Sales-Manager/in

Sales-Manager/in

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne neue Kunden und baue langfristige Beziehungen auf.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Weitere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und steuere deinen eigenen Erfolg.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Kommunikationsstärke und Außendienst-Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

IHRE AUFGABEN

  • Gewinnung von Neukunden und Bindung an das Unternehmen gemeinsam als Team
  • Persönliche Kundenbetreuung und langfristiger Beziehungsaufbau
  • Anwendung von unterschiedlichen Akquisitionsstrategien um die Ziele zu erreichen
  • Professionelle Nutzung von CRM-Tools zur Vertriebssteuerung

IHRE STÄRKEN UND SKILLS

  • Technische Ausbildung / Beruf - bevorzugt im Bereich Elektronik/Elektrotechnik
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit professionellem Auftreten
  • Freude an der aktiven Kundenansprache und Kaltakquise
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Außendienst
  • Führerschein B sowie 50% Reisebereitschaft im D-A-CH Raum

DAS ERWARTET SIE BEI UNS

  • Umfangreiche Einschulung in unsere Dienstleistungen und den EMS-Prozessen
  • Attraktive interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sie betreuen Ihr Verkaufsgebiet eigenverantwortlich und steuern Ihren Erfolg aktiv
  • Spannende Projekte und ein starkes Team im Rücken
  • Firmenwagen (E-Auto) zur dienstlichen und privaten Nutzung

IHR GEHALT

Bruttojahresgehalt ab € 77.000,00 - mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung

Sales-Manager/in Arbeitgeber: technosert electronic GmbH

Als Sales-Manager/in in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, eigenverantwortlich zu arbeiten und spannende Projekte zu betreuen, während Sie gleichzeitig von einem Firmenwagen (E-Auto) für dienstliche und private Nutzung profitieren. Wir legen großen Wert auf eine langfristige Beziehung zu unseren Mitarbeitern und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht.

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Kontaktdaten:

technosert electronic GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales-Manager/in erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie technosert electronic GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an technosert electronic GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von technosert electronic GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei technosert electronic GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales-Manager/in mit Bravour zu bestehen

Neukundenakquise
Kundenbindung
CRM-Tools
Kommunikationsstärke
Kaltakquise
Außendienst-Erfahrung
Technische Ausbildung in Elektronik/Elektrotechnik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei technosert electronic GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei technosert electronic GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei technosert electronic GmbH vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!