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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative EMV-Konzepte für Wärmepumpen und führe spannende Prüfungen durch.
- Arbeitgeber: Technology & Strategy, ein führendes europäisches Beratungsunternehmen mit über 3500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technologien von morgen und trage zur Energiewende bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik und mindestens 4 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, individuelle Karriereprogramme und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Technologien von morgen! Für ein spannendes Kundenprojekt im Bereich der Klima- und Energielösungen suchen wir einen EMV-Ingenieur (m/w/d). In dieser Rolle unterstützt du das Team und das Unternehmen maßgeblich dabei, robuste EMV-Konzepte für Wärmepumpen-Anlagen zu entwickeln, Prüfungen durchzuführen und die Ergebnisse nachhaltig in komplexe Systemarchitekturen zu integrieren.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung von EMV-Konzepten für Wärmepumpen-Anlagen zur Unterstützung der Energiewende
- Kalkulation, Angebotserstellung und Abwicklung von Prüfumfängen
- Analyse von EMV-Anforderungen und Abstimmung mit Kunden
- Fehlerdetektierung, Feststellung und Einordnung von Messabweichungen
- Fehlerbehebung am Einzelgerät sowie Koordination und Verantwortung von Produktzertifizierungen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als EMV-Ingenieur
- Fundierte Kenntnisse in EMV-Messungen, Normen und Prüfverfahren
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise; internationale Bewerber willkommen
Unser Arbeitsumfeld:
- Happy At Work-Zertifizierung 2023 (und seit 2019)
- Wir schätzen Inklusion und Diversität durch unsere CSR-Politik (Charta für Mäzenatentum, Charta für Diversität, Sportkurse, Wellness-Workshops und viele andere Projekte).
Was wir Dir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, 30 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Moderne Büroräume + IT-Ausstattung + Küche, Kaffeemaschine und Getränke for free
- Individuelles Karriereprogramm mit langfristigen Perspektiven durch regelmäßige Follow-Up Gespräche mit HR und Managern
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, bezahlte Sprachkurse & eine digitale T&S-Lernplattform
- Monatliche Events mit dem eigenen Team
- Flache Hierarchien und eine DU-Kultur
- Die Möglichkeit auf einen Dienstwagen
- Standortwechsel unternehmensweit möglich, wenn gewünscht
Du suchst eine spannende Herausforderung, um deine Karriere voranzubringen? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf direkt über LinkedIn. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unsere Stellen sind für Personen mit Behinderungen geeignet. T&S Group fördert Vielfalt und Gleichstellung am Arbeitsplatz. Alle geeigneten Kandidaten/innen werden zu gleichen Bedingungen in Betracht gezogen.
EMV-Ingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: Technology & Strategy
Kontaktperson:
Technology & Strategy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EMV-Ingenieur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Stärken hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für EMV-Technologien! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EMV-Ingenieur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der EMV-Technik zu tun haben. Zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Schreibe ein persönliches Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation zu geben. Erkläre, warum du dich für die Position als EMV-Ingenieur interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung!
Betone deine Teamfähigkeit: In unserem Arbeitsumfeld legen wir großen Wert auf Zusammenarbeit. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technology & Strategy vorbereitest
✨Verstehe die EMV-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen EMV-Anforderungen und Normen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen in der Entwicklung von EMV-Konzepten für Wärmepumpen-Anlagen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufslaufbahn, die deine Fähigkeiten als EMV-Ingenieur unter Beweis stellen. Sei bereit, über spezifische Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Fehlerdetektierung und -behebung beigetragen hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamfähigkeit und deine analytischen Denkfähigkeiten zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
