Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und verbessere Gebäude und Infrastruktur, unterstütze Brandschutzsysteme.
- Arbeitgeber: Internationale Beratungsfirma mit einem vielfältigen Team aus 45 Nationalitäten.
- Mitarbeitervorteile: Jahresgehalt von 40.000€ - 45.000€, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in automatisierten Fördersystemen und Elektrotechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 45000 € pro Jahr.
Technologie & Strategie: Wir sind ein Beratungsunternehmen, das sich auf Ingenieurwesen, IT und digitales Projektmanagement spezialisiert hat. Wir sind ein internationales Unternehmen mit einer franco-deutschen DNA. Unsere 3.500 Mitarbeiter stammen aus 45 verschiedenen Nationalitäten und sind über 27 Büros in 10 Ländern verteilt, darunter Frankreich, Deutschland, die Schweiz, Belgien, das Vereinigte Königreich, Singapur, Hongkong, Portugal, Ägypten und die Niederlande.
Mission: 6 Monate mit möglicher Verlängerung
Start: ASAP
Jährliche Vergütung: 40.000 € - 45.000 €
Wesentliche Aufgaben:
- Reparatur und Verbesserung von Gebäuden und Infrastruktur
- Unterstützung und Wartung von Brandschutzsystemen
- Wartung des HVAC-Systems des Verteilzentrums
- Wartung und Reparatur der Regalsysteme im Verteilzentrum
- Metall- und Holzverarbeitung, einschließlich Schweißen
- Reparatur und Wartung von Materialhandhabungsgeräten
- Reparatur und Wartung des pneumatischen Systems des Gebäudes
- Wartung des automatisierten Förderbandsystems
- Durchführung von präventiven Wartungsroutinen, Dokumentation und Verfahren
- Verfolgung und Lagerung des Inventars der Abteilung, einschließlich Ersatzteile
- Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung in der Abteilung und DCB
Grundlegende Qualifikationen:
- Erfahrung und Kenntnisse in den folgenden Bereichen:
- Automatisierte Fördersysteme und -steuerungen
- Elektrische und elektronische Prinzipien
- Lesen von Blaupausen und elektrischen Schaltplänen
- Reparatur von Materialhandhabungsgeräten
- HVAC-Wartung und -Reparatur
- Präventive Wartungsverfahren
- Abschluss der Sekundarstufe oder gleichwertig
Bevorzugte Qualifikationen:
- Fähigkeit, mehrere Projekte und Arbeitslasten zu priorisieren
- Fähigkeit, erfolgreich mit wenig Aufsicht zu arbeiten
- Fähigkeit, effektiv (schriftlich und mündlich) mit Kollegen, Management, Auftragnehmern und Lieferanten zu kommunizieren
- Abschluss einer Berufsschule oder Hochschule mit Schwerpunkt auf dem mechanischen oder elektrischen Bereich
Technician (m/w/d) Arbeitgeber: Technology & Strategy
Kontaktperson:
Technology & Strategy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technician (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir sollten uns auch über die neuesten Trends in der Technik informieren, um im Gespräch glänzen zu können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Innovation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur von Systemen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technician (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Wenn du schon mal an ähnlichen Projekten gearbeitet hast, bring das zur Sprache. Wir lieben konkrete Beispiele!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technology & Strategy vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen technischen Fähigkeiten, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie z.B. die Wartung von HVAC-Systemen oder automatisierten Förderanlagen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung testen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du technische Probleme identifiziert und gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwendbar bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle auch die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Denke daran, dass du möglicherweise mit Kollegen, Management oder externen Partnern sprichst, also sei bereit, deine Ideen einfach und präzise zu erklären.
✨Sei bereit für praktische Tests
In technischen Interviews kann es vorkommen, dass du praktische Tests oder Aufgaben bekommst. Sei darauf vorbereitet, dein Wissen über elektrische Schaltpläne oder die Reparatur von Materialhandhabungsgeräten unter Beweis zu stellen. Übe im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, deine Fähigkeiten in einer realistischen Umgebung zu demonstrieren.