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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate öffentliche Institutionen in der Bildungspolitik und führe spannende Projekte durch.
- Arbeitgeber: Technopolis ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf evidenzbasierte Politikberatung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens vier Jahre Erfahrung in der Politikberatung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit der Möglichkeit, Anteilseigner zu werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Wissenschaftsbasierte Beratung öffentlicher Institutionen mit Fokus auf Analyse, Evaluation und Monitoring, Strategieentwicklung und Implementierung von Politikmaßnahmen
- Erstellung von adressatengerechten Berichten und Präsentationen auf der Basis eigenständiger konzeptioneller und empirischer Arbeit (z.B. Datenauswertungen, Surveys, Interviews, Fokusgruppen) im Team mit unseren Kolleginnen
- Projektmanagement oder -leitung, inkl. der Führung von Projektteams und dem Kontakt zur Kundenseite
- Projektakquise (Konzeption und Erstellung von Angeboten für existierende und neue Kundenkreise) sowie Vernetzung mit Kooperationspartnerinnen und anderen relevanten Akteurinnen
Ihr Profil
- Mindestens vier Jahre relevante Berufserfahrung sowie Projektleitungserfahrung im Feld der Politikberatung und/oder Evaluation
- Erfahrung in der Akquise von Beratungs- und Auftragsforschungsprojekten für Organisationen in unserem Arbeitsumfeld
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet, belastbare empirische Methodenkenntnisse
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit sowie eine analytische und verbindliche Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen (z.T. auch internationalen) Dienstreisen
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
- Routinierter Umgang mit Microsoft Office, Kenntnisse quantitativer und qualitativer Analyseprogramme (insb. R oder Stata, aber auch Python, Atlas.TI, o.ä.) von Vorteil
Unser Angebot
- Wir bieten durch die enge Projektzusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen ein sinnstiftendes und gesellschaftlich wirkungsvolles Arbeitsumfeld
- Als innovatives Unternehmen fördern wir die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden über interne und externe Fortbildungsangebote.
- Wir fördern Selbstständigkeit und Eigeninitiative für den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer Aktivitäten durch flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
- Wir ermöglichen eine flexible Arbeitsweise (reduzierte Stundenzahl, Gleitzeit) mit attraktiven Arbeitsplätzen in unseren Büros in Berlin oder Frankfurt/M. sowie Home-Office-Möglichkeiten durch mobilfähige Ausstattung (MacBook & iPhone)
- Wir legen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und leben dies z.B. durch regelmäßige Teamevents, inkl. Events aller Kolleginnen der Technopolis-Büros weltweit.
- Wir pflegen intensiv den Austausch mit unseren Schwesterbüros in Europa, Afrika und Lateinamerika
- Technopolis ist ausschließlich in Besitz der Mitarbeitenden, externe Investoren gibt es bei uns nicht. Perspektivisch können alle Mitarbeitende Anteilseignerinnen der Technopolis Group werden.
- Unabhängig hiervon partizipiert unser gesamtes Team regelmäßig am Unternehmenserfolg
- Wir bieten eine unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen.
- Zuschüsse zur Nutzung umweltfreundlicher Mobilitätsarten (ÖPNV oder Jobrad), für eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft sowie die betriebliche Altersversorgung runden das Angebot ab
Ihre Bewerbung
Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen komplett erfüllen, bewerben Sie sich gerne. Vielleicht sind genau Sie die richtige Person für uns. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bitte laden Sie Ihre deutschsprachige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf ohne Foto, Arbeitszeugnisse sowie in einer PDF unter "Andere" zusammengefasst relevante Hochschulzeugnisse und jeweils eine deutsche und englische Textprobe) auf unserer Webseite unter Angabe Ihrer Standortpräferenz (Berlin oder Frankfurt am Main) und Gehaltsvorstellung sowie Wunscharbeitszeit hoch. Für Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Recruiting Managerin Susann Reinsch. Bewerbungsschluss ist der 8. Juni 2025. Bewerbungsgespräche können bereits vor Bewerbungsschluss geführt werden.
Kontaktperson:
Technopolis Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant (w/m/d) Evidenzbasierte Politikberatung im Bereich (Higher) Education und Skills
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Politikberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Bildung und Skills recherchierst. Zeige, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Engagiere dich in relevanten Fachgruppen oder Netzwerken, sowohl online als auch offline. Dies kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du Beispiele für frühere Projekte oder Studien präsentierst, bei denen du empirische Methoden angewendet hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant (w/m/d) Evidenzbasierte Politikberatung im Bereich (Higher) Education und Skills
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Senior Consultant und deine spezifischen Erfahrungen im Bereich der evidenzbasierten Politikberatung hervorhebt. Gehe auf deine Projektleitungserfahrung und deine Kenntnisse in empirischen Methoden ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Berufserfahrungen, insbesondere in der Politikberatung und Evaluation, sowie deine Sprachkenntnisse und den Umgang mit Analyseprogrammen.
Zusätzliche Dokumente: Stelle sicher, dass du alle geforderten zusätzlichen Dokumente wie Arbeitszeugnisse und Textproben in deutscher und englischer Sprache beifügst. Achte darauf, dass alles in einer PDF-Datei zusammengefasst ist, wie in der Stellenanzeige beschrieben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technopolis Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Senior Consultant im Bereich evidenzbasierte Politikberatung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Analyse, Evaluation und Projektleitung demonstrieren. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Team- und Kommunikationsfähigkeit zu unterstreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
