Auf einen Blick
- Aufgaben: Assist in the design and modification of mechanical subsystems and lead troubleshooting for hardware issues.
- Unternehmen: T&S is an international consulting firm specializing in engineering, IT, and digital project management.
- Vorteile: Enjoy flexible working hours, home-office options, and 30 days of holiday per year.
- Weitere Informationen: Join a diverse team of 3,500 employees from 45 nationalities across 27 offices.
- Warum dieser Job: Work in a stimulating environment with opportunities for paid training and certifications.
- Qualifikationen: 3-5 years of experience in robotics R&D or hardware integration; Associate's degree preferred.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Natürlich können wir Ihnen die Geschichte unseres Unternehmens und unsere Fachgebiete erzählen! Aber am Ende ist das Wichtigste, was Ihre zukünftigen T&S-Kollegen über T&S denken. Was ihnen am besten gefällt:
- Flexibilität - Sie erhalten flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Es sind auch die Vorteile, die die Beratung mit sich bringt. Bei T&S können Sie, egal ob Sie ein Junior oder ein erfahrener Berater sind, schnell durch verschiedene Projekte wechseln, Ihre Fähigkeiten entwickeln und Ihre Karriere beschleunigen.
- Projekte - Sie werden in einer anregenden Umgebung arbeiten. Sie stehen in Kontakt mit Experten und sind im Herzen von Innovationen. Sie können in verschiedenen Branchen arbeiten oder ein Experte in einem bestimmten Bereich werden. Sie können von bezahlten Schulungen, Zertifizierungen und Sprachkursen (Englisch und Deutsch) profitieren.
- Atmosphäre - Sie werden mit internationalen und multikulturellen Teams zusammenarbeiten. Ob Potluck, Karaoke, Karting, Oktoberfest oder Sommer- und Winterfeste, wir möchten eine gute Zeit mit Ihnen haben. Spaß bei der Arbeit ist wichtig! Es ist eine großartige Möglichkeit, sich besser kennenzulernen (aber natürlich ist es nie eine Verpflichtung!).
In formelleren Begriffen sind wir ein Beratungsunternehmen, das auf Ingenieurwesen, IT und digitales Projektmanagement spezialisiert ist. Wir sind ein internationales Unternehmen mit einer franco-deutschen DNA. Unsere 3.500 Mitarbeiter stammen aus 45 verschiedenen Nationalitäten und sind auf 27 Büros in 10 Ländern verteilt, darunter Frankreich, Deutschland, die Schweiz, Belgien, das Vereinigte Königreich, Singapur, Hongkong, Portugal, Ägypten und die Niederlande.
Aufgaben
- Technische Ausführung: Unterstützung bei der Gestaltung und Modifikation von mechanischen und elektromechanischen Teilsystemen (Halterungen, EOAT, Montagen, Verkabelungen) mit begrenzter Anleitung.
- Auswahl von Komponenten wie Motoren, Sensoren und Steckverbindern für definierte Teilsysteme; proaktive Abwägung von Leistungs-, Kosten- und Verfügbarkeitsanforderungen während des Auswahlprozesses.
- Prototypen bauen und in Betrieb nehmen, Hardware mit Steuerungen und Software integrieren.
- Durchführung von Funktions- und Leistungstests; Designs basierend auf Ergebnissen iterieren, bevor Probleme zu kritischen Blockaden werden.
- Leitung der Fehlersuche bei komplexen Hardwareproblemen innerhalb eines Zellen- oder Produktbereichs.
- Erstellung und Pflege genauer Zeichnungen, Stücklisten und Montageanleitungen.
- Effektive Koordination mit Technikern, Software- und Steuerungsingenieuren; sicherstellen, dass Updates klar kommuniziert werden, um die Teamabstimmung aufrechtzuerhalten.
- Leitung von Teams bei der Implementierung von Qualitätsmanagement- (QA) und Qualitätskontrollprozessen (QC), mit Fokus auf Installationssequenz und Hardwaresequenzoptimierung.
- Nutzung von Agile-Methoden und Projektmanagement-Tools zur Verwaltung der Teamplanung und Verfolgung des Fortschritts bei der Problemlösung.
- Konstruktives Feedback an Ingenieure geben, um kontinuierliche Verbesserungen und Designverfeinerungen zu unterstützen.
- Aktive Entwicklung eines Fachkenntnisbereichs (SME) in einem bestimmten Fachgebiet.
- Aufgaben mit professionellem Engagement ausführen, Stolz auf die Qualität der Arbeit zeigen und Respekt für breitere Ingenieurziele demonstrieren.
Qualifikationen
- Realschulabschluss oder gleichwertig erforderlich. Bevorzugt wird ein Abschluss in Ingenieurtechnologie, Robotik oder einem verwandten Bereich; ein Bachelor-Abschluss ist von Vorteil.
- 3–5 Jahre Erfahrung in der Robotik-Forschung und -Entwicklung, Automatisierung oder Hardware-Integration.
- Fähigkeit, komplexe technische und elektrische Schaltpläne zu lesen und zu interpretieren.
- Praktische Erfahrung mit SolidWorks CAD zum Anzeigen und Durchführen kleinerer Änderungen ist hilfreich.
- Starkes technisches Wissen über Komponentenwahl und Mechatronik.
Fähigkeiten und Eigenschaften
- Nachgewiesene Führungsfähigkeit zur Koordination funktionsübergreifender Fehlersuche.
- Starke analytische Fähigkeiten zur Validierung von Designs und technischen Problemlösungen.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten sowie zu einem kohäsiven Teamumfeld beizutragen.
- Freundliches und kooperatives Auftreten; effektive Kommunikation zwischen technischen und nicht-technischen Teams.
- Starke Initiative, Zuverlässigkeit und gesunder Menschenverstand.
- Nachgewiesene Arbeitsmoral und zuverlässige Anwesenheit.
Robotics Technician Arbeitgeber: Technology & Strategy
T&S offers a vibrant work atmosphere with events like Potlucks and Oktoberfest. Located internationally, they provide 30 days of vacation and opportunities for professional growth through training. The team is multicultural, enhancing collaboration and innovation.
Kontaktdaten:
Technology & Strategy Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Robotics Technician erhalten könnten
✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Technology & Strategy in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Robotics Technician zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Technology & Strategy zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Robotics Technician mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei Technology & Strategy im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technology & Strategy vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu Technology & Strategy passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.
