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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Software-Releases in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und individuelle Karriereprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und bringe Struktur in komplexe Prozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Release Management.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, monatliche Team-Events und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für ein spannendes Projekt bei unserem Kunden in Kiel suchen wir dich als Software Release Manager (m/w/d)! In dieser Rolle verantwortest du die Planung, Koordination und Qualitätssicherung von Software-Releases in einem technisch anspruchsvollen Produktumfeld. Du stellst sicher, dass Release-Zyklen reibungslos ablaufen, technische Abhängigkeiten transparent sind und alle beteiligten Rollen zur richtigen Zeit die richtigen Informationen erhalten. Du kombinierst technisches Verständnis mit organisatorischer Stärke und sorgst dafür, dass Softwareänderungen sicher, nachvollziehbar und effizient in die Produktlandschaft integriert werden.
Deine Aufgaben:
- Release Planning & Coordination
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung stabiler Software-Releases
- Moderation von Go-/No‐Go‐Meetings in einem agilen Entwicklungsumfeld
- Zusammenarbeit mit Entwicklung, Test, Architektur und Produktmanagement
- Sicherstellung eines konsistenten Release-Prozesses über mehrere Systeme und Umgebungen hinweg
- Release Process Excellence
- Weiterentwicklung moderner, skalierbarer Release-Prozesse (CI/CD-orientiert)
- Analyse und Optimierung bestehender Build-, Test- und Deployment-Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit DevOps- und Infrastrukturteams zur Erhöhung von Automatisierungsgrad und Stabilität
- Transparenz & Dokumentation
- Erstellung verständlicher, zielgruppengerechter Release Notes
- Verantwortung für vollständige und nachvollziehbare Release-Dokumentation
- Pflege von Release- und Versionsinformationen über relevante Tools und Systeme
- Stakeholder-Management
- Sicherstellen einer klaren, strukturierten Kommunikation gegenüber allen Stakeholdern
- Koordination von Abhängigkeiten zwischen Produktentwicklung und Kundenprojekten
- Unterstützung bei Risikoanalysen sowie bei der Bewertung technischer Auswirkungen von Änderungen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (technischen) Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Release Management oder DevOps-/Softwareumfeld
- Gute Kenntnisse in CI/CD‐Pipelines und Automatisierungstools (z. B. Jenkins, GitLab CI)
- Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen (agil, klassisch oder hybrid)
- Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentation oder Release Notes von Vorteil
Persönliche Kompetenzen:
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Freude daran, Struktur in komplexe technische Release-Zyklen zu bringen
- Ausgeprägte Moderations- und Koordinationsfähigkeiten
- Analytische, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
Sprachen:
- Deutsch: Verhandlungssicher
- Englisch: Grundkenntnisse
Was wir Dir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, 30 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Moderne Büroräume + IT-Ausstattung + Küche, Kaffeemaschine und Getränke for free
- Individuelles Karriereprogramm mit langfristigen Perspektiven durch regelmäßige Follow-Up Gespräche mit HR und Managern
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, bezahlte Sprachkurse & eine digitale T&S-Lernplattform
- Monatliche Events mit dem eigenen Team
- Flache Hierarchien und eine DU-Kultur
- Die Möglichkeit auf einen Dienstwagen
- Standortwechsel unternehmensweit möglich, wenn gewünscht
Über Technology&Strategy:
Technology & Strategy ist ein europäisches Beratungsunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitern, das in Deutschland, Frankreich und international tätig ist. T&S hat sich in den letzten Jahren stark weiterentwickelt, insbesondere in den Bereichen der Digitalen Transformation, der Embedded Systems und des Operational Excellence Consultings. Es liegt uns am Herzen, intelligentere, sicherere und umweltfreundlichere Lösungen für die Herausforderungen von morgen mit Dir heute zu bewältigen. Bei uns erwarten Dich zahlreiche Karrierechancen, ein großartiges Arbeitsumfeld und anerkannte Experten. Deshalb laden wir Dich ein, dich unserem tollen Team anzuschließen.
Du suchst eine spannende Herausforderung, um deine Karriere voranzubringen? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf direkt über LinkedIN. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unsere Stellen sind für Personen mit Behinderungen geeignet. T&S Group fördert Vielfalt und Gleichstellung am Arbeitsplatz. Alle geeigneten Kandidaten/innen werden zu gleichen Bedingungen in Betracht gezogen.
Software Product Release Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Technology & Strategy
Kontaktperson:
Technology & Strategy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Product Release Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle als Software Release Manager. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Event oder einer Konferenz teilzunehmen, nutze diese Chance, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Product Release Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Rolle als Software Release Manager geeignet bist. Lass deine Leidenschaft für das Thema durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Technische Skills betonen!: Da wir einen Software Release Manager suchen, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich CI/CD-Pipelines und Automatisierungstools deutlich hervorheben. Zeig uns, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast!
Sei authentisch!: Wir schätzen Authentizität! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Wenn du etwas nicht kannst, ist das okay – konzentriere dich auf das, was du gut kannst und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Bewirb dich direkt über unsere Website, wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technology & Strategy vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Software Product Release Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Release-Management oder Koordination durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich CI/CD und Automatisierungstools informiert bist. Zeige dein technisches Verständnis, indem du relevante Tools wie Jenkins oder GitLab CI erwähnst und deren Anwendung in deinen Projekten erläuterst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um alle Beteiligten auf dem Laufenden zu halten.