Senior IT Projekt Manager (m/w/d)
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Senior IT Projekt Manager (m/w/d)

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite mit internationalen Teams an innovativen Lösungen.
  • Arbeitgeber: Deutsch-französisches Beratungsunternehmen mit über 3.500 Kollegen in einem dynamischen Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Trainingsangebote und monatliche Teamevents für ein starkes Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Technologien von morgen und wachse persönlich sowie fachlich in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort München suchen wir ab sofort einen Senior IT Projekt Manager (m/w/d). Gemeinsam mit unserem Kunden entwickeln und fertigen wir elektronische Test- und Messgeräte sowie Lösungen für Funkkommunikation, Broadcast, Cybersecurity und kritische Infrastrukturen. Diese kommen unter anderem in den Bereichen Wireless-Kommunikation, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und bei Sicherheitsbehörden zum Einsatz.

Wir sind ein deutsch-französisches Beratungsunternehmen mit über 3.500 Kolleginnen und Kollegen im internationalen Umfeld. Gemeinsam arbeiten wir an den Technologien von morgen. Unsere Mission ist klar: Wir entwickeln intelligentere, sicherere und nachhaltigere Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft.

Was uns auszeichnet? Wir schaffen einen Ort, an dem du nicht nur gerne arbeitest, sondern auch wachsen kannst. Bei uns wirst du gefordert und gefördert – fachlich wie persönlich. Weiterentwicklung bedeutet für uns, dass du deine Ideen einbringst, Verantwortung übernimmst und so nicht nur deine Karriere, sondern auch unser gemeinsames Wachstum aktiv mitgestaltest.

Deine Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die Planung und Steuerung eines globalen IT-Workplace-Redesign-Projekts – inklusive Moderation und Koordination der Zusammenarbeit zwischen Business, Security, technischen Experten und dem Workplace-Kernteam
  • Strukturierung, Priorisierung und Übersetzung sehr unterschiedlicher Anforderungen in umsetzbare technische Konzepte
  • Steuerung eines agilen, cross-funktionalen Projekt-Setups (Workshops, Backlog-Management, Iterationsplanung)
  • Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheits- und Compliance-Vorgaben in allen Client-Konzepten
  • Begleitung der Implementierung verschiedener Client Setups – u. a. für Office User, Entwickler, Produktionsmitarbeiter und hochsichere Umgebungen (Windows & Linux)
  • Stakeholder-Management, inklusive Kommunikation mit technischen Teams, Business-Bereichen und C-Level
  • Risiko-, Budget- und Timeline-Management sowie Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Management-Briefings

Dein Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Infrastruktur- oder Workplace-Projekte sowie fundierte Expertise in der Steuerung interdisziplinärer Teams im agilen Umfeld
  • Hohe Fähigkeit, technische Themen verständlich aufzubereiten und gleichzeitig komplexe Anforderungen verschiedener Nutzergruppen auszubalancieren
  • Souveräner Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern, einschließlich Management und C-Level
  • Ausgeprägte Strukturierungskompetenz, Selbstorganisation und Kommunikationsstärke
  • Praktische Erfahrung in Projekten mit Fokus auf Client-Architekturen, IT-Security, M365/Windows Workplace oder Endpoint Management

Was wir Dir bieten:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
  • Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
  • Zugang zu einer digitalen Lernplattform, bezahlte Sprachkurse und vielfältige Trainingsangebote
  • Stilvolle Büros, hochwertige IT-Ausstattung sowie kostenlose Getränke, Kaffee & eine voll ausgestattete Küche
  • Persönliche Entwicklungsgespräche mit HR und Management sowie ein maßgeschneidertes Karriereprogramm
  • Monatliche Teamevents und ein starkes Miteinander
  • Wir leben eine DU-Kultur und fördern den direkten Austausch auf Augenhöhe
  • Die Möglichkeit auf einen Dienstwagen
  • Unternehmensweite Standortwechsel möglich, wenn gewünscht

Du suchst nach einer spannenden Herausforderung, um deine Karriere voranzubringen? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf direkt über LinkedIN. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und unterstützen diese bei der Integration in unsere Teams. Die T&S Gruppe fördert Vielfalt und Gleichberechtigung am Arbeitsplatz. Alle qualifizierten m/w/d-Kandidaten werden für eine Beschäftigung auf gleichberechtigter Basis in Betracht gezogen.

Senior IT Projekt Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Technology & Strategy

Als Arbeitgeber in München bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Flexibilität, Teamgeist und eine offene Kommunikation aus, während wir dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Benefits wie Gleitzeit und Homeoffice bieten. Bei uns hast du die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung der Technologien von morgen beizutragen.
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Kontaktperson:

Technology & Strategy HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior IT Projekt Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und gemeinsam an den Technologien von morgen zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT Projekt Manager (m/w/d)

Projektmanagement
Stakeholder-Management
IT-Sicherheit
Agile Methoden
Kommunikationsstärke
Technische Aufbereitung
Budget-Management
Risiko-Management
Selbstorganisation
Cross-funktionale Teamführung
Client-Architekturen
M365/Windows Workplace
Endpoint Management
Moderation und Koordination

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die du geleitet hast, und zeige, wie du komplexe Anforderungen in umsetzbare Lösungen übersetzt hast.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position als Senior IT Projekt Manager zu verdeutlichen. Erkläre, warum du zu uns passen würdest und wie deine Fähigkeiten zur Entwicklung smarter Lösungen beitragen können.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Das zeigt uns, dass du auch in der Kommunikation mit Stakeholdern gut organisiert bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst, die wir benötigen, um dich kennenzulernen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technology & Strategy vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Leitung interdisziplinärer Teams und wie du komplexe Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast.

Stakeholder-Management demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu beantworten. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Themen verständlich zu kommunizieren und die Bedürfnisse unterschiedlicher Nutzergruppen auszubalancieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Projekt, um dein Engagement zu demonstrieren.

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Technology & Strategy
Standort: München
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