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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Büro-Management und HR mit spannenden Aufgaben.
- Arbeitgeber: Innovative deutsch-französische Unternehmensberatung mit über 3500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Organisationsstärke, Teamfähigkeit und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und monatliche Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Über Technology&Strategy: Technology&Strategy ist eine deutsch-französische Unternehmensberatung mit mehr als 3500 Mitarbeitern in Deutschland, Frankreich, Belgien, Spanien, Portugal und in der Schweiz. Wir arbeiten an den innovativen Technologien von Morgen im Bereich Automobil-, Luft- und Raumfahrtindustrie, sowie im Finanzwesen und Energiesektor. Unser Ziel ist es, intelligentere, sicherere und umweltfreundlichere Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft zu schaffen.
Unser Versprechen an Sie: Finden Sie einen Ort, an dem Sie Spaß an der Arbeit haben, gefordert und gefördert werden. Weiterentwicklung bei T&S bedeutet in einem herausfordernden Umfeld, seine eigenen Ideen einzubringen und somit die eigene Karriere und das Wachstum der Firma zu unterstützen!
Zur Verstärkung unseres Teams in Hannover suchen wir ab sofort eine/n Büroassistenten/in (m/w/d) für 20-30h pro Woche!
Ihre Aufgaben:
- Office Management: Bürotätigkeiten, Bearbeitung von Post und Paketen
- E-Mail-Bearbeitung
- Empfang und Betreuung von Besuchern
- Ansprechpartner für die IT-Verwaltung am Standort
- Unterstützung bei der Kostenkontrolle aller standortbezogenen Kosten
- Aufrechterhaltung der Büroordnung sowie Verwaltung und Beschaffung von Büro- und Verbrauchsartikeln
- Ansprechpartner für externe Dienstleister
- Inventur, Einkäufe und Bestellungen
HR:
- Unterstützung bei administrativen HR Aufgaben
- Unterstützung im Recruiting: Active Sourcing, Bewerbermanagement, Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen
- Verwaltung aller Dokumente
- Planung von internen Events
Ihre Kompetenzen:
- Sie sind gut organisiert, Ordnung ist Ihnen wichtig und Sie übernehmen gerne Verantwortung für Ihr Arbeitsumfeld
- Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Organisationsstärke
- Sie arbeiten eigenständig und stellen einen hohen Qualitätsanspruch an sich und Ihre Arbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Versierter Umgang mit MS Office
- Hauptsache: Sie sind neugierig, engagiert und motiviert, neue Fähigkeiten zu erlernen
Warum T&S?
- Zusammenarbeit mit vielen verschiedenen Nationalitäten in einem dynamischen Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Büroräume + IT-Ausstattung + Küche, Kaffeemaschine und Getränke for free
- Individuelles Karriereprogramm mit langfristigen Perspektiven
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten & eine digitale T&S-Lernplattform
- Monatliche Events mit dem eigenen Team
- Flache Hierarchien und eine DU-Kultur
Unsere Stellen sind für Personen mit Behinderungen geeignet. T&S Engineering fördert Vielfalt und Gleichstellung am Arbeitsplatz. Alle geeigneten Kandidaten/innen werden zu gleichen Bedingungen in Betracht gezogen.
Werkstudent - Office Manager & HR (M/W/D) Arbeitgeber: Technology & Strategy
Kontaktperson:
Technology & Strategy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent - Office Manager & HR (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstudent im Office Management und HR interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Technology&Strategy arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie im Finanzwesen. Zeige, dass du neugierig und engagiert bist – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent - Office Manager & HR (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Stärken: Erzähle uns von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Stelle relevant sind. Zeig uns, wie du unser Team unterstützen kannst und welche Ideen du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technology & Strategy vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmenswerte und die Projekte von Technology&Strategy verschaffen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Büroassistent/in und HR-Unterstützung klar demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen im Office Management sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können hier den Unterschied machen.