Robotics Technician

Wollen Sie mehr über uns erfahren? Natürlich können wir Ihnen die Geschichte unseres Unternehmens und unsere Fachgebiete erzählen! Aber am Ende ist das Wichtigste, was Ihre zukünftigen T&S-Kollegen über T&S denken. Was ihnen am besten gefällt:

• Flexibilität - Sie erhalten flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Darüber hinaus profitieren Sie von den Vorteilen, die die Beratung mit sich bringt. Bei T&S können Sie, egal ob Sie ein Junior oder ein erfahrener Berater sind, schnell durch verschiedene Projekte wechseln, Ihre Fähigkeiten entwickeln und Ihre Karriere beschleunigen.
• Projekte - Sie werden in einer anregenden Umgebung arbeiten. Sie stehen im Kontakt mit Experten und sind im Herzen von Innovationen. Sie können in verschiedenen Branchen arbeiten oder ein Experte in einem bestimmten Bereich werden. Nutzen Sie bezahlte Schulungen, Zertifizierungen und Sprachkurse (Englisch und Deutsch)!
• Atmosphäre - Sie werden mit internationalen und multikulturellen Teams zusammenarbeiten. Ob Potluck, Karaoke, Kartfahren, Oktoberfest oder Sommer- und Winterfeste, wir möchten eine gute Zeit mit Ihnen haben. Spaß bei der Arbeit ist wichtig! Es ist eine großartige Möglichkeit, sich besser kennenzulernen (aber natürlich ist es nie eine Verpflichtung!).

In formelleren Begriffen sind wir ein Beratungsunternehmen, das auf Ingenieurwesen, IT und digitales Projektmanagement spezialisiert ist. Wir sind ein internationales Unternehmen mit einer franco-deutschen DNA. Unsere 3.500 Mitarbeiter stammen aus 45 verschiedenen Nationalitäten und sind auf 27 Büros in 10 Ländern verteilt, darunter Frankreich, Deutschland, die Schweiz, Belgien, das Vereinigte Königreich, Singapur, Hongkong, Portugal, Ägypten und die Niederlande.

Aufgaben

• Technische Ausführung: Unterstützung bei der Gestaltung und Modifikation von mechanischen und elektromechanischen Teilsystemen (Halterungen, EOAT, Montagen, Verkabelungen) mit begrenzter Anleitung.
• Auswahl von Komponenten wie Motoren, Sensoren und Steckverbindern für definierte Teilsysteme; proaktive Abwägung von Leistungs-, Kosten- und Verfügbarkeitsanforderungen während des Auswahlprozesses.
• Aufbau und Inbetriebnahme von Prototypen, Integration von Hardware mit Steuerungen und Software.
• Durchführung von Funktions- und Leistungstests; Iteration von Designs basierend auf Ergebnissen, bevor Probleme zu kritischen Blockaden werden.
• Leitung der Fehlersuche bei komplexen Hardwareproblemen innerhalb eines Zellen- oder Produktbereichs.
• Erstellung und Pflege genauer Zeichnungen, Stücklisten und Montageanleitungen.

Führung & Zusammenarbeit

• Effektive Koordination mit Technikern, Software- und Steuerungstechnikern; Sicherstellung, dass Updates klar kommuniziert werden, um die Team-Ausrichtung aufrechtzuerhalten.
• Leitung von Teams bei der Implementierung von Qualitätsmanagement (QA) und Qualitätskontrollprozessen (QC), mit Fokus auf Installationssequenz und Optimierung der Hardwaresequenz.
• Nutzung von Agile-Methoden und Projektmanagement-Tools zur Verwaltung der Teamplanung und Verfolgung des Fortschritts bei der Problemlösung.
• Bereitstellung konstruktiven Feedbacks an Ingenieure zur Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung und Designverfeinerung.
• Aktive Entwicklung eines Fachkenntnis-Sets in einem spezifischen Fachgebiet.
• Ausführung von Aufgaben mit professionellem Eigentum, Stolz auf die Qualität der Arbeit und Respekt für breitere Ingenieurziele.

Qualifikationen

• Bildung & Erfahrung: Realschulabschluss oder gleichwertig erforderlich. Bevorzugt wird ein Abschluss in Ingenieurtechnologie, Robotik oder einem verwandten Bereich; ein Bachelor-Abschluss ist von Vorteil. 3–5 Jahre Erfahrung in der Robotik-Forschung und -Entwicklung, Automatisierung oder Hardware-Integration.
• Fähigkeit, komplexe technische und elektrische Schaltpläne zu lesen und zu interpretieren. Praktische Erfahrung mit SolidWorks CAD zur Ansicht und Durchführung kleinerer Änderungen ist hilfreich.
• Starkes technisches Wissen über die Auswahl von Komponenten und Mechatronik.

Fähigkeiten & Eigenschaften

• Nachgewiesene Führungsfähigkeit zur Koordination funktionsübergreifender Fehlersuche.
• Starke analytische Fähigkeiten zur Validierung von Designs und technischen Problemlösungen.
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten sowie zu einem kohäsiven Teamumfeld beizutragen.
• Freundliches und kooperatives Auftreten; effektive Kommunikation zwischen technischen und nicht-technischen Teams.
• Starke Initiative, Zuverlässigkeit und gesunder Menschenverstand.
• Nachgewiesene Arbeitsmoral und zuverlässige Anwesenheit.