Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue innovative Geschäftsmodelle und entwickle Vermarktungsstrategien für digitale Projekte.
- Unternehmen: Technologiestiftung Berlin – eine gemeinnützige Stiftung für digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäres Team mit viel Gestaltungsspielraum und wertschätzender Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung Berlins aktiv mit und arbeite an gesellschaftlich relevanten Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Sales oder Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46800 - 57200 € pro Jahr.
Unsere Mission
Die Technologiestiftung arbeitet gemeinwohlorientiert an der digitalen Transformation von Verwaltung, Stadtgesellschaft, Kultur und Bildung.
Unser Ziel ist eine Stadt, die offen mit Daten umgeht, technologische Entwicklungen wissenschaftlich einordnet und digitale Werkzeuge dort einsetzt, wo sie Prozesse verbessern und gesellschaftliche Teilhabe ermöglichen.
Du trägst dazu bei, Innovations- und Digitalisierungsprojekte nachhaltig voranzubringen.
Gemeinsam bauen wir Strategien und Geschäftsmodelle auf, finden tragfähige Partnerschaften und schaffen die Rahmenbedingungen, damit innovative Lösungen ihre Wirkung entfalten können.
Perspektivisch sollen neue Strukturen geschaffen werden, um vermarktungsfähige Produkte und Dienstleistungen auch außerhalb des Stiftungsbetriebs in einer marktnäheren Rechtsform anbieten und zusätzliche Einnahmepotenziale erschließen zu können.
Unser Team
Deine Stelle ist im Leitungsstab des Vorstandsvorsitzenden angesiedelt.
Der Leitungsstab steuert zentrale Themen der Stiftung, begleitet die Umsetzung der Stiftungsstrategie und arbeitet eng mit internen Bereichen sowie mit Zuwendungsgebenden und
Stakeholder: innen aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft, Wissenschaft und Stadtgesellschaft zusammen.
Besonders eng ist die Zusammenarbeit mit dem Bereich Digital Services, der innovative digitale Lösungen und Prototypen – wie die Kiezbox – entwickelt und umsetzt.
In dieser Schlüsselrolle für die Entwicklung von Geschäftsmodellen erhältst du Einblick in die Arbeit und Projekte des Bereichs Digital Services und arbeitest eng mit der Bereichsleitung zusammen.
Gleichzeitig stimmst du gemeinsam mit dem Leitungsstab Strategien für Product Outreach und die Vermarktung bestehender Lösungen ab.
Darüber hinaus ist vorgesehen, dass du auch Einblick in die Arbeit anderer Bereiche erhältst, um die dort entwickelten Lösungen einschätzen zu können und sie, wo sinnvoll, in deine Geschäftsstrategie einfließen zu lassen.
- Das sind deine Aufgaben
- Du baust als zentrale Ansprechperson den Arbeitsbereich Product Outreach & Business Development eigenverantwortlich auf und entwickelst ihn strategisch weiter.
- Du entwickelst eigenverantwortlich die Vermarktungsstrategien und Geschäftsmodelle für unsere Innovations- und Digitalisierungsprojekte und erarbeitest Entscheidungsgrundlagen für den Vorstand zu Geschäftsfeldern und Finanzierungsmodellen.
- Du identifizierst neue Auftrags-, Kooperations- und Entwicklungsmöglichkeiten und erschließt relevante Zielgruppen und Netzwerke.
- Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess – vom Erstgespräch über die Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss.
- Du qualifizierst eingehende Anfragen (Inbound Leads), bewertest deren Potenzial und führst Erst- und Beratungsgespräche.
- Du entwickelst, in Absprache mit den Teams und unserer Compliance Abteilung, Sales Pipelines für Projekte mit dem größten Potenzial und entwickelst diese daten- und erfahrungsbasiert kontinuierlich weiter.
- Du präsentierst unsere Projekte, Angebote und Kompetenzen, überzeugend gegenüber Kund: innen, Partner: innen und weiteren Stakeholder: innen.
- Du repräsentierst die Technologiestiftung auf Fachveranstaltungen und Messen und sorgst für ein strukturiertes Nachfassen von Kontakten, Leads und Geschäftsmöglichkeiten
- Du dokumentierst Aktivitäten, Kontakte und Vertriebsfortschritte in unserem CRM-System und leitest daraus Handlungsempfehlungen für die weitere Geschäftsfeldentwicklung ab.
- Wen wir suchen
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Entrepreneurship, Finance, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang absolviert.
- Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im SDR- oder BDR sowie im Account Management und fühlst dich in den Bereichen Sales und Vertrieb zu Hause.
- Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsmodellen, Vertriebsstrategien oder Kooperationen.
- Du hast Erfahrung in der Qualifizierung von Leads gesammelt (z.
