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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software für Luftfahrtanwendungen und arbeite in interdisziplinären Teams.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem unterstützenden und kreativen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsversicherung und flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit modernster Technologie und kreativen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in der Programmierung eingebetteter Systeme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Internationale Teams und ein wohlwollendes Unternehmensumfeld. Kurze Entscheidungsprozesse, die Raum für Kreativität und eigene Ideen bieten. Menschliche Werte, die uns jeden Tag leiten: Transparenz, Kreativität, Teilen und Exzellenz! 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr, Krankenversicherung, flexibles Arbeitsmodell einschließlich Homeoffice. Spezialisierte Weiterbildung, Schulungen und Sprachkurse sowie interne Mobilität. T&S ist zertifiziert als Happy At Work 2023.
Für unsere Luftfahrtprojekte in Bayern suchen unsere Teams aktiv nach DO-178 Software Entwicklern (M/W/D). Die Position soll so schnell wie möglich besetzt werden.
Ihre Aufgaben:
- Teilnahme an der Entwicklung von Software für eingebettete Systeme für Luftfahrtanwendungen
- Umsetzung technischer Anforderungen und detaillierter Spezifikationen für die optimale Nutzung der Architektur von Hardware, Baugruppen und Mikrocontrollersystemen
- Programmierung, Inbetriebnahme und Testen von Board Support Packages für elektronische Steuergeräte
- Koordinierung der Inhalte und Terminplanung von Aufgaben mit den erforderlichen Abteilungen
- Durchführung von Software-Reviews zur Anforderungsanalyse und Software-Design
- Bewertung, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse des Verifizierungsprozesses
- Aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung von Produkten und Unterstützung bei Projektarbeiten in interdisziplinären Entwicklungsteams.
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbare Qualifikation
- Nachweisbare Erfahrung in der Programmierung von eingebetteten Systemen und in der eigenständigen Umsetzung technischer Anforderungen
- Nachweisbare Erfahrung in der Anwendung modellbasierter Software-Engineering-Methoden und -Werkzeuge
- Gute Kenntnisse in hardwarebezogener C-Programmierung, Mikrocontroller-Programmierung
- Kenntnisse in der Softwareentwicklung für Luftfahrtanwendungen (DO-178) wünschenswert
- Nachweisbare Erfahrung in der Anwendung von Python
- Nachweisbare Erfahrung in der Anwendung von IBM DOORS
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Unsere Stellen sind für anerkannte schwerbehinderte Menschen offen. T&S Group fördert Vielfalt und Gleichheit am Arbeitsplatz. Alle qualifizierten M/F/O-Kandidaten werden gleichberechtigt berücksichtigt.
DO-178 Software Developer - (m/f/d) Arbeitgeber: Technology & Strategy
Kontaktperson:
Technology & Strategy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DO-178 Software Developer - (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Werten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich DO-178 Softwareentwicklung zur Unternehmenskultur passen und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Luftfahrtbranche brennst. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen und uns helfen, die richtige Entscheidung zu treffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DO-178 Software Developer - (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als DO-178 Software Developer interessierst. Lass deine Leidenschaft für Softwareentwicklung durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wir wollen wissen, was du drauf hast! Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Programmierung von Embedded Systems und deine Kenntnisse in DO-178 hervor. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du technische Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu verstehen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Das zeigt uns auch deine analytische Denkweise!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zeitnah kontaktieren können. Lass uns gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technology & Strategy vorbereitest
✨Verstehe die DO-178 Norm
Mach dich mit der DO-178 Norm vertraut, da sie für die Softwareentwicklung in der Luftfahrt entscheidend ist. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Herausforderungen dieser Norm verstehst und wie du sie in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die Embedded Systems betreffen. Sei bereit, über deine Rolle, die verwendeten Technologien und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und deine Fähigkeiten gut einsetzen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams parat haben. Erkläre, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du mit anderen Abteilungen kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.