Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich CNC-Glas und Metall und optimiere innovative Bearbeitungsprozesse.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für hochpräzise Diamantwerkzeuge in Berlin.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit spannenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der CNC-Bearbeitung und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung und 3-5 Jahre Erfahrung in der CNC-Bearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH bestimmt ihren Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind. Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH sind branchenspezialisierte Personalberater, die Unternehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften wirksam unterstützen.
Unser High-Tech Kunde, ein führender Entwickler für hochpräzise Diamantwerkzeuge und Spezialmaschinen, sucht aktuell am Standort in Berlin eine/n:
Verantwortungsbereich:
- Fachliche und disziplinarische Leitung des wachsenden Bereiches CNC-Glas und Metall (aktuell ca. 5 Mitarbeitende) sowie Übernahme der Vertretung für die gesamte Bereichsleitung CNC Zerspanung.
- Kontinuierliche Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der CNC-Bearbeitungsprozesse.
- Aktive Maschinenbedienung (Siemens-Steuerung 840D) sowie die präzise 5-achsige Bearbeitung anspruchsvoller, sprödharter Werkstoffe und Metalle. Zudem verantwortest Du die CAM-Programmierung mittels SolidCAM und SolidWorks.
- Ganzheitliche Überwachung und Kontrolle der laufenden Projekte hinsichtlich Termintreue, Kosten- und Qualitätsvorgaben inklusive des regelmäßigen Reportings an die Business-Unit-Leitung.
- Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit durch proaktive Wartung und Instandhaltung sowie professionelle Betreuung der Maschinenhersteller bei Inbetriebnahmen und Reparaturen.
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossenes natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium, eine Qualifikation als staatlich anerkannter Techniker bzw. Meister oder eine vergleichbare fundierte technische Ausbildung im relevanten Bereich.
- Mindestens 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der CNC-Bearbeitung und Zerspanung, idealerweise im Umgang mit sprödharten Materialien.
- Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams (mindestens 5 Mitarbeitende aus den Bereichen Facharbeit und Ingenieurwesen) geprägt durch ein klares, zielorientiertes Kommunikationsvermögen.
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, fundierte Erfahrung mit modernen ERP-Systemen (z. B. SAP oder Microsoft Dynamics NAV) sowie tiefgehende Anwenderkenntnisse in gängigen CAD/CAM-Systemen.
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute, verhandlungssichere Englischkenntnisse im technischen Kontext für die sichere Kommunikation mit Herstellern und internationalen Schnittstellen.
Ihre Benefits:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer attraktiven 38 Stunden-Woche.
- Erholung pur: 28 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. flexibel nutzbarer Gleittage.
- Top-Infrastruktur: Ein modernes, sauberes Arbeitsumfeld sowie eine hervorragende Anbindung an den ÖPNV.
- Attraktiver Vertrag: Unbefristetes Anstellungsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung.
- Kulinarik vor Ort: Eigene Cafeteria mit einladender Dachterrasse, bezuschusstem Mittagstisch und kostenfreien Getränken.
- Unternehmenskultur: Eine offene, herzliche Arbeitsatmosphäre und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung.
Für Rückfragen und erste Informationen steht Ihnen Herr Dominik Brinke unter Mobil: + 49 (0) 151 29119054 oder E-Mail: brinke@tr-experts.de zur Verfügung.
Teamleiter/Produktionsleiter im Bereich CNC-Glas -Metall (m/w/d) Arbeitgeber: TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH
Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Fachkräfte im Hochtechnologiesektor. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven 38-Stunden-Woche und 28 Tagen Urlaub plus Gleittagen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer offenen Unternehmenskultur, spannenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einer modernen Infrastruktur am Standort Berlin, die durch eine hervorragende Anbindung an den ÖPNV ergänzt wird.
Kontaktdaten:
TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/Produktionsleiter im Bereich CNC-Glas -Metall (m/w/d) erhalten könnten
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/Produktionsleiter im Bereich CNC-Glas -Metall (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