BANT oder MEDDIC) und verstehst es, Potenziale systematisch zu bewerten sowie Bedarfe in Erst- und Kennenlerngesprächen zu identifizieren.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse digitaler Geschäftsmodelle sowie ein gutes Verständnis von Themen wie Open Source, Open Hardware, Software-as-a-Service (Saa S) und Lead Management
- Du bewegest dich gerne in interdisziplinären Teams und deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbstorganisation aus
- Du zählst klare und wertschätzende Kommunikationsfähigkeiten zu deinen Stärken.
- Du hast Freude daran, neue Themen, Strukturen und Prozesse eigenverantwortlich aufzubauen und weiterzuentwickeln.
Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1) und gut auf Englisch (B2).
- Du verstehst es, inhaltliche, organisatorische und technische Anforderung zu analysieren und zu verknüpfen und diese in tragfähige Konzepte zu überführen.
- Du konntest idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Projektträger: innensammeln und hast Kenntnisseim Umgang mit öffentlichen Fördermitteln sowie den damit verbundenen Anforderungen.
- Du gehst offen auf potenzielle
- Kund: innen und
Partner: innen zu und hast idealerweise erste Erfahrungen im Outbound Outreach, beispielsweise durch Cold Calling, Cold Mailing oder Social Selling.
- Du kommunizierst adressat: innengerecht, souverän und verbindlich und verfügst über ein ausgeprägtes Gespür für den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Beziehungen.
- Was wir dir bieten
Neben den Rahmenbedingungen geht es auch um die Art der Zusammenarbeit und um Gestaltungsspielraum.
Gestaltungsspielraum und Beteiligung
Die Erfolge der Stiftung mitgestalten, testen und weiterentwickeln, im Rahmen laufender Projekte und neuer Vorhaben.
Gemeinwohlorientierte Aufgaben mit Stadtbezug
Arbeit an Themen, die Verwaltung, Stadtgesellschaft, Kultur oder Bildung praktisch betreffen und bei denen digitale Lösungen eine öffentliche Wirkung haben.
Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Wertschätzend, lösungsorientiert, mit unterschiedlichen fachlichen Perspektiven, die in der Umsetzung zusammengeführt werden.
Dazu kommen
- Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder TVL, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E13
- Vertrauensarbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
- mobiles Arbeiten im Verhältnis 60 (Mobil) zu 40 (Büro)
- flexible Teilzeitmodelle, die unterschiedliche Lebenssituationen berücksichtigen
- 30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
- Weiterbildungsbudget, interne Wissensformate und Möglichkeit zur Bildungszeit
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen
- Bikeleasing per Gehaltsumwandlung, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Urban Sports Club M-Paket beziehungsweise Wellhub Gold
- ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze an zwei Standorten, Wahl zwischen Mac Book und Think Pad
- Unsere Grundsätze
Bei Bewerbungen zählen für uns Leistung und Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Nationalität, Herkunft, Geschlechtsidentität, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.
Weitere Informationen
Du willst die Digitalisierung zum Wohl aller gestalten und gemeinsam mit uns daran arbeiten, dass Berlin noch offener, lebenswerter und nachhaltiger wird?
Die Technologiestiftung Berlin und das Team des Leitungsstabs freuen sich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Mindestens deinen CV und ein Motivationsschreiben).
- Der Stellenumfang beträgt 32–40 Wochenstunden.
Bewerbungsfrist ist der - Weitere Einblicke in
- Projekte und Themen finden sich auf dem
- Blog sowie in den Newslettern der
- Technologiestiftung , des
- City LAB , von kultur Bdigital und der
Open Data Informationsstelle .
Über uns
Die Technologiestiftung Berlin ist eine unabhängige und gemeinnützige Stiftung.
Wir arbeiten für ein lebenswertes, smartes Berlin und eine lebendige, transparente Stadtgesellschaft.
Mit digitalen Tools und smarten Lösungen tragen wir aktiv dazu bei, dass Berlin offen, nachhaltig und effizient wird.
Viele unserer Projekte sind Leuchttürme, die beispielhaft die Chancen der Digitalisierung zeigen, digitale Bildung befördern und Berlin über die Stadtgrenzen hinaus profilieren.
Product Outreach & Business Development Representative (gn) Arbeitgeber: Technologiestiftung Berlin
Die Technologiestiftung Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation einer lebenswerten Stadt mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und gemeinwohlorientierte Projekte fördert die Stiftung nicht nur innovative Ideen, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Angestellten durch flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und individuelle Lebenssituationen berücksichtigt.
Kontaktdaten:
Technologiestiftung Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Outreach & Business Development Representative (gn) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Technologiestiftung Berlin, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Technologiestiftung Berlin im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Technologiestiftung Berlin echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Technologiestiftung Berlin zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Outreach & Business Development Representative (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Technologiestiftung Berlin reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technologiestiftung Berlin vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Technologiestiftung Berlin tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
