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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für Kamerasysteme in der Halbleitertechnologie.
- Arbeitgeber: TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH ist ein führendes Unternehmen im Hochtechnologiesektor.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein attraktives Gehaltspaket mit Prämien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Scrum-Teams und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in FPGA-Programmierung.
- Andere Informationen: Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervergünstigungen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren renommierten High-Tech Kunden suchen wir ab sofort zur Verstärkung des Teams am Standort in Baden-Württemberg eine/n Softwareentwickler - C++ und FPGA (VHDL) für Kamerasysteme in der Halbleitertechnologie (m/w/x).
Unterstützen Sie unseren Mandanten im Bereich Digital Processes & Solutions bei der Entwicklung von vielfältigen Software- und Automatisierungs-Lösungen für die Betriebs- und Messmittel der Produktion.
- FPGA–/Softwareentwicklung für Kamerasysteme
- Erarbeitung von Umsetzungskonzepten, Designs und Implementierungen für FPGA-basierte-Framegrabber zur Erfassung von Kameradaten (z. B über Multi-Pixel/Clock Cycle-Technologie), inklusive Requirements-Engineering in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Entwicklung von C++ Software zur Ansteuerung von Hardwarekomponenten und Architekturen, sowie Erstellung der zugehörigen Entwicklungsdokumentation
- Durchführung von Simulationen der geänderten/bereitgestellten FPGA-Komponenten mit ModelSim, VUnit, etc.
- Durchführung von Tests auf einem Testsystem und Sicherstellung der Qualität der gelieferten Software und Firmware
- Neu-/Weiterentwicklung und Restrukturierung von Softwarelösungen gemeinsam im Scrum-Team
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Elektrotechnik, Physik oder eines vergleichbaren Ingenieurstudiengangs
- Mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse in der FPGA-Programmierung, insbesondere mit Intel / Altera FPGAs und VHDL / System Verilog
- Fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung unter C++ und Erfahrung in der Entwicklung von Software für Windows-Plattformen
- Kenntnisse in der Bildverarbeitung und Erfahrung mit Kameraschnittstellen wie CameraLink und CoaXPress
- Fähigkeit zur Erstellung von technischen Dokumentationen und zur Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung
- Starke Affinität zu Hardware und physikalischen Messverfahren, sowie Erfahrung in der Anbindung und Steuerung von Hardwarekomponenten (TCP/IP, etc.)
- Gute Kenntnisse in MS Visual Studio, Versionsverwaltung unter Git/TFS und CI/CD unter Azure DevOps
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Attraktives Gehaltspaket zuzüglich geschäftsabhängiger Jahresprämie sowie weiterer optionaler Prämien
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Remote-Anteil (40-60%)
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und altersvorsorgewirksame Leistungen, Umzugskostenbeteiligung
- Weiterbildungsangebote, Training on and off the job, Talentmanagement, Leadership Programme, Fachlaufbahn
- Vorzugskonditionen für Mitarbeiter bei Krankenkassen und Versicherungen
- Genussscheine mit Verzinsung je nach Umsatzrendite
- Microsoft Home User Programm
- Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote
- Vergünstigungen bei hauseigenen Produkten sowie Portal für Vergünstigungen bei externen Anbietern
Senior software entwickler frontend Arbeitgeber: TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH
Kontaktperson:
TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior software entwickler frontend
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Halbleitertechnologie und Softwareentwicklung in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern von TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH oder ähnlichen Unternehmen, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine Projekte in C++ und FPGA-Programmierung zeigt. Zeige konkrete Beispiele deiner Arbeit, insbesondere im Bereich Bildverarbeitung und Kameraschnittstellen, um deine praktischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Fragen und praktische Tests vor, die sich auf FPGA-Programmierung und C++-Entwicklung konzentrieren. Übe mit Online-Plattformen, die Coding-Challenges anbieten, um dein Wissen aufzufrischen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu verbessern.
✨Kulturelle Passung zeigen
Informiere dich über die Unternehmenskultur von TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH und deren Kunden. Betone in Gesprächen deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in agilen Umgebungen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior software entwickler frontend
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der FPGA-Programmierung, C++-Entwicklung und Bildverarbeitung. Zeige konkrete Projekte oder Erfolge auf, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Technische Dokumentation: Hebe deine Fähigkeit zur Erstellung technischer Dokumentationen hervor. Dies ist besonders wichtig für die Position, da die Entwicklung von Softwarelösungen und deren Qualitätssicherung im Vordergrund stehen.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die Aufmerksamkeit der Recruiter auf sich zieht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zu den Zielen des Unternehmens passen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefgehende Kenntnisse in C++ und FPGA-Programmierung erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit Hardware verdeutlichen.
✨Verstehe die Anforderungen des Unternehmens
Informiere dich über die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH und deren Kunden. Verstehe die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Halbleitertechnologie und wie deine Fähigkeiten zur Lösung dieser Probleme beitragen können. Dies zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Demonstriere Teamarbeit und agile Methoden
Da die Stelle in einem Scrum-Team angesiedelt ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. Dies zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
