Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Cockpit-Lösungen für die nächste Generation von Fahrzeugen.
- Unternehmen: Technologie- und Strategieberatungsfirma mit über 3500 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und individuelle Karriereprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung mit Android Automotive OS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen talentierten und leidenschaftlichen Senior System Engineer (M/W/D) für Google Built-In, um unser dynamisches Team in der Automobilindustrie zu verstärken.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Lieferung von innovativen Smart-Cockpit-Lösungen für aktuelle und zukünftige Fahrzeuge.
- Bewertung und Dokumentation der Auswirkungen der Einführung von Google Built-In-Lösungen.
- Identifizierung technischer Lücken, Risiken und Abhängigkeiten im Zusammenhang mit Migrationen, einschließlich Hardware-, Software- und Integrationsaspekten.
- Detaillierte Analysen der Anforderungen, Compliance-Verpflichtungen und Zertifizierungsprozesse von Google Automotive Services (GAS) durchführen.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (UX, Systemarchitekten, Hardware-Ingenieuren, Validierungsteams, Lieferanten und Google), um Machbarkeitsstudien und Migrationsstrategien zu unterstützen.
- Empfehlung architektonischer Anpassungen zur Integration von Google Built-In unter Beibehaltung spezifischer OEM-Anpassungen und Markenidentität.
- Beitrag zum systemweiten Design, zur Leistungsbewertung und zur Validierung von Funktionen während der Evaluierungs- und Rollout-Phasen.
- Aktuelle Informationen über Entwicklungen im Android Automotive OS und im Google Built-In-Fahrplan, um Auswirkungen auf die Produktplanung vorherzusehen.
- Durchführung von Benchmarking-Aktivitäten, Analyse von Markt- und Technologietrends und Präsentation der Ergebnisse an die Führungsebene.
- Unterstützung bei der Definition von Technologie- und Plattform-Roadmaps sowie strategischen Richtungen.
- Management und Koordination von Technologiepartnern, externen Lieferanten und internen Teams.
- Regelmäßige Statusupdates an das Management und die Programmteams bereitstellen.
- Definition von systemweiten Attributen und Abnahmekriterien zur Sicherstellung von Qualität und Kundenzufriedenheit.
- Einrichtung von Test- und Validierungsaktivitäten und Leitung der Entwicklung von Testmethoden und Standards.
- Analyse, Priorisierung und Lösung von Problemen intern und mit Lieferanten.
- Sicherstellung der Einhaltung regionaler Anforderungen und Vorschriften (z. B. Europa, Nordamerika).
Erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von Android Automotive OS (AAOS) Infotainment.
- Praktische Erfahrung mit Google Automotive Services (GAS) und dem Google Built-In-Ökosystem.
- Starkes Wissen über die Architektur des Android-Systems (HALs, BSPs, Middleware, Frameworks, Anwendungsschicht).
- Erfahrung in der Systemintegration, Fehlersuche und Leistungsoptimierung für Infotainment-Plattformen im Automobilbereich.
- Vertrautheit mit Zertifizierungs- und Compliance-Prozessen für Google Built-In.
- Fähigkeit, komplexe technische Implikationen klar zu analysieren und zu kommunizieren, sowohl an Ingenieure als auch an Geschäftspartner.
- Erfahrung im Management externer Partner und Lieferanten.
- Ausgezeichnete Problemlösungs-, Dokumentations- und Zusammenarbeitfähigkeiten.
- Selbstmotiviert, kundenorientiert und proaktive Denkweise.
- Bereitschaft, gelegentlich zu Lieferanten, Partnern, Kundenstandorten oder für Testfahrten zu reisen.
- Fließend in Englisch.
- Gültiger Führerschein.
Über Technologie & Strategie:
Technology & Strategy ist ein europäisches Beratungsunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitern, das in Frankreich, Deutschland und international tätig ist. T&S hat sich in den letzten Jahren insbesondere in den Bereichen digitale Transformation, eingebettete Systeme und Beratung zur operativen Exzellenz stark entwickelt. Wir setzen uns dafür ein, gemeinsam mit Ihnen intelligentere, sicherere und umweltfreundlichere Lösungen für die Herausforderungen von morgen zu schaffen.
Unser Arbeitsumfeld:
- Happy At Work-Zertifizierung 2023 (und seit 2019)
- Wir schätzen Inklusion und Vielfalt durch unsere CSR-Politik (Patenschaftscharta, Diversitätscharta, Sportkurse, Wellness-Workshops und viele andere Projekte).
Was wir Ihnen bieten:
- Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Moderne Büroräume + IT-Ausrüstung + Küche, Kaffeemaschine und kostenlose Getränke.
- Individuelles Karriereprogramm mit langfristigen Perspektiven durch regelmäßige Nachbesprechungen mit HR und Managern.
- Zahlreiche Schulungsmöglichkeiten, bezahlte Sprachkurse & eine digitale T&S-Lernplattform.
- Monatliche Veranstaltungen mit Ihrem eigenen Team.
- Flache Hierarchien und eine DU-Kultur.
- Unternehmensweite Umzüge sind möglich, wenn gewünscht.
Suchen Sie eine spannende Herausforderung, um Ihre Karriere voranzutreiben? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt über LinkedIn mit Ihrem Lebenslauf, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unsere Stellen sind für Menschen mit Behinderungen geeignet. Die T&S Group fördert Vielfalt und Gleichheit am Arbeitsplatz. Alle geeigneten Kandidaten werden gleich behandelt.
Systemingenieur (M/W/D) Arbeitgeber: Technology & Strategy
T&S bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Senior Test Engineers, die an der digitalen Transformation und der Qualitätssicherung von Mobile Apps interessiert sind. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere inklusive Unternehmenskultur, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Büro schaffen ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Systemingenieur (M/W/D) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemingenieur (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Technology & Strategy für die Position als Systemingenieur (M/W/D) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Technology & Strategy arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technology & Strategy vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Technology & Strategy passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Technology & Strategy zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
