich in freiwilligen Projekten oder in der Öffentlichkeitsarbeit für Forschungsinstitute. Dies gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern auch Sichtbarkeit für Eventualstellen und einmalige Projekte.
✨Direkt bei Technologiepark Uni Bremen bewerben!
Wenn du bei Technologiepark Uni Bremen eine befristete Stelle im Bereich Biologie anvisierst, solltest du unbedingt unsere Website besuchen und dich direkt dort bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerberinnen und Bewerber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior-Wissenschaftler:in (m/w/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Laborerfahrung!:In der Biologie ist praktische Erfahrung Gold wert. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf jegliche laborbezogene Erfahrungen, Praktika oder Projekte auflistest, die du gemacht hast. Vergiss nicht, spezifische Techniken oder Methoden zu erwähnen, die du beherrschst – das zeigt, dass du der richtige Kandidat für Technologiepark Uni Bremen bist!
Betone deine Forschungsfähigkeiten:Gerade bei einer befristeten Stelle in der Biologie kann es wichtig sein, deine Fähigkeiten in der Datenauswertung und Literaturrecherche zu zeigen. Verlinke in deinem Anschreiben auf relevante Studien oder Projekte, an denen du gearbeitet hast – das gibt Technologiepark Uni Bremen einen Einblick in deine Arbeitsweise und deinen Beitrag zur Wissenschaft!
Persönliche Motivation nicht vergessen:Bei befristeten Positionen ist das Team oft darauf angewiesen, dass neue Mitarbeiter schnell lernen und sich einarbeiten. Nutze dein Anschreiben, um zu zeigen, warum du dich für die Biologie und insbesondere für Technologiepark Uni Bremen begeisterst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der bereit ist, schnell zu lernen und sich anzupassen!
Referenzen und Zeugnisse bereitstellen:In der Biologie sind Empfehlungen von Professoren oder vorherigen Arbeitgebern super wichtig. Füge eine Liste deiner Referenzen oder Zeugnisse bei, um deine Qualifikationen zu untermauern. Das zeigt Technologiepark Uni Bremen, dass du bereit bist, für deine Fähigkeiten einzustehen und bringt dich einen Schritt näher an die Stelle!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technologiepark Uni Bremen vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen
Da du dich für eine befristete Stelle im Bereich Biologie bewirbst, solltest du dich auf zentrale biologische Konzepte und Methoden vorbereiten. Überlege dir, welche speziellen Fachkenntnisse du in der Vergangenheit entwickelt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese im Rahmen deiner zukünftigen Arbeit anwenden könntest.
✨Lass dein Portfolio sprechen
Für eine befristete Anstellung ist es wichtig, dass wir uns auf dein Portfolio konzentrieren. Zeige uns deine besten Arbeiten, Forschungsprojekte oder Präsentationen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Denk daran, dass praktische Erfahrung in Biologie oft genauso wichtig ist wie theoretisches Wissen.
✨Technische Fragen im Fokus
Erwarte im Interview einige technische Fragen, die spezifisch für die Biologie sind. Das könnten Fragestellungen zu Laborverfahren oder Analysen sein. Sei bereit, deine praktische Erfahrung zu erklären und lass uns wissen, wie gut du mit Technologien und Laborgeräten vertraut bist.
✨Motivation und Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Position handelt, suchen wir auch nach Motivation und Lernpotential. Sei selbstbewusst und erkläre, warum du diese Rolle wirklich willst und was du dazu beitragen kannst. Erzähl uns, wie du dich schnell in neue Themen einarbeiten kannst – das zählt mehr als perfekte Antworten auf jede Frage!
