Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite wöchentliche EHS-Berichte vor und unterstütze bei Inspektionen.
- Unternehmen: Internationale Beratungsfirma mit flexibler Arbeitskultur und Spaß am Arbeitsplatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und bezahlte Schulungen.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit tollen Teamevents und Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in verschiedenen Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss der High School und gute Kenntnisse in Excel, PowerPoint und SharePoint.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 47000 € pro Jahr.
Wollen Sie mehr über uns erfahren? Natürlich können wir Ihnen die Geschichte unseres Unternehmens und unsere Fachgebiete erzählen! Aber am Ende ist das Wichtigste, was Ihre zukünftigen T&S-Kollegen über T&S denken.
- Flexibilität: Sie erhalten flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr. Darüber hinaus profitieren Sie von den Vorteilen, die die Beratung mit sich bringt. Bei T&S können Sie, egal ob Sie ein Junior oder ein erfahrener Berater sind, schnell durch verschiedene Projekte wechseln, Ihre Fähigkeiten entwickeln und Ihre Karriere beschleunigen.
- Projekte: Sie werden in einer anregenden Umgebung arbeiten. Sie stehen in Kontakt mit Experten und sind im Herzen von Innovationen. Sie können in verschiedenen Branchen arbeiten oder ein Experte in einem bestimmten Bereich werden. Nutzen Sie bezahlte Schulungen, Zertifizierungen und Sprachkurse (Englisch und Deutsch)!
- Atmosphäre: Sie werden mit internationalen und multikulturellen Teams zusammenarbeiten. Ob Potluck, Karaoke, Kartfahren, Oktoberfest oder Sommer- und Winterfeste, wir möchten eine gute Zeit mit Ihnen haben. Spaß bei der Arbeit ist wichtig! Es ist eine großartige Möglichkeit, sich besser kennenzulernen (aber natürlich ist es nie eine Verpflichtung!).
In formelleren Begriffen sind wir eine Unternehmensberatung, die auf Ingenieurwesen, IT und digitales Projektmanagement spezialisiert ist. Wir sind ein internationales Unternehmen mit einer franco-deutschen DNA. Unsere 3.500 Mitarbeiter stammen aus 45 verschiedenen Nationalitäten und sind auf 27 Büros in 10 Ländern verteilt, darunter Frankreich, Deutschland, die Schweiz, Belgien, das Vereinigte Königreich, Singapur, Hongkong, Portugal, Ägypten und die Niederlande.
Wir suchen einen EHS-Koordinator zur Unterstützung unserer Aktivitäten in Berlin.
Vertrag: 6 Monate mit möglicher Verlängerung - 40 Stunden pro Woche
Gehaltsspanne: 40.000 bis 47.000 pro Jahr
Aufgaben:
- Vorbereitung wöchentlicher EHS-Berichte.
- Unterstützung bei Standortinspektionen und Nachverfolgungsdokumentation.
- Organisation und Verteilung von Dokumenten an die operativen Teams.
- Erstellung und Aktualisierung von Präsentationen und Trackern.
- Verwaltung von SharePoint-Dokumentbibliotheken.
- Ausführung direkter Aufgaben des EHS-Standortmanagers.
- Allgemeine Koordinations- und administrative Unterstützungsaufgaben.
Qualifikationen:
- Abschluss der Sekundarstufe oder gleichwertig erforderlich.
- Gute Kenntnisse in Excel, PowerPoint und Word.
- Gute Kenntnisse in SharePoint.
- Fließend in Englisch.
- Vorherige EHS-Kenntnisse sind nicht zwingend erforderlich, wären aber von Vorteil.
Environmental Health Safety Coordinator Arbeitgeber: Technology & Strategy
T&S ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern Flexibilität, ein internationales Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in verschiedenen Branchen zu arbeiten, fördern wir nicht nur Ihre Karriere, sondern auch eine positive und unterhaltsame Unternehmenskultur. Unsere multikulturellen Teams in Berlin sorgen dafür, dass Sie sich schnell wohlfühlen und Teil einer dynamischen Gemeinschaft werden.
