Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kultureinrichtungen beim Aufbau und Betrieb ihrer IT-Infrastruktur.
- Unternehmen: Technologiestiftung Berlin – eine gemeinnützige Stiftung für digitale Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle bis 31.12.2026 mit Möglichkeit zur Verlängerung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Kulturbereich und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unsere Mission: Mit dem schnellen Takt digitaler Entwicklungen Schritt zu halten, ist eine Herausforderung – gerade im ressourcenknappen Kulturbereich. Ob Theater, Literatur, Musik oder Kunst, ob Solokünstler:in oder große Kultureinrichtung: Damit Berlins vielfältige Kulturszene die Chancen der Digitalisierung besser für sich nutzen kann, vermitteln wir im Projekt kulturBdigital Praxiswissen zum Einsatz digitaler Technologien, zeigen Good Practice Beispiele auf und vernetzen Kulturakteur:innen spartenübergreifend. kulturBdigital ist eine Kooperation der gemeinnützigen Technologiestiftung Berlin und der Senatsverwaltung für Kultur und Gesellschaftlichen Zusammenhalt.
Unser Team: Du möchtest die digitale Transformation im Kulturbereich vorantreiben und innovative, nachhaltige IT-Strukturen schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser Projekt kulturBdigital suchen wir ab sofort mehrere IT-Administrator:innen, die beim Aufbau und der Bereitstellung eines geteilten IT-Services für die Berliner Kultureinrichtungen mitwirken. Die Stelle ist zunächst befristet zum 31.12.2026 – eine Verlängerung wird vorbehaltlich der Mittelbereitstellung angestrebt.
Das sind deine Aufgaben:
- Du unterstützt Berliner Kultureinrichtungen beim Aufbau, Betrieb und bei der Weiterentwicklung ihrer IT‑Infrastruktur inkl. Hard‑ und Software, Netzwerken und IT‑Sicherheit (BSI, DSGVO).
- Du analysierst IT‑Systeme und Bedarfe der Einrichtungen und stimmst dich dazu aktiv mit ihnen ab.
- Du konzipierst und implementierst skalierbare IT‑Lösungen, die auch für andere Einrichtungen nutzbar sind.
- Du übernimmst IT‑Administration und Troubleshooting bei Hard‑ und Softwareproblemen.
- Du bringst deine Expertise in den Aufbau eines neuen IT‑Services für Kultureinrichtungen ein.
Wen wir suchen:
- Du hast ein Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung abgeschlossen.
- Du bist sicher in der Installation und Betreuung von Hard‑ und Software sowie im IT‑Support und Troubleshooting für Endanwender:innen.
- Du arbeitest gern kommunikativ, serviceorientiert und eigenständig, sowohl im direkten Austausch mit verschiedenen Einrichtungen als auch im Team.
- Du arbeitest selbstorganisiert, lösungsorientiert und strukturiert und behältst auch bei parallelen Aufgaben und komplexen IT‑Umgebungen den Überblick.
- Idealerweise bringst du Erfahrung im Kultur‑ oder öffentlichen Sektor mit.
Was wir dir bieten:
- Gestaltungsspielraum und Beteiligung: Die Erfolge der Stiftung mit gestalten, testen und weiterentwickeln, im Rahmen laufender Projekte und neuer Vorhaben.
- Gemeinwohlorientierte Aufgaben mit Stadtbezug: Arbeit an Themen, die Verwaltung, Stadtgesellschaft, Kultur oder Bildung praktisch betreffen und bei denen digitale Lösungen eine öffentliche Wirkung haben.
- Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams: Wertschätzend, lösungsorientiert, mit unterschiedlichen fachlichen Perspektiven, die in der Umsetzung zusammengeführt werden.
- Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L), je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E11.
- Vertrauensarbeitszeit ohne Kernarbeitszeit.
- Mobiles Arbeiten im Verhältnis 60 zu 40.
- Flexible Teilzeitmodelle, die unterschiedliche Lebenssituationen berücksichtigen.
- 30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.
- Weiterbildungsbudget, interne Wissensformate und Möglichkeit zur Bildungszeit.
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Bikeleasing per Gehaltsumwandlung, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreies Urban Sports Club M-Paket beziehungsweise Wellhub Gold.
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze an zwei Standorten, Wahl zwischen MacBook und ThinkPad.
Unsere Grundsätze: Bei Bewerbungen zählen für uns Leistung und Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Nationalität, Herkunft, Geschlechtsidentität, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.
Weitere Informationen: Du willst die Digitalisierung zum Wohl aller gestalten und gemeinsam mit uns daran arbeiten, dass Berlin noch offener, lebenswerter und nachhaltiger wird? Die Technologiestiftung Berlin und das Team von kulturBdigital freuen sich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Mindestens deinen CV und ein Motivationsschreiben). Der Stellenumfang beträgt 32–40 Wochenstunden. Bewerbungen sind bis einschließlich 15.05.2026 12:00 Uhr möglich.
Kontakt für Rückfragen: Ansprechperson ist Jacob Bosholm.
Über uns: Die Technologiestiftung Berlin ist eine unabhängige und gemeinnützige Stiftung. Wir arbeiten für ein lebenswertes, smartes Berlin und eine lebendige, transparente Stadtgesellschaft. Mit digitalen Tools und smarten Lösungen tragen wir aktiv dazu bei, dass Berlin offen, nachhaltig und effizient wird. Viele unserer Projekte sind Leuchttürme, die beispielhaft die Chancen der Digitalisierung zeigen, digitale Bildung befördern und Berlin über die Stadtgrenzen hinaus profilieren.
IT-Administrator:in Shared IT-Services für Kultureinrichtungen (Mensch) Arbeitgeber: Technologiestiftung Berlin
Die Technologiestiftung Berlin bietet als Arbeitgeber im Bereich der digitalen Transformation im Kulturbereich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und einem klaren Fokus auf gemeinwohlorientierte Projekte ermöglicht die Stiftung ihren Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Team. Zudem profitieren die Mitarbeiter:innen von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Weiterbildungsbudget, ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen und einer positiven Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
Technologiestiftung Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Administrator:in Shared IT-Services für Kultureinrichtungen (Mensch) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Profis und Kulturakteuren zu vernetzen. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen in deinem Bereich übst. Sei bereit, deine Erfahrungen im Troubleshooting und in der IT-Administration zu teilen. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die digitale Transformation im Kulturbereich! Sprich darüber, wie du innovative IT-Lösungen entwickeln kannst, die den Kultureinrichtungen helfen. Lass uns wissen, warum du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und ein überzeugendes Motivationsschreiben beizufügen, um uns von deiner Eignung zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator:in Shared IT-Services für Kultureinrichtungen (Mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für die digitale Transformation im Kulturbereich zeigen. Hebe relevante Projekte hervor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und zeige, wie du zur Verbesserung von IT-Strukturen beigetragen hast.
Motivationsschreiben mit Herz:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Erkläre, was dich an der Digitalisierung im Kulturbereich fasziniert und wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst, um unsere Mission zu unterstützen.
Sei konkret und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und sei konkret in deinen Aussagen. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Motivation nachzuvollziehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technologiestiftung Berlin vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Zielen des Projekts kulturBdigital vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der Digitalisierung im Kulturbereich verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu meistern.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der IT-Administration und im Troubleshooting belegen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und Lösungen für mögliche Probleme zu skizzieren.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Da die Stelle viel Kommunikation mit verschiedenen Kultureinrichtungen erfordert, solltest du Beispiele für deine kommunikativen und serviceorientierten Fähigkeiten parat haben. Zeige, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.