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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und entwickle innovative Lösungen im Bereich Elektronik und eingebettete Systeme.
- Arbeitgeber: Technologie & Strategie ist ein führendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Engineering in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das an zukunftsweisenden Projekten in der Automobilindustrie arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen ist erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte: Stuttgart, München und Hannover – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Technology & Strategy ist ein französisch-deutsches Beratungsunternehmen im Bereich Engineering mit rund 3000 Mitarbeitern, die hauptsächlich in Europa, aber auch außerhalb dieses Kontinents tätig sind. Wir sind auf alles spezialisiert, was mit Elektronik und eingebetteten Systemen zu tun hat. Wir bieten Dienstleistungen an, die sich auf jeden Teil des V-Modells beziehen, was bedeutet, dass wir an Softwareentwicklung, Hardwareentwicklung und Systemengineering arbeiten. Wir sind in verschiedenen Tätigkeitsbereichen aktiv, wobei die meisten unserer Aktivitäten in der Transportindustrie, insbesondere im Automobilsektor, zu finden sind.
Obwohl das Wachstum unseres Unternehmens seit der Gründung in Deutschland stark war, besteht unser Ziel darin, weiterhin neue Projekte und Kunden zu akquirieren, um neue Fachgebiete abzudecken und innovative Themen anzugehen.
Wir haben offene Stellen in den folgenden Bereichen: Stuttgart, München und Hannover.
Technical Leader - (m/f/d) | Technology and strategy Arbeitgeber: Technology & Strategy
Kontaktperson:
Technology & Strategy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Leader - (m/f/d) | Technology and strategy
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern von Technology & Strategy und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektronik- und Embedded-System-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie sie das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Software- und Hardwareentwicklung auffrischst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du dich als Technischer Leiter bewirbst, betone deine Erfahrungen in der Teamführung und Projektleitung. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Entscheidungsfindung demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Leader - (m/f/d) | Technology and strategy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen hervor, die direkt mit der Position als Technischer Leiter in Verbindung stehen, insbesondere in den Bereichen Software- und Hardwareentwicklung sowie Systemengineering.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technology & Strategy vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Elektronik und Embedded Systems. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Automobilindustrie hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Software- und Hardwareentwicklung sowie System Engineering. Übe, wie du komplexe technische Probleme lösen würdest, und sei bereit, deine Ansätze klar und präzise zu erklären.
✨Zeige Führungsqualitäten
Als Technischer Leiter wird von dir erwartet, dass du ein Team führst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt koordiniert hast. Betone deine Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Projekten oder den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Automobilbranche sieht.
