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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Architektur für Embedded Elektronik-Projekte und koordiniere interdisziplinäre Teams.
- Arbeitgeber: TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH ist ein führender Personalberater im Hochtechnologiesektor.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld und arbeite an spannenden Projekten mit echten Auswirkungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Elektrotechnik oder Mechatronik, mehrjährige Erfahrung als Architekt und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Standort in Baden-Württemberg mit Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit externen Partnern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH bestimmt ihren Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind. Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH sind branchenspezialisierte Personalberater, die Unternehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften wirksam unterstützen.
Für unseren renommierten High-Tech Kunden suchen wir ab sofort zur Verstärkung des Teams Embedded Elektronik am Standort in Baden-Württemberg eine/n:
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Technische Gesamtverantwortung: Sie koordinieren die Architektur-Disziplinen Thermal, E-Konstruktion, Hardware, Firmware und Software – gemeinsam mit den verantwortlichen Teilarchitekten.
- Modulintegration: Sie führen die Bausteine verschiedener Teilprojekte (jeweils 10–15 Personen) zur stimmigen Gesamtlösung zusammen.
- Kundenabstimmung: Sie definieren die technische Kommunikation mit dem Kunden und stimmen sich direkt über Schnittstellen und Anforderungen ab.
- Anforderungsmanagement: Sie legen Strukturen und Standards für Anforderungsflüsse und technische Dokumentation fest.
- Architekturplanung: Sie erarbeiten die Gesamtarchitektur und geben die Budgetrahmen für Detailarchitekturen vor.
- Plattformstrategie: Sie arbeiten auf Basis bestehender Plattformen und entwickeln diese gezielt weiter.
- Know-how-Transfer: Sie treiben den Austausch von Architekturkonzepten, Best Practices und Standards über Standorte hinweg voran.
- Kooperationen stärken: Sie koordinieren technische Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern.
- Projektcontrolling: Gemeinsam mit dem Projektteam verantworten Sie Kosten-, Zeit- und Ressourcenplanung.
Was Sie mitbringen, um diese anspruchsvollen Aufgaben zu erfüllen:
- Abgeschlossenes Masterstudium in Elektrotechnik, Mechatronik oder verwandten Bereichen – gern mit Promotion.
- Mehrjährige Erfahrung als Architekt, idealerweise mit Entwicklungshintergrund (z. B. Hardware, Firmware) und Führungsverantwortung in interdisziplinären Projekten.
- Branchenkenntnisse aus der Automobilzulieferindustrie, Messtechnik oder Medizintechnik.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen.
Was Ihnen unser Mandant bieten wird:
- Attraktives Gehaltspaket zuzüglich geschäftsabhängiger Jahresprämie sowie weiterer optionaler Prämien.
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und altersvorsorgewirksame Leistungen.
- Weiterbildungsangebote, Training on and off the job, Talentmanagement, Leadership Programme, Fachlaufbahn in R&D.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Übernahme von Umzugskosten sowie vorübergehender Wohnungs-/Hotelkosten.
- Vorzugskonditionen für Mitarbeiter bei Krankenkassen und Versicherungen, Genussscheine mit Verzinsung je nach Umsatzrendite, Microsoft Home User Programm, Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote uvm.
- Vergünstigungen bei hauseigenen Produkten sowie Portal für Vergünstigungen bei externen Anbietern.
Senior Entwicklungsarchitekt - Embedded Elektronik (m/w/d) Arbeitgeber: TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH
Kontaktperson:
TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Entwicklungsarchitekt - Embedded Elektronik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Embedded Elektronik zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Architektur und Entwicklung in der Automobilzulieferindustrie beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Embedded Elektronik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Plattformstrategie beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge parat hast. Sei bereit, deine Erfahrungen im Anforderungsmanagement und in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du Teams koordinierst und technische Kommunikation mit Kunden führst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Entwicklungsarchitekt - Embedded Elektronik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH und deren Kunden im Hochtechnologiesektor. Verstehe die Branche, in der du arbeiten möchtest, und die spezifischen Anforderungen des Unternehmens.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior Entwicklungsarchitekt - Embedded Elektronik wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und technische Expertise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten und deine Branchenkenntnisse ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und professionell dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Methoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Architektur-Disziplinen wie Thermal, E-Konstruktion und Software verstehst und wie sie zusammenarbeiten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Projekte, in denen du als Architekt gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, deine Rolle und die Herausforderungen, die du gemeistert hast, zu erläutern. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kundenkommunikation erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Abstimmung mit Kunden oder Teammitgliedern bereit haben. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens und stelle Fragen dazu. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu deinen Werten passt.