Kontaktdaten:
Technology & Strategy Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Environmental Health Safety Coordinator erhalten könnten
✨Nutze lokale Umweltprojekte
Engagiere dich in lokalen Umweltprojekten oder Initiativen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Umwelttechnik, sondern hilft dir auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deinen Namen in der Branche bekannt zu machen.
✨Besuche Ausbildungsmessen und Networking-Events
Halte Ausschau nach Ausbildungsmessen oder Branchenevents in deiner Nähe. Solche Veranstaltungen sind super, um direkt mit Firmenvertretern ins Gespräch zu kommen und dich in der Umwelttechnik-Szene sichtbar zu machen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Erstelle ein Portfolio oder Blog, in dem du deine Projekte und Ideen zur Umwelttechnik präsentierst. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Wissen aktiv zu demonstrieren.
✨Bewirb dich direkt bei Technology & Strategy
Zögere nicht, direkt über unsere Website bei Technology & Strategy für die befristete Stelle zu bewerben. Bei uns bekommst du nicht nur einen Fuß in die Tür, sondern auch die Chance, Teil eines spannenden Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Environmental Health Safety Coordinator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fachliche Schwerpunkte im Lebenslauf:In der Umwelttechnik sollten wir gezielt auf unsere technischen Fähigkeiten eingehen, wie z.B. Kenntnisse in ökologischen Modellen, Umweltmanagementsystemen oder spezifischen Softwaretools. Liste relevante Projekte oder Praktika auf, die deine Erfahrung in diesem Bereich unterstreichen. Zeige, dass du die nötigen Zertifikate oder Schulungen hast, die für die Position bei Technology & Strategy relevant sind.
Praxisnahe Erfahrungen betonen:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell einsetzbar bist. Erzähle in unserem Anschreiben von konkreten Praxisprojekten oder Studienarbeiten, die deine Fähigkeit, Lösungen in der Umwelttechnik zu entwickeln, demonstrieren. Wenn du bereits Erfahrungen in der Umsetzung von umwelttechnischen Projekten hast, hebe diese hervor!
Motivation und Teamfähigkeit!:In einem befristeten Job möchten wir in der Umwelttechnik definitiv wissen, warum du uns bei Technology & Strategy unterstützen möchtest. Zeige in deinem Anschreiben, dass du nicht nur die richtigen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch ein großes Interesse daran hast, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Umwelt beizutragen. Deine Motivation kann uns wirklich überzeugen!
Verlinke zu deinem Portfolio:Wenn du bereits an Projekten in der Umwelttechnik gearbeitet hast, kannst du diese in einem Portfolio übersichtlich zusammenfassen. Verlinke dieses Portfolio in deiner Bewerbung – sei es in deinem Lebenslauf oder im Anschreiben. So können wir bei Technology & Strategy deine praktischen Fähigkeiten und kreativen Ansätze auf einen Blick sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technology & Strategy vorbereitet
✨Verstehe die Umwelttechnik
Mach dich mit den Grundlagen der Umwelttechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends, die in der Branche relevant sind. Wenn du über spezifische Projekte oder Methoden sprichst, zeigst du, dass du nicht nur das Fachwissen hast, sondern auch mit den Entwicklungen Schritt hältst.
✨Konkrete Beispiele sammeln
Da du in einer befristeten Position bist, wollen die Arbeitgeber wissen, dass du schnell produktiv werden kannst. Bereite spezifische Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten in der Umwelttechnik erfolgreich eingesetzt hast. Ideal wären Fälle, in denen du die Problemlösungen entwickelt oder umgesetzt hast, die für ähnliche Unternehmen relevant sind.
✨Technische Fragen anpacken
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software oder Methoden beziehen, die in der Umwelttechnik verwendet werden. Du könntest nach deinen Erfahrungen mit Programmen zur Datenanalyse oder Modellsimulation gefragt werden. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Anwendung und Problemlösungskompetenz hast.
✨Die Wichtigkeit von Teamarbeit betonen
In der Umwelttechnik arbeitest du oft eng mit anderen Fachbereichen zusammen. Bereite einige Anekdoten vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben oder Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und die Zusammenarbeit schätzt, was für befristete Rollen wichtig ist.
