Security Engineer

Security Engineer

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere moderne IT-Plattformen und entwickle innovative Sicherheitslösungen.
  • Unternehmen: Innovatives Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Sicherheit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, individuelle Karriereprogramme und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse in IT-Security.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Standort: Schleswig-Holstein

Start: ab sofort

Über die Rolle:

Für ein innovatives Technologieumfeld im Bereich sicherheitskritischer IT-Systeme suchen wir dich als Security Engineer (m/w/d)! In dieser Rolle bist du maßgeblich an der Absicherung moderner IT-Plattformen beteiligt. Du analysierst Sicherheitsrisiken, entwickelst Schutzmaßnahmen und stellst sicher, dass Systeme und Produkte höchsten Sicherheitsanforderungen entsprechen. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams sowie externen Stakeholdern zusammen und übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung der Informationssicherheit.

Deine Aufgaben:

  • IT-Security & Analyse: Durchführung von IT-Sicherheitsanalysen, Bewertungen und Penetrationstests; Überprüfung der Wirksamkeit von Sicherheitsmaßnahmen und Ableitung von Optimierungen; Identifikation, Bewertung und Behebung von IT-Sicherheitsschwachstellen in Produkten (PSIRT).
  • Security Engineering & Implementierung: Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien, -verfahren und technischen Lösungen; Unterstützung bei der Entwicklung und Absicherung von IT-Plattformen; Umsetzung von kunden- und projektspezifischen Sicherheitsanforderungen (z. B. DISA STIG).
  • Beratung & Kommunikation: Ansprechpartner für interne und externe Themen der Informationssicherheit; Unterstützung von Teams bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen; Durchführung von Schulungen und Sensibilisierung für IT-Security-Themen.

Dein Profil:

  • Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation; Fundierte Kenntnisse in IT-Security-Standards und Technologien (z. B. Group Policy, SBOM); Erfahrung mit Git, Virtualisierung, Containern sowie Skriptsprachen (Bash, PowerShell); Erfahrung in der Durchführung von Sicherheitsanalysen und Tests von Vorteil.
  • Persönliche Kompetenzen: Analytisches Denkvermögen und Freude an der Arbeit mit komplexen Systemen; Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke; Hohe Lernbereitschaft und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung.
  • Sprachen: Deutsch: Fortgeschritten; Englisch: Fortgeschritten.

Was wir Dir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, 30 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen.
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Moderne Büroräume + IT-Ausstattung + Küche, Kaffeemaschine und Getränke for free.
  • Individuelles Karriereprogramm mit langfristigen Perspektiven durch regelmäßige Follow-Up Gespräche mit HR und Managern.
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, bezahlte Sprachkurse & eine digitale T&S-Lernplattform.
  • Monatliche Events mit dem eigenen Team.
  • Flache Hierarchien und eine DU-Kultur.
  • Die Möglichkeit auf einen Dienstwagen.
  • Standortwechsel unternehmensweit möglich, wenn gewünscht.

Über Technology & Strategy:

Technology & Strategy ist ein europäisches Beratungsunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitern, das in Deutschland, Frankreich und international tätig ist. T&S hat sich in den letzten Jahren stark weiterentwickelt, insbesondere in den Bereichen der Digitalen Transformation, der Embedded Systems und des Operational Excellence Consultings. Es liegt uns am Herzen, intelligentere, sicherere und umweltfreundlichere Lösungen für die Herausforderungen von morgen mit Dir heute zu bewältigen. Bei uns erwarten Dich zahlreiche Karrierechancen, ein großartiges Arbeitsumfeld und anerkannte Experten. Deshalb laden wir Dich ein, dich unserem tollen Team anzuschließen.

Du suchst eine spannende Herausforderung, um deine Karriere voranzubringen? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf direkt über LinkedIn. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unsere Stellen sind für Personen mit Behinderungen geeignet. T&S Group fördert Vielfalt und Gleichstellung am Arbeitsplatz. Alle geeigneten Kandidaten/innen werden zu gleichen Bedingungen in Betracht gezogen.

Security Engineer Arbeitgeber: Technology & Strategy

Als Security Engineer (m/w/d) bei Technology & Strategy in Schleswig-Holstein profitierst du von einem flexiblen Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Tagen Urlaub und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch individuelle Karriereprogramme und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir moderne Büros, regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit, standortübergreifend zu arbeiten, was deine berufliche Entfaltung in einem innovativen Technologieumfeld unterstützt.

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Kontaktdaten:

Technology & Strategy Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Security Engineer erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Einstieg in die Sicherheitsbranche zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur IT-Sicherheit übst. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Technologien, die für die Rolle als Security Engineer relevant sind. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach offenen Positionen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen und deine Karriere als Security Engineer zu starten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Security Engineer mit Bravour zu bestehen

IT-Sicherheitsanalysen
Penetrationstests
Sicherheitsrichtlinien
IT-Sicherheitstechnologien
Git
Virtualisierung
Container-Technologien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Rolle als Security Engineer interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar hervorhebst. Zeig uns, wie du Sicherheitsanalysen durchgeführt hast oder welche IT-Sicherheitsstandards dir vertraut sind. Das macht einen großen Unterschied!

Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technology & Strategy vorbereitet

Verstehe die Sicherheitsstandards

Mach dich mit den gängigen IT-Sicherheitsstandards und Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, z.B. mit Git oder Penetrationstests.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Sicherheitsrisiken identifiziert und erfolgreich behoben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Sicherheitslösungen zu entwickeln oder Schulungen durchzuführen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit oder wie das Team die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert.