Teamleiter Fertigungssteuerung & Prozessengineering (m/w/d) Optik

Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH bestimmt ihren Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind. Unser Mandant ist ein hochspezialisiertes, mittelständisches Unternehmen, für die Fertigung innovativer optischer Komponenten für globale Zukunftsmärkte. Als Teil einer international agierenden Firmengruppe kombiniert das Unternehmen die Agilität und die kurzen Entscheidungswege mit der Stabilität und dem Netzwerk eines Global Players. Von der Automatisierungstechnik bis zur Medizintechnik vertrauen Kunden weltweit auf die Präzision der hier gefertigten Bauteile.

Im Zuge des Wachstums suchen wir für unseren Mandanten in unbefristeter Festanstellung im Raum Wiesbaden einen/eine:

Ihr Aufgabenbereich:

• In dieser Position sind Sie das Bindeglied zwischen technischer Exzellenz und disziplinarischer Führung innerhalb der Fertigung für optische Komponenten.
• Ihr Fokus liegt darauf, Planung und Prozesse so zu verzahnen, dass eine effiziente Produktion jederzeit gewährleistet ist.
• Sie begleiten neue und angepasste Produkte von der ersten Machbarkeitsprüfung bis zur Serienreife und agieren als technischer Dreh- und Angelpunkt zwischen Vertrieb, Produktion und externen Partnern.
• Als lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität gestalten Sie die Produktionsprozesse aktiv mit und heben die Strukturen unseres Kunden auf das nächste Level.

Wesentliche Aufgaben:

• Sie führen ein Team von 5 Mitarbeitenden im Bereich Fertigungssteuerung (fachlich und disziplinarisch).
• In Ihrer Verantwortung liegen die Produktionsplanung, Kapazitätssteuerung und die Sicherstellung der termingerechten Auftragsabwicklung.
• Sie analysieren und steuern relevante Produktionskennzahlen (z. B. Termintreue, Durchlaufzeiten, Auslastung).
• Sie identifizieren im Produktionsprozess mögliche Engpässe und leiten Gegenmaßnahmen ab.
• Ihnen obliegt die technische Bewertung neuer und geänderter Produkte hinsichtlich Herstellbarkeit, Prozessfähigkeit sowie Wirtschaftlichkeit und erteilen die Freigabe zur Fertigung.
• Sie prüfen die technischen Anforderungen wie optische Eigenschaften, Materialkombinationen, Toleranzen und Oberflächenqualitäten etc.
• Sie erstellen, pflegen und standardisieren technische Dokumentationen im ERP-/CRM-System (Spezifikationen, Kalkulationen, Fertigungsunterlagen, Lieferantenanfragen).
• Sie sind maßgeblich an Projekten zur Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung von Produktions- und Planungsprozessen nach Lean-Gesichtspunkten beteiligt.
• Sie fungieren als Technische Schnittstelle und wichtige Ansprechperson zwischen Vertrieb, Fertigung, Lieferanten und Kunden hinsichtlich Spezifikationen, Zeichnungen und Normen.

Was Sie mitbringen, um diese anspruchsvollen Aufgaben zu erfüllen:

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Materialwissenschaft, Physik, Optik/Photonik) oder einen Abschluss als Techniker/in mit entsprechender Berufserfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung in Fertigungsplanung, Arbeitsvorbereitung oder Produktionssteuerung in einem produzierenden Unternehmen.
• Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Bereich Präzisionsfertigung oder optischer Komponenten.
• Sie können erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Koordination und Führung kleiner Teams aufweisen.
• Ein sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP/R3 oder höher) sowie MS Office.
• Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie arbeiten strukturiert, haben eine lösungsorientierte Arbeitsweise und bringen ein ausgeprägtes Prozessverständnis mit.
• Sie besitzen Kommunikationsstärke, agieren durchsetzungsstark und sind ein Teamplayer mit interkultureller Kompetenz.

Benefits - Was Ihnen unser Mandant bieten wird:

• Attraktives Gehaltspaket und Sozialleistungen: Einschließlich betrieblich gestützter Altersvorsorge.
• Eine umfassende und individuelle Einarbeitung.
• Ein familienfreundliches Arbeitsklima, das durch flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege geprägt ist.
• Individuelle Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Jobrad-Option: Nutzen Sie ein Fahrrad für den Arbeitsweg und die Freizeit.
• Gemeinsame Firmenevents: Regelmäßige Events zur Stärkung des Teamgeists.