Für ein spannendes Projekt bei unserem Kunden in Kiel suchen wir dich als Software Release Manager (m/w/d)! In dieser Rolle verantwortest du die Planung, Koordination und Qualitätssicherung von Software-Releases in einem technisch anspruchsvollen Produktumfeld. Du stellst sicher, dass Release-Zyklen reibungslos ablaufen, technische Abhängigkeiten transparent sind und alle beteiligten Rollen zur richtigen Zeit die richtigen Informationen erhalten. Du kombinierst technisches Verständnis mit organisatorischer Stärke und sorgst dafür, dass Softwareänderungen sicher, nachvollziehbar und effizient in die Produktlandschaft integriert werden.
Deine Aufgaben:
- Release Planning & Coordination
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung stabiler Software-Releases
- Moderation von Go-/No‐Go‐Meetings in einem agilen Entwicklungsumfeld
- Zusammenarbeit mit Entwicklung, Test, Architektur und Produktmanagement
- Sicherstellung eines konsistenten Release-Prozesses über mehrere Systeme und Umgebungen hinweg
- Release Process Excellence
- Weiterentwicklung moderner, skalierbarer Release-Prozesse (CI/CD-orientiert)
- Analyse und Optimierung bestehender Build-, Test- und Deployment-Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit DevOps- und Infrastrukturteams zur Erhöhung von Automatisierungsgrad und Stabilität
- Transparenz & Dokumentation
- Erstellung verständlicher, zielgruppengerechter Release Notes
- Verantwortung für vollständige und nachvollziehbare Release-Dokumentation
- Pflege von Release- und Versionsinformationen über relevante Tools und Systeme
- Stakeholder-Management
- Sicherstellen einer klaren, strukturierten Kommunikation gegenüber allen Stakeholdern
- Koordination von Abhängigkeiten zwischen Produktentwicklung und Kundenprojekten
- Unterstützung bei Risikoanalysen sowie bei der Bewertung technischer Auswirkungen von Änderungen
Dein Profil:
- Fachliche Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der (technischen) Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Release Management oder DevOps-/Softwareumfeld
- Gute Kenntnisse in CI/CD‐Pipelines und Automatisierungstools (z. B. Jenkins, GitLab CI)
- Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen (agil, klassisch oder hybrid)
- Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentation oder Release Notes von Vorteil
- Persönliche Kompetenzen
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Freude daran, Struktur in komplexe technische Release-Zyklen zu bringen
- Ausgeprägte Moderations- und Koordinationsfähigkeiten
- Analytische, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Sprachen: Deutsch: Verhandlungssicher, Englisch: Grundkenntnisse
Was wir Dir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, 30 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Moderne Büroräume + IT-Ausstattung + Küche, Kaffeemaschine und Getränke for free
- Individuelles Karriereprogramm mit langfristigen Perspektiven durch regelmäßige Follow-Up Gespräche mit HR und Managern
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, bezahlte Sprachkurse & eine digitale T&S-Lernplattform
- Monatliche Events mit dem eigenen Team
- Flache Hierarchien und eine DU-Kultur
- Die Möglichkeit auf einen Dienstwagen
- Standortwechsel unternehmensweit möglich, wenn gewünscht
Über Technology&Strategy:
Technology & Strategy ist ein europäisches Beratungsunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitern, das in Deutschland, Frankreich und international tätig ist. T&S hat sich in den letzten Jahren stark weiterentwickelt, insbesondere in den Bereichen der Digitalen Transformation, der Embedded Systems und des Operational Excellence Consultings. Es liegt uns am Herzen, intelligentere, sicherere und umweltfreundlichere Lösungen für die Herausforderungen von morgen mit Dir heute zu bewältigen. Bei uns erwarten Dich zahlreiche Karrierechancen, ein großartiges Arbeitsumfeld und anerkannte Experten. Deshalb laden wir Dich ein, dich unserem tollen Team anzuschließen.
Du suchst eine spannende Herausforderung, um deine Karriere voranzubringen? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf direkt über LinkedIN. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unsere Stellen sind für Personen mit Behinderungen geeignet. T&S Group fördert Vielfalt und Gleichstellung am Arbeitsplatz. Alle geeigneten Kandidaten/innen werden zu gleichen Bedingungen in Betracht gezogen.
Let's make it possible!
Kontaktdaten:
Technology & Strategy Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Product Release Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Technology & Strategy anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Product Release Manager (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Technology & Strategy vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Technology & Strategy klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technology & Strategy vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
