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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strukturiere und steuere Softwareanforderungen in einem spannenden technischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Embedded Systems.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und individuelle Karriereprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit intelligenten und umweltfreundlichen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und Kenntnisse im Requirements Engineering.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Kiel
Start: ab sofort
Über die Rolle
Für ein spannendes Projekt mit unserem Kunden in Kiel suchen wir dich als SW Requirements Engineer (m/w/d)! Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Strukturierung, Steuerung und Weiterentwicklung softwarebezogener Anforderungen in einem technisch anspruchsvollen Umfeld. Dabei verbindest du technische Expertise mit organisatorischem Geschick und stellst sicher, dass alle beteiligten Rollen ein gemeinsames Verständnis der Software, ihrer Anforderungen und ihrer Entwicklungsziele haben.
Deine Aufgaben
- Requirements Management
- Steuerung, Kontrolle und Verwaltung von Softwareanforderungen
- Durchführung und Pflege des Änderungsmanagements
- Unterstützung des Risiko- und Umsetzungsmanagements
- Sicherstellen einer klaren Verständigung über zu entwickelnde Software und deren Anforderungen zwischen allen Stakeholdern
- Abbildung des gesamten Requirements‐Management‐Prozesses über die relevante Tool-Landschaft hinweg
- Produkt- & Kundenprojektfokus
- Ganzheitliche Betrachtung sowohl der Produktentwicklung als auch der Kundenprojektanforderungen
- Sicherstellung von Traceability, Schnittstellenkompatibilität und Baseline-Management
Dein Profil
Fachliche Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der (technischen) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse in der Konzeption von Software, idealerweise im Umfeld von Softwareplattformen
- Kenntnisse von Methoden & Tools im Requirements Engineering
- IREB-Zertifizierung, SysML oder UML von Vorteil
Persönliche Kompetenzen
- Hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Motivation, in einem anspruchsvollen technischen Umfeld Zukunft mitzugestalten
- Strukturierte und proaktive Arbeitsweise
Sprachen
- Deutsch: Verhandlungssicher
- Englisch: Grundkenntnisse
Was wir Dir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, 30 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Moderne Büroräume + IT-Ausstattung + Küche, Kaffeemaschine und Getränke for free
- Individuelles Karriereprogramm mit langfristigen Perspektiven durch regelmäßige Follow-Up Gespräche mit HR und Managern
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, bezahlte Sprachkurse & eine digitale T&S-Lernplattform
- Monatliche Events mit dem eigenen Team
- Flache Hierarchien und eine DU-Kultur
- die Möglichkeit auf einen Dienstwagen
- Standortwechsel unternehmensweit möglich, wenn gewünscht
Über Technology & Strategy:
Technology & Strategy ist ein europäisches Beratungsunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitern, das in Deutschland, Frankreich und international tätig ist. T&S hat sich in den letzten Jahren stark weiterentwickelt, insbesondere in den Bereichen der Digitalen Transformation, der Embedded Systems und des Operational Excellence Consultings. Es liegt uns am Herzen, intelligentere, sicherere und umweltfreundlichere Lösungen für die Herausforderungen von morgen mit Dir heute zu bewältigen. Bei uns erwarten Dich zahlreiche Karrierechancen, ein großartiges Arbeitsumfeld und anerkannte Experten. Deshalb laden wir Dich ein, dich unserem tollen Team anzuschließen.
Du suchst eine spannende Herausforderung, um deine Karriere voranzubringen? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf direkt über LinkedIN. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unsere Stellen sind für Personen mit Behinderungen geeignet. T&S Group fördert Vielfalt und Gleichstellung am Arbeitsplatz. Alle geeigneten Kandidaten/innen werden zu gleichen Bedingungen in Betracht gezogen.
Let's make it possible!
SW Requirements Engineer Arbeitgeber: Technology & Strategy
Kontaktperson:
Technology & Strategy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SW Requirements Engineer
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends im Requirements Engineering.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess aussieht.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Requirements Engineering und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe auch, wie du deine technischen Kenntnisse klar und verständlich kommunizieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deine Karriere voranbringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SW Requirements Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die deine Fähigkeiten im Requirements Engineering unter Beweis stellen und zeige, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben!: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Rolle als SW Requirements Engineer zu verdeutlichen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und wie deine Skills und Erfahrungen perfekt zu den Anforderungen passen. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu unserem Unternehmen und den offenen Stellen finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technology & Strategy vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SW Requirements Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle technisches Know-how erfordert, solltest du deine Kenntnisse in Softwarekonzeption und Requirements Engineering auffrischen. Informiere dich über aktuelle Methoden und Tools, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Stakeholder-Kommunikation üben
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du sicherstellen kannst, dass alle Beteiligten ein gemeinsames Verständnis der Softwareanforderungen haben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!