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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Organisation des aktiven Verkaufs in Südeuropa mit technischem Expertenrat.
- Arbeitgeber: Stabiles, technologieorientiertes Unternehmen mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, moderne Büroausstattung für Homeoffice und umfassende Gesundheitsversorgung.
- Andere Informationen: 100% Remote-Option mit spannenden Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Markt in Südeuropa und arbeite flexibel von deinem Wohnort aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Vertrieb und technisches Verständnis komplexer Produkte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Koordination und Organisation des aktiven Verkaufs einer Produktlinie in der Verkaufsregion Südeuropa (Italien, Spanien und Portugal) sowie technische Fachberatung für internationale Kunden.
- Strategische Entwicklung und Ausbau langfristiger Kundenpartnerschaften sowie eigenständige Verhandlung und Erstellung komplexer langfristiger Verträge.
- Sichere Vertretung des Unternehmens auf führenden internationalen Messen und Branchenveranstaltungen zur Generierung neuer Geschäftskontakte.
- Proaktive Identifizierung und Realisierung neuer Markt- und Geschäftsmöglichkeiten sowie gezielte Umsetzung effektiver Markteinführungsstrategien.
- Verantwortliches Management des gesamten Angebotsprozesses sowie Erstellung präziser Verkaufsberichte (Budgetierung, Prognosen, Monatsberichte) und fundierte Markt- und Wettbewerbsanalysen.
Ihr Profil & Standortpräferenz:
- Diese Rolle bietet maximale Flexibilität. Sie agieren als strategisches Gesicht des Unternehmens in Südeuropa und haben die Freiheit, Ihr Gebiet von Ihrem Wohnsitz aus zu verwalten, während Sie eng mit der deutschen Zentrale verbunden bleiben.
- Szenario A: Sie sind in Italien, Spanien oder Portugal ansässig und bereit, 3-4 Tage im Monat zur deutschen Zentrale zu reisen für strategische Abstimmungen.
- Szenario B: Sie leben bereits in Deutschland (oder sind offen für eine Umsiedlung) und werden umfangreich nach Südeuropa reisen, um den Markt auszubauen.
- Verhandlungssicheres Spanisch ist ein Muss; Englisch oder Deutsch ist für die interne Kommunikation erforderlich, Italienisch ist von Vorteil.
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium (vorzugsweise in einem technischen, kaufmännischen oder verwandten Bereich).
- Mehrere Jahre nachweisliche Erfahrung im aktiven internationalen Vertrieb oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Ein starkes Verständnis komplexer technischer Produkte und der Zusammenhänge in einem internationalen Vertriebsumfeld.
Warum diese Rolle heraussticht:
- Hybrid-Kultur: Eine Unternehmenskultur, die Wertschätzung und persönliche Verantwortung wirklich lebt.
- Stabilität & Wachstum: Ein eigentümergeführtes, wirtschaftlich stabiles Technologieunternehmen, das ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt, moderne Büroausstattung für die Nutzung im Homeoffice und ein Firmenfahrzeug bietet.
- Work-Life-Balance: 100% Remote-Option von Ihrem Wohnsitz aus kombiniert mit hochwirksamen Reisen.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsversorgung, individuelle Schulungen und Teamevents und vieles mehr.
Territory Sales Manager (m/f/d) – South Europe Arbeitgeber: Technology Recruiting Expert
Kontaktperson:
Technology Recruiting Expert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Territory Sales Manager (m/f/d) – South Europe
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen! Besuche Messen und Branchenevents, um potenzielle Kunden und Partner persönlich kennenzulernen. Wir wissen, dass persönliche Beziehungen oft der Schlüssel zum Erfolg sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Identifiziere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige Initiative und teile deine Ideen, wie du deren Marktanteil in Südeuropa steigern kannst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut, bevor du ins Gespräch gehst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die Branche verstehst. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, im Auswahlprozess weiterzukommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Territory Sales Manager (m/f/d) – South Europe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Territory Sales Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technology Recruiting Expert vorbereitest
✨Verstehe die Branche und den Markt
Mach dich mit dem Markt in Südeuropa vertraut, insbesondere mit den Besonderheiten in Italien, Spanien und Portugal. Informiere dich über aktuelle Trends, Wettbewerber und potenzielle Kunden. Das zeigt, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Rolle im technischen Vertrieb handelt, solltest du sicherstellen, dass du die Produkte und deren Anwendungen gut verstehst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenz
Da die Position das Verhandeln komplexer Verträge umfasst, sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit zu teilen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und langfristige Partnerschaften aufgebaut hast.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da fließendes Spanisch ein Muss ist, solltest du während des Interviews auch in dieser Sprache kommunizieren können. Wenn du zusätzlich Englisch oder Deutsch sprichst, erwähne dies und zeige, wie du diese Sprachen in einem internationalen Kontext genutzt hast.