Teamleiter (m/w/x) im Segment Waferstagefertigung
Teamleiter (m/w/x) im Segment Waferstagefertigung

Teamleiter (m/w/x) im Segment Waferstagefertigung

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 25 Mitarbeitenden in der Waferstagefertigung und optimiere Produktionsabläufe.
  • Arbeitgeber: TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH unterstützt High-Tech Unternehmen bei der Suche nach Führungskräften.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Optikfertigung und Kenntnisse in Lean und Six Sigma erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind einfach über LinkedIn oder Xing möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Offene Vakanzen Beschreibung

Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH bestimmt ihren Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind. Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH sind branchenspezialisierte Personalberater, die Unternehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften wirksam unterstützen.

Für unseren High-Tech Kunden, einem bekannten Hersteller für Hochleistungsequipment für die Halbleitertechnik, suchen wir ab sofort zur Führung eines Teams im Bereich Manufacturing, Assembly & Programming am Standort in Baden-Württemberg.

Verantwortungsbereich:

  • Sie sind für das Team OPKK4 die fachliche und disziplinarische Führung von ca. 25 Mitarbeitenden innerhalb des Segments Waferstagefertigung übernehmen.
  • Sie unterstützen mit Ihrem Team die Inbetriebnahme und Produktionsanläufe.
  • Sie stellen die Kommunikation mit allen relevanten Schnittstellen (Partnerabteilungen, Engineering, Entwicklung) sicher.
  • Sie optimieren und steuern Ihren Verantwortungsbereich anhand von transparenten KPI's.
  • Sie erhöhen und stabilisieren nachhaltig die Verfügbarkeit (OEE) des zugeordneten Maschinenparks.
  • Sie optimieren die Abläufe kontinuierlich und verbessern diese durch geeignete Maßnahmen.
  • Sie fördern die Gruppenarbeit und entwickeln Mitarbeiter kontinuierlich weiter.

Voraussetzungen:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum (Industrie-)meister, zum staatlich geprüften Techniker oder ein technisches Hochschulstudium.
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Optikfertigung oder einer vergleichbaren Einzelteilfertigung.
  • Sie haben einen kommunikativen und integrativen Führungsstil.
  • Sie bringen eine zielgerichtete und sehr strukturierte Arbeitsweise mit.
  • Sie haben eine hohe Eigenmotivation und ein hohes Maß an Selbstständigkeit.
  • Sie bringen Erfahrungen mit Lean und Six Sigma mit.
  • Sie haben betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie sehr gute SAP und Office Kenntnisse.
  • Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und damit verbunden ein ausgeprägtes Maß an Teamfähigkeit und haben Grundkenntnisse im Projektmanagement.

Was Sie erwartet:

  • Attraktives Gehaltspaket zuzüglich geschäftsabhängiger Jahresprämie sowie weiterer optionaler Prämien.
  • Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und altersvorsorgewirksame Leistungen.
  • Weiterbildungsangebote, Training on and off the job, Talentmanagement, Leadership Programme, Fachlaufbahn in R&D.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Übernahme von Umzugskosten sowie vorübergehender Wohnungs- / Hotelkosten.
  • Vorzugskonditionen für Mitarbeiter bei Krankenkassen und Versicherungen, Genussscheine mit Verzinsung je nach Umsatzrendite, Microsoft Home User Programm, Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote uvm.
  • Vergünstigungen bei hauseigenen Produkten sowie Portal für Vergünstigungen bei externen Anbietern.

Für Rückfragen und erste Informationen steht Ihnen gerne Herr Adrian Fuchs unter + 49 (0) 3641 534 993 5 oder fuchs@tr-experts.de zur Verfügung. Für Ihre Bewerbung haben Sie verschiedene bequeme Optionen: klicken Sie auf " jetzt bewerben " und entscheiden Sie, ob Sie uns ganz einfach Ihr LinkedIn- oder Xing-Profil übermitteln oder ob Sie Ihren Lebenslauf senden möchten.

Teamleiter (m/w/x) im Segment Waferstagefertigung Arbeitgeber: Technology Gmbh

Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Unser Standort in Baden-Württemberg bietet zudem eine hervorragende Lebensqualität und zahlreiche Vorteile, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

Technology Gmbh HR Team

fuchs@tr-experts.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/x) im Segment Waferstagefertigung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei unserem Unternehmen oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Halbleitertechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die die Branche bietet.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deinen Führungsstil zu erläutern. Da ein kommunikativer und integrativer Führungsstil gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Lean und Six Sigma zu sprechen. Diese Methoden sind entscheidend für die Optimierung von Prozessen, und es ist wichtig, dass du zeigen kannst, wie du diese Prinzipien in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/x) im Segment Waferstagefertigung

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Lean Management
Six Sigma
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenmotivation
Selbstständigkeit
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Erfahrung in der Optikfertigung
Kenntnisse in SAP
Office-Kenntnisse
KPI-Management
Optimierung von Produktionsabläufen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH und ihren Kunden im Hochtechnologiesektor. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Teamleiters in der Waferstagefertigung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Lean und Six Sigma.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung der Produktionsabläufe beitragen können.

Bewerbung einreichen: Nutze die bequemen Optionen zur Bewerbung, indem du auf 'jetzt bewerben' klickst. Übermittle entweder dein LinkedIn- oder Xing-Profil oder lade deinen Lebenslauf hoch. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technology Gmbh vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position im Bereich Waferstagefertigung angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Fertigungsprozessen und Maschinenverfügbarkeit vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Optikfertigung oder vergleichbaren Bereichen.

Demonstriere deinen Führungsstil

Der kommunikationsstarke und integrative Führungsstil ist entscheidend für diese Rolle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Betone deine Fähigkeit, Gruppenarbeit zu fördern und Mitarbeiter zu unterstützen.

Kenne die KPIs

Stelle sicher, dass du die wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) verstehst, die für die Optimierung und Steuerung des Verantwortungsbereichs relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit genutzt hast, um die Effizienz zu steigern.

Zeige deine Lean- und Six Sigma-Kenntnisse

Da Erfahrungen mit Lean und Six Sigma gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele für Projekte oder Initiativen parat haben, bei denen du diese Methoden angewendet hast. Erkläre, wie du Abläufe kontinuierlich optimiert hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.

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