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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Elektronikentwicklung und manage den Übergang zur Serienfertigung.
- Arbeitgeber: TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH ist ein führendes Unternehmen im Hochtechnologiesektor.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket mit Prämien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Technologien mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Mechatronik, Elektronik oder Physik; Projekterfahrung in Embedded-Systemen erforderlich.
- Andere Informationen: Zusätzliche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH bestimmt ihren Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind. Für unseren renommierten High-Tech Kunden suchen wir ab sofort zur Verstärkung des Teams Embedded Elektronik am Standort in Baden-Württemberg eine/n Projektleiter - Elektronikentwicklung & Serienüberführung (m/w/d).
Serienüberführung: Sie begleiten den Produktübergang in die Serienfertigung und managen das Lifecycle-Management.
- Abgeschlossenes Studium in Mechatronik, Elektronik, Physik o. ä. – gerne mit Promotion
- Nachweisliche Projekterfahrung in der Embedded-System-Entwicklung bis zur Serie
- Kompetent im Projektmanagement, idealerweise mit GPM/IPMA-Zertifizierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Attraktives Gehaltspaket zuzüglich geschäftsabhängiger Jahresprämie sowie weiterer optionaler Prämien. Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und altersvorsorgewirksame Leistungen. Weiterbildungsangebote, Training on and off the job, Talentmanagement, Leadership Programme, Fachlaufbahn in R&D. Flexible Arbeitszeitmodelle, Übernahme von Umzugskosten sowie vorübergehender Wohnungs-/Hotelkosten. Vorzugskonditionen für Mitarbeiter bei Krankenkassen und Versicherungen, Genussscheine mit Verzinsung je nach Umsatzrendite, Microsoft Home User Programm, Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote uvm. Vergünstigungen bei hauseigenen Produkten sowie Portal für Vergünstigungen bei externen Anbietern.
Projektleitung / promotion-management (m/w/d) Arbeitgeber: TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH
Kontaktperson:
TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung / promotion-management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Embedded Systems. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für die Elektronikentwicklung sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Projekterfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Embedded-System-Entwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Projektleitung sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung demonstrieren, um zu zeigen, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung / promotion-management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine akademische Ausbildung in Mechatronik, Elektronik oder Physik sowie deine Projekterfahrung in der Embedded-System-Entwicklung. Zeige auf, wie deine Kenntnisse und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Position passen.
Projektmanagement-Fähigkeiten betonen: Falls du über eine GPM/IPMA-Zertifizierung verfügst, stelle sicher, dass dies in deinem Lebenslauf deutlich hervorgehoben wird. Beschreibe spezifische Projekte, die du geleitet hast, und welche Methoden du im Projektmanagement angewendet hast.
Sprachkenntnisse angeben: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten klar in deinem Lebenslauf angeben. Erwähne auch, falls du internationale Erfahrungen hast, die deine Sprachkenntnisse untermauern.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit im Hochtechnologiesektor reizt. Gehe darauf ein, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Embedded Elektronik angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Mechatronik und Elektronik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Projekterfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für dein Projektmanagement anführen kannst. Wenn du eine GPM/IPMA-Zertifizierung hast, erwähne diese und erkläre, wie sie dir in der Vergangenheit geholfen hat, Projekte erfolgreich zu leiten.
✨Kommuniziere klar in Deutsch und Englisch
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise in beiden Sprachen zu formulieren. Bereite dich darauf vor, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH und ihren renommierten High-Tech Kunden. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für deren Branche und Produkte hast, und stelle gezielte Fragen, die dein Interesse und Engagement verdeutlichen.
