Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und gestalte Politikprogramme im Bereich Forschung und Innovation.
- Unternehmen: Internationale Forschungs- und Beratungsunternehmen mit über 300 Kolleg*innen weltweit.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse für Mobilität und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende politische Programme und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens vier Jahre Erfahrung in der Politikberatung und Projektmanagement.
Die company ist ein internationales Forschungs- und Beratungsunternehmen für den öffentlichen Sektor mit über 300 Kolleg*innen an zwölf Standorten in Europa, Afrika und Lateinamerika – knapp 50 davon in Deutschland und Österreich. Unser Team analysiert und gestaltet Politikprogramme für regionale, nationale und internationale öffentliche Auftraggeber*innen in den folgenden Themengebieten:
Forschungs- & InnovationspolitikGreen Economy & KlimapolitikDigitale TransformationEducation, Skills & EmploymentInternationale Kooperation und EntwicklungszusammenarbeitRegionalentwicklung & KohäsionspolitikEntrepreneurship & Innovationsfinanzierung
Unsere Projekte reichen von Evaluationen einzelner Förderprogramme über strategische Analysen und Monitoringvorhaben bis hin zu wiederkehrenden Berichtsformaten und Beratungsforen, in denen wir belastbare Evidenzen für Entscheidungsträger*innen in Politik und öffentlichem Sektor bereitstellen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n berufserfahrene*n Senior Consultant für die Betreuung und Weiterentwicklung von Geschäftsstellen-, Monitoring- und Berichtsformaten im Bereich Forschung und Innovation. Ihr Arbeitsschwerpunkt liegt auf der Koordination, fachlich-redaktionellen Steuerung und Mitarbeit bei der konzeptionellen Fortentwicklung solcher Formate für öffentliche Auftraggeber*innen. Sie bringen ein fundiertes Verständnis der deutschen Forschungs- und Innovationslandschaft mit und haben Freude daran, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben
- Kontinuierliche Beobachtung und Analyse forschungs- und innovationspolitischer Entwicklungen und deren Aufbereitung für wiederkehrende Berichts-, Monitoring- und Beratungsformate öffentlicher Auftraggeber*innen
- Aufbereitung, Vermittlung und visuelle Darstellung statistischer Daten sowie von Indikatoren zum Forschungs- und Innovationssystem
- Erstellung, inhaltlich-redaktionelle Koordination und Qualitätssicherung adressatengerechter Berichte, Studien und Präsentationen für ein Fachpublikum sowie die breite Öffentlichkeit – von der Konzeption über die eigenständige empirische Arbeit bis zur finalen Abstimmung mit allen Beteiligten
- Projektmanagement, inkl. Zeit- und Ressourcenplanung innerhalb des Teams, Steuerung von Abstimmungs- und Schnittstellenprozessen mit Auftraggeber*innen und Kooperationspartner*innen
Ihr Profil
- Mindestens vier Jahre relevante Berufserfahrungin der Politikberatung und/oder Evaluation, Erfahrung in der Leitung von Projektteams und Wahrnehmung von Geschäftsstellenaufgaben wünschenswert
- Erfahrung in der Akquise von Beratungs- und Auftragsforschungsprojekten für Organisationen in unserem Arbeitsumfeld
- Erfahrung in der Steuerung von komplexen Abstimmungsprozessen mit einer Vielzahl von Stakeholdern aus dem Wissenschaftskontext, bspw. Bundes- und Landesministerien oder Wissenschaftsorganisationen
- Fundierte Kenntnisse der deutschen Forschungs- und Innovationslandschaft sowie aktueller forschungs- und innovationspolitischer Debatten
- Erfahrung in der Erstellung wissenschaftsbasierter Berichte sowie in der Aufbereitung und Vermittlung statistischer Daten im Bereich Forschung und Innovation; Kenntnisse in Innovationsindikatorik und Wissenschaftsstatistik von Vorteil
- Ausgeprägte redaktionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht, klar und ausgewogen aufzubereiten
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet, belastbare empirische Methodenkenntnisse; Selbständigkeit sowie eine analytische, verbindliche und teamorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen (z. T. auch internationalen) Dienstreisen; sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
Unser Angebot
- Zuschüsse zur Nutzung umweltfreundlicher Mobilitätsarten (ÖPNV oder Jobrad), für eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft sowie die betriebliche Altersversorgung runden das Angebot ab.
- Wir ermöglichen eine flexible Arbeitsweise mit attraktiven Arbeitsplätzen sowie Home-Office-Möglichkeiten durch mobilfähige Ausstattung (MacBook & iPhone).
- Als innovatives Unternehmen fördern wir die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden über interne und externe Fortbildungsangebote.
- Wir fördern Selbstständigkeit und Eigeninitiative für den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer Aktivitäten durch flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.
- Wir legen Wert auf eineangenehme Arbeitsatmosphäre und leben dies z.B. durch ein kollegiales, vertrauensvolles Miteinander, aber auch z.B. regelmäßige Teamevents, inkl. Events aller Kolleg*innen der Technopolis-Büros weltweit.
- Wir pflegen den Austausch mit unseren Schwesterbüros in Europa, Afrika und Lateinamerika.
- Technopolis ist ausschließlich inBesitz der Mitarbeitenden, externe Investore*innen gibt es bei uns nicht.
- Perspektivisch können alle Mitarbeitende Anteilseigner*innen der the company werden.
- Unabhängig hiervon partizipiert unser gesamtes Team regelmäßig am Unternehmenserfolg.
Wirwertschätzen Vielfaltund begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bewerbungsschluss ist der 30. September 2026. Bewerbungsgespräche können bereits vor Bewerbungsschluss geführt werden.
#J-18808-Ljbffr
Senior Consultant (w/m/d) Policy Monitoring & Reporting im Bereich Forschung und Innovation Arbeitgeber: Technopolis Group
Als Arbeitgeber in Brüssel bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich auf nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit und Umweltpolitik konzentriert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Teamkultur, die den Austausch mit internationalen Institutionen fördert. Zudem ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, die direkte Auswirkungen auf die europäische Politik haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant (w/m/d) Policy Monitoring & Reporting im Bereich Forschung und Innovation erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Technopolis Group, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Technopolis Group im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Technopolis Group echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Technopolis Group zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant (w/m/d) Policy Monitoring & Reporting im Bereich Forschung und Innovation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Technopolis Group reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technopolis Group vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Technopolis Group tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
