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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze IT-Systemkonzepte für innovative optische Systeme um.
- Arbeitgeber: High-Tech Unternehmen im Bereich Photonik und Optik mit Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung im IT-Bereich, Erfahrung im IT-Service.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH bestimmt ihren Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind. Für unseren High-Tech Kunden, einem Hersteller für optische Systeme, suchen wir ab sofort am Standort in Thüringen eine/n IT-Koordinator (m/w/d) Photonics & Optics.
- Planung, Erstellung und Umsetzung von IT-Systemkonzepten für Hard- und Software
- Operative Steuerung von internen IT-Projekten
- Beratung und Betreuung der Fachbereiche bei IT-Infrastrukturaufgaben sowie Projektkoordination
- Überwachung und Umsetzung von IT-Sicherheitsvorgaben sowie Mitarbeit bei Security Incidents
- User-Support in den Fachbereichen, insbesondere Organisation von Bestellungen, An- und Abmeldung globaler unternehmensinterner IT-Services
- Mitarbeit an übergreifenden IT- und Digitalisierungsprojekten
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.)
- Alternativ: abgeschlossene Ausbildung mit starkem Bezug zu IT (Hardware und Software)
- Berufserfahrung im IT-Service- und Support-Umfeld, insbesondere auch IT-Infrastruktur
- Starke Affinität für Digitalisierung
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
Wir bieten:
- Attraktives Gehaltspaket zuzüglich tariflicher Zulagen
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und altersvorsorgewirksame Leistungen
- Weiterbildungsangebote, Training on and off the job, Talentmanagement, Leadership Programme, Fachlaufbahn
- Flexible Arbeitszeitmodelle, teilweise Arbeit aus dem Home-Office
- Vorzugskonditionen für Mitarbeiter bei Krankenkassen und Versicherungen
- Genussscheine mit Verzinsung je nach Umsatzrendite
- Microsoft Home User Programm
- Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote
- Vergünstigungen bei hauseigenen Produkten sowie Portal für Vergünstigungen bei externen Anbietern
IT-Projektmanager (Home-Office) Arbeitgeber: TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH
Kontaktperson:
TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektmanager (Home-Office)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Überlege dir auch Fragen, die du stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer einen Schritt voraus!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmanager (Home-Office)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als IT-Projektmanager passen. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was dem Arbeitgeber wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Service und Support verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position einen starken Bezug zu IT-Systemen hat, solltest du dein technisches Wissen über Hard- und Software sowie aktuelle Trends in der Digitalisierung auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder deine Ansichten zu aktuellen Entwicklungen zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Digitalisierung.