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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Supplier Quality Management und arbeite an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Hersteller von Präzisionsprüfgeräten in der Halbleiterindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Zukunftstechnologien in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Elektrotechnik und Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihr Verantwortungsbereich
- Verantwortung für das Supplier Quality Management im internationalen Lieferantennetzwerk
- Durchführung und Steuerung von Lieferantenbewertungen, -entwicklungen und Audits
- Bearbeitung und Nachverfolgung von Qualitätsabweichungen (z. B. 8D, NCR)
- Anwendung gängiger Qualitätsmethoden wie APQP, PPAP und FMEA
- Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten aus den Bereichen Mechanik, Elektronik, Präzisionsteile und Baugruppen
- Unterstützung bei Wareneingangs- und Qualitätsprozessen (IQC)
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung bestehender Qualitäts- und Lieferantenprozesse
- Enge Abstimmung mit internationalen Stakeholdern, insbesondere in den USA
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor), z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Supplier Quality / Qualitätsmanagement in einem industriellen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Qualitätsmethoden (APQP, PPAP, FMEA, 8D etc.)
- Erfahrung im Umgang mit internationalen Lieferantenstrukturen
- Idealerweise Erfahrung im Hightech-, Semiconductor- oder präzisionsgeprägten Fertigungsumfeld
- Ausgeprägtes technisches Verständnis von Produktions- und Fertigungsprozessen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Was unser Mandant bietet:
- Mitarbeit an Zukunftstechnologien: Deine Arbeit trägt direkt zu Innovationen in Bereichen wie AI, 5G, autonomes Fahren und Raumfahrt bei.
- Arbeiten bei einem Hidden Champion: Weltweit führender Hersteller von Präzisionsprüfgeräten für die Halbleiterindustrie.
- Gestaltungsspielraum statt Routine: Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in flachen Hierarchien mit viel Eigenverantwortung.
- Nähe zum Produkt: Kleine Teams arbeiten eng am gesamten Produktionszyklus und entwickeln praxisnahe Lösungen.
- Strukturierter Einstieg: Intensiver Einarbeitungsplan für einen sicheren Start.
- Attraktive Vergütung: Neben Gehalt auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Gute Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und keine Schichtarbeit.
- Angenehme Arbeitskultur: Kollegiales, internationales Umfeld mit offener und freundlicher Atmosphäre.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Interne Weiterbildungen, Austauschprogramme und aktiver Wissenstransfer.
- Sichere Perspektive: Tätigkeit in einer wachsenden, stabilen und zukunftssicheren Hightech-Branche.
Supplier Quality Engineer (m/w/d) Semiconductor Arbeitgeber: Technology Recruiting Expert
Kontaktperson:
Technology Recruiting Expert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supplier Quality Engineer (m/w/d) Semiconductor
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Halbleiterindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Supplier Quality Engineers vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Qualitätsmethoden wie APQP und FMEA übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Erfahrungen überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite Beispiele vor, in denen du aktiv Probleme gelöst hast oder Prozesse optimiert hast. Lass uns zusammen deine Erfolge herausarbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supplier Quality Engineer (m/w/d) Semiconductor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Supplier Quality Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Qualifikationen hervorheben: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse in Qualitätsmethoden wie APQP, PPAP und FMEA klar und deutlich darstellst. Wir wollen sehen, dass du das Zeug dazu hast, unser Team zu bereichern!
Beispiele einfügen: Untermauere deine Aussagen mit konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das bleibt im Gedächtnis!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technology Recruiting Expert vorbereitest
✨Verstehe die Qualitätsmethoden
Mach dich mit den gängigen Qualitätsmethoden wie APQP, PPAP und FMEA vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf internationale Zusammenarbeit vor
Da das Unternehmen eng mit internationalen Lieferanten zusammenarbeitet, solltest du deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen und Stakeholdern hervorheben. Überlege dir, wie du Kommunikationsbarrieren überwunden hast und welche Strategien du dabei eingesetzt hast.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Das Unternehmen sucht nach jemandem mit einer praktischen Herangehensweise. Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch bereit bist, selbst Hand anzulegen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu internen Weiterbildungsprogrammen und Austauschmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.