Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung öffentlicher Institutionen und Projektmanagement im Bereich Hochschul- und Bildungspolitik.
- Unternehmen: Internationale Forschungs- und Beratungsfirma mit über 300 Kolleg*innen weltweit.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse für Mobilität und Sport, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, kollegiales Miteinander und internationale Austauschmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Projekte, die einen echten Einfluss auf Bildungspolitik haben.
- Qualifikationen: Mindestens vier Jahre Erfahrung in Politikberatung und Projektleitung, analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55350 - 67650 € pro Jahr.
Die Technopolis Group ist ein internationales Forschungs- und Beratungsunternehmen für den öffentlichen Sektor mit über 300 Kolleginnen an zwölf Standorten in Europa, Afrika und Lateinamerika – knapp 50 davon in Deutschland und Österreich. Sie begleitet als externe Evaluatorinnen Politikinstrumente wie z. B. Förderprogramme in verschiedenen Themenfeldern und ist ausschließlich für öffentliche Institutionen und Stiftungen auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene tätig.
Das Team „Education and Skills“ arbeitet aktuell schwerpunktmäßig im Bereich Forschung und Transfer sowie Studium und Lehre an Hochschulen, teils auch in anderen Sektoren des Bildungssystems. Es analysiert Politikinstrumente etwa zum Aufbau von regionalen Transfer- und Innovationspartnerschaften, zur Kooperation von Wissenschaft und Praxis, zur Internationalisierung sowie Digitalisierung von Forschung und Lehre und der Förderung von Entrepreneurial and Future Skills (z. B. im Bereich MINT).
Aktuell werden berufserfahrene Kolleg*innen gesucht, mit denen die genannten Felder weiter ausgebaut werden können. Auch Bewerbungen von Personen mit Erfahrung in der Politikberatung in angrenzenden Themenfeldern wie Forschung und Innovation oder Regionalpolitik/-entwicklung sind grundsätzlich willkommen.
Ihre Aufgaben
- Wissenschaftsbasierte Beratung öffentlicher Institutionen mit Fokus auf Analyse, Evaluation und Monitoring, Strategieentwicklung und Implementierung von Politikmaßnahmen
- Erstellung von adressatengerechten Berichten und Präsentationen auf der Basis eigenständiger konzeptioneller und empirischer Arbeit (z. B. Datenauswertungen, Surveys, Interviews, Fokusgruppen) im Team
- Projektmanagement oder -leitung, inkl. der Führung von Projektteams und dem Kontakt zur Kundenseite
- Projektakquise (Konzeption und Erstellung von Angeboten für existierende und neue Kundenkreise) sowie Vernetzung mit Kooperationspartnerinnen und anderen relevanten Akteurinnen
Gemeinsam mit den zukünftigen Kolleginnen bei Technopolis und den Projektpartnerinnen werden Projekte für Kunden wie Bundes- und Landesministerien (z. B. BMFTR, BMWE, BMBFSFJ), die Europäische Kommission (z. B. DG EAC, DG RTD, DG EMPL) sowie Organisationen wie z. B. den DAAD oder Stiftungen konzipiert, akquiriert und geleitet.
Ihr Profil
- Mindestens vier Jahre relevante Berufserfahrung sowie Projektleitungserfahrung im Feld der Politikberatung und/oder Evaluation
- Erfahrung in der Akquise von Beratungs- und Auftragsforschungsprojekten für Organisationen im Arbeitsumfeld
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet
- Belastbare empirische Methodenkenntnisse
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit sowie eine analytische und verbindliche Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen (z. T. auch internationalen) Dienstreisen
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
- Routinierter Umgang mit Microsoft Office
- Kenntnisse quantitativer und qualitativer Analyseprogramme (insb. R oder Stata, aber auch Python, Atlas.TI, o. ä.) von Vorteil
Ihre Vorteile
- Sinnstiftendes und gesellschaftlich wirkungsvolles Arbeitsumfeld durch enge Projektzusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen
- Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit in einem wachsenden Unternehmen
- Zuschüsse zur Nutzung umweltfreundlicher Mobilitätsarten (ÖPNV oder Jobrad), für eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft sowie die betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitsweise mit attraktiven Arbeitsplätzen sowie Home-Office-Möglichkeiten durch mobilfähige Ausstattung (MacBook & iPhone)
- Förderung der Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsangebote
- Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur zur Förderung von Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Angenehme Arbeitsatmosphäre durch kollegiales, vertrauensvolles Miteinander sowie regelmäßige Teamevents, inkl. Events aller Kolleg*innen der Technopolis-Büros weltweit
- Austausch mit Schwesterbüros in Europa, Afrika und Lateinamerika
- Technopolis ist ausschließlich im Besitz der Mitarbeitenden; perspektivisch können alle Mitarbeitenden Anteilseigner*innen der Technopolis Group werden
- Regelmäßige Partizipation des gesamten Teams am Unternehmenserfolg
Technopolis wertschätzt Vielfalt und begrüßt alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
(Senior) Consultant (w/m/d) Evidenzbasierte Politikberatung im Bereich Hochschul- und Bildungspolitik in Wiesbaden Arbeitgeber: Technopolis Deutschland GmbH
Die Technopolis Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein sinnstiftendes und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Unternehmenskultur und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, sowie ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt oder Berlin-Friedrichshain machen uns zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber.
Kontaktdaten:
Technopolis Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Consultant (w/m/d) Evidenzbasierte Politikberatung im Bereich Hochschul- und Bildungspolitik in Wiesbaden erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Technopolis Deutschland GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Technopolis Deutschland GmbH.
✨Direkt bewerben bei Technopolis Deutschland GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an (Senior) Consultant (w/m/d) Evidenzbasierte Politikberatung im Bereich Hochschul- und Bildungspolitik klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant (w/m/d) Evidenzbasierte Politikberatung im Bereich Hochschul- und Bildungspolitik in Wiesbaden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Technopolis Deutschland GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von (Senior) Consultant (w/m/d) Evidenzbasierte Politikberatung im Bereich Hochschul- und Bildungspolitik.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Technopolis Deutschland GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Technopolis Deutschland GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technopolis Deutschland GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Technopolis Deutschland GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Technopolis Deutschland GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Technopolis Deutschland GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Technopolis Deutschland GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
