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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der optischen Messtechnik und koordiniere ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH ist ein führender Personalberater im Hochtechnologiesektor.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket mit Prämien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und arbeite an zukunftsweisenden Technologien in einem coolen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium in Physik oder Maschinenbau und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Erhalte Zugang zu Weiterbildungsangeboten und Gesundheitsprogrammen sowie Vergünstigungen bei Produkten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH ist branchenspezialisierte Personalberater, die Unternehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften unterstützen. Unser High-Tech Kunde, ein bekannter Hersteller für Hochleistungsequipment in der Halbleiterbranche, sucht aktuell an einem Standort in Baden-Württemberg einen Projektleiter in der Entwicklung optischer Messtechnik (m/w/x).
Verantwortungsbereich:
- Entwicklungsprojekte in der interferometrischen Oberflächenmesstechnik planen, steuern und ausführen
- Umfassende Projekttermin-, Integrationsablauf- und Einsatzmittelpläne (Kosten, Ressourcen) erstellen und aktuell pflegen
- Die zugeordneten Mitarbeiter im Projektteam fachlich führen
- Die Arbeitspaketverantwortlichen und Teilprojektleiter über die beteiligten Fachabteilungen hinweg koordinieren und steuern
- Fortschritt, Performance, Termine und Kosten des Objektes verfolgen, berichten und sicherstellen
- Die Liefertermine und die Leistung der zu entwickelnden Module in enger Abstimmung mit den internen und externen Stakeholdern des Gesamtprojekts sicherstellen und kontinuierlich mit den Anforderungen abgleichen
- Lösungsoptionen von komplexen Problemen während des Projektablaufs im Team identifizieren, abstimmen und gegebenenfalls eskalieren
Anforderungsprofil:
- Ein sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches oder technisches Studium (Physik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar), gerne mit Promotion
- Gute Kenntnisse in optischer Messtechnik & Interferometrie
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements, nachgewiesen z.B. durch eine erfolgreiche GPM-PM-Zertifizierung
- Führungserfahrung von Teams mit internen Mitarbeitern und externen Partnern
- Fundierte Berufserfahrung, idealerweise in der Entwicklung von Messtechnikmodulen oder Messmaschinen
- Erfahrung in der Entwicklung von Messprozessen und Algorithmen
- Hohe Eigenmotivation, Engagement und Interesse daran, Themen weiter zu denken
Was Sie erwartet:
- Attraktives Gehaltspaket zuzüglich geschäftsabhängiger Jahresprämie sowie weiterer optionaler Prämien
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und altersvorsorgewirksame Leistungen
- Weiterbildungsangebote, Training on and off the job, Talentmanagement, Leadership Programme, Fachlaufbahn
- Flexible Arbeitszeitmodelle, teilweise Arbeit aus dem Home-Office, Anteil an Umzugskosten sowie vorübergehendes Bereitstellen von Betriebswohnungen
- Vorzugskonditionen für Mitarbeiter bei Krankenkassen und Versicherungen, Genussscheine mit Verzinsung je nach Umsatzrendite, Microsoft Home User Programm, Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote uvm.
- Vergünstigungen bei hauseigenen Produkten sowie Portal für Vergünstigungen bei externen Anbietern
Für Rückfragen und erste Informationen steht Ihnen Herr Adrian Fuchs unter Mobil: +49 (0) 151 598 255 28 oder E-Mail fuchs@tr-experts.de zur Verfügung.
Projektleiter:in für Optische Messtechnik Arbeitgeber: TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH
Kontaktperson:
TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in für Optische Messtechnik
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der optischen Messtechnik und dem Projektmanagement zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Projektmanagement oder optische Messtechnik. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, spezifische Kenntnisse zu vertiefen, die für die Position wichtig sind.
✨Vorbereitung auf technische Gespräche
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du dich mit den neuesten Entwicklungen in der interferometrischen Oberflächenmesstechnik vertraut machst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung unter Beweis stellen.
✨Interne Kontakte nutzen
Wenn du jemanden im Unternehmen kennst oder eine Verbindung zu einem aktuellen Mitarbeiter hast, scheue dich nicht, diesen Kontakt zu nutzen. Ein internes Empfehlungsschreiben kann deine Chancen erheblich erhöhen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in für Optische Messtechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen, insbesondere dein abgeschlossenes Studium in Physik, Maschinenbau oder Mechatronik sowie deine Kenntnisse in optischer Messtechnik und Interferometrie.
Erfahrungen im Projektmanagement: Hebe deine Erfahrungen im Projektmanagement hervor, insbesondere wenn du eine GPM-PM-Zertifizierung hast. Beschreibe konkrete Projekte, die du geleitet hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Führungskompetenzen betonen: Wenn du Führungserfahrung hast, stelle sicher, dass du dies klar kommunizierst. Beschreibe, wie du Teams geleitet und mit internen sowie externen Partnern zusammengearbeitet hast.
Motivation und Engagement zeigen: Zeige in deinem Anschreiben deine hohe Eigenmotivation und dein Engagement für die Entwicklung von innovativen Lösungen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich antreibt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf optische Messtechnik und Interferometrie hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Die Rolle erfordert fundierte Kenntnisse im Projektmanagement. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast, und erläutere, wie du Zeitpläne, Ressourcen und Teammitglieder koordiniert hast.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungserfahrung klar zu kommunizieren. Teile Geschichten darüber, wie du Teams motiviert und geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen im Team oder den Erwartungen an die Rolle des Projektleiters in der optischen Messtechnik.
